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发布者:sure
发布时间:2018-02-23
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2018,凝新聚力,蓄势待发!九熙资产精英招募计划!
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  • 具有渴望成就的工作激情、出色的沟通协调和表达能力,并具有良好的团队管理能力。
  • 有扎实系统的行业研究功底和能力,熟悉资本市场和各类金融工具;
  • 团队管理,为公司业务经营和投资方向做出建议;
  • 开发投资项目,能独立负责项目的尽职调查;
  • 投资总监
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  • 配合相关部门,负责对接公司面向机构的产品推介、路演。
  • 对于合作机构的需求进行深度挖掘,对机构客户提供一站式综合服务;
  • 熟悉银行、信托、保险、基金等机构业务投融资部门资本运作体系,有一定的项目资源;
  • 机构业务部总监
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  • 银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验
  • 激发团队士气,培养良好的团队精神;
  • 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;
  • 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;
  • 营销副总
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  • 3-5年同业经验,并有管理20人以上团队的管理经历。
  • 有银行、保险、证券、外汇、期货、投资领域工作经验优先;
  • 团队的业务指导及专业知识培训工作;
  • 团队建设、管理,开拓目标市场;
  • 分公司总经理
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  • 具有2年以上金融行业培训工作经验;银行、证券讲师或保险组训优先;
  • 建立培训管理体系及课程体系;
  • .业务团队的产品培训及会营销方案宣贯执行;
  • 产品说明会、客户联谊活动和沙龙讲座的主持策划及讲解工作;
  • 培训经理
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  • 数据资料收集整理、图表模型制作、撰写研究报告、特定课题研究和其他相关工作。
  • 协助完成公司投资方向的策略研究与战略研究,最新行业动态跟进、同业公司分析等;
  • 知名高校本科及以上学历,金融、经济、管理、传媒类等相关专业;
  • 投资银行部实习生
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  • 优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
  • 熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
  • 1年以上金融企业招聘工作经验,有猎头从业背景尤佳;
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  • 保险公司人管、业管相关经验优先。
  • 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
  • 总部营销中心的人事管理和相关制度的建立;
  • 人力资源经理(人管)
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  • 了解基本的商务礼仪知识,良好的职业素养。
  • 具备优良的沟通能力以及文字表达能力,普通话标准,说话流利清晰;
  • 邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
  • 访客、来宾的登记、接待、引见;
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