项目经理培训拓展心得连载No.48
中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得
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- 六月初公司组织所有管理人员在平山生态野生园开展了拓展培训，通过参加这次训练就像打开了一扇重新认识自我的大门，感悟受益匪浅！回顾在拓展培训中参与的各个任务，有的是考验体能，有的是磨练意志，有的是团队合作，这些原本就存在于工作中、生活中，但是以这种直接体验的方式呈现出来，感觉是那样的真实。这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。我们在欢声笑语中体验、学习共同进步。拓展培训具有挑战自我极限、发挥潜在能力、增强自身素质、提高团队协作精神的目的，以团队为单位，充分发挥每组队员的参与、协作、配合精神，参训人员分为四组，各组自命组名，自荐队长与副队长，自创队歌、队旗、队标及造型，待一系列规范性准备活动完成后，各队一一进行了展示，随后就便展开严格守纪的分组拓展训练。通过“军姿、队列、翻牌、寻宝、自制呼吸机等多个训练，通过这些个人身体素质、心理状态为基础的科目，看似简单，却带给不同的身心体验。 只有你身临其境，才会真切体验到：依靠自信和团队鼓励，战胜恐惧心理，突破重重难关，最终享受成功的喜悦心情，这种无形的收获是巨大的。通过教官对拓展项目的精心设计和任务的安排，加强了队友之间的了解、沟通与信任。增强了团队的活力和凝聚力。我从中体会到了个人的发展潜力，深刻懂得了目标是团队的动力之源，严明的纪律是团队行为的准则。沟通和理解是有凝聚力的团队的标志。尊重和信任是消除隔阂，彼此关心的支点。有力的领导，合理的分工、统筹安排、密切协作是一个团队取得成功，从胜利走向胜利的必由之路。从拓展训练联想到实际工作，现如今，社会各项发展迅速、复杂，想一个人完成工作任务的可能性几乎为零，由此，团队的建设、团结就显得极其重要。作为一名区域经理，为了使团队保持最佳状态，必须加强各项目负责人及相关人员彼此的了解和相互之间的信任。如果能将训练的体会应用到实际工作中，我相信团队中相互协作的效率和质量都会有很大的提高。通过此次拓展训练的总体体会就是，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那最终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，每名成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优秀走向卓越。
- 朱尧鹏
- 拓展培训心得体会
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