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- 2017年度精英招聘计划
- 2017年度精英招聘计划
- “天任”长期禀承：“客户是天任财富之源、服务是天任生存之本、创新是天任发展之魂、员工是天任最大财富”的理念。公司着力打造“感恩、诚信、团队、晋升”的企业文化，以感恩回馈社会，以诚信服务客户，以团队打造专业，以人为本，合理晋升。
- 2017年度精英招聘计划
- “天任”团队把与各级政府招商部门和国内外优秀企业、社会团体、中介咨询服务机构的合作经历，融合成为“天任”解决新老客户相关问题的独特方案。将心理学与管理学在理论与实践中融会贯通，依据现代企业管理制度和标准建立并落实了多个业务操纵和控制平台，拥有一支符合严格从业标准的多学科、高素质的专业服务团队，在任何时间、任何地点为国内外客户提供快捷的高质量服务保障。在理论研究与务实经验过程中，探索出了一条既有国际服务水准，又符合中国实际情况的专业服务模式，赢得了各类企业的认可和肯定。
- 咨询文员
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- 职位要求有良好的服务客户意识，善于倾听。热爱工作，敬业，勤恳，反应灵敏。有责任心，善于沟通。熟练使用各种office软件。
- 工作职责受理客户关于企业管理方面的事务咨询。与企业客户建立良好的联系。对企业客户进行系统的应用培训。具备处理问题、安排进展、跟进进程能力
- 会计助理
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- 职位要求会计相关专业，持有会计上岗证。熟悉财务报表的处理，懂会计法及税法。良好的沟通能力及团队精神。熟练使用各种财务软件。
- 工作职责协助会计、税务老师税务申报。负责维护客户日常税务相关业务办理。向客户提供财务及税务的咨询服务。负责客户票据的审核及收取。
- 行政文员
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- 职位要求熟悉各类自动化办公系统。熟练使用office办公软件。良好的团队精神，责任心强。形象气质佳。
- 工作职责处理员工入职、离职的相关事宜。办公文具及用品领用和保管。负责公司考勤统计，联系方式及时更新。电话接听转接，快递收发等事项。
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- 3）面试、复试通过面试即可进入复试和洽谈薪资
- 2）HR筛选通过HR筛选通知面试时间
- 4）正式入职通过复试后会收到入职通知
- 2017年度精英招聘计
- 1）填写简历请注明姓名+电话
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