2016互联网+人力资源论坛【西安站】邀请帖
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- 用友&薪福社&显摆招聘
11.16
2016
I WANT YOU
生态共享·人工智能
互联网+人力资源外包趋势论坛
- 缺乏完备人力资源管理的中小企业正面临：不完善的员工福利、待遇和培训机制、优秀员工招聘困难、关键人员流失及员工满意度低下等问题。这些都将是制约企业发展的重要因素。用友薪福社携手中大人力资源打造“2016互联网+人力资源外包趋势论坛”，旨在通过专家与企业，企业与企业的对话交流，为全国中小企业的人力资源管理提供帮助。
活动背景
- 用友薪福社HRD陈柔含--《共享互联网时代，HR何去何从》
- 西安交通大学工商管理学硕士 张兵--《有效招聘发展趋势》
- 互动抽奖
福利来啦CEO陈畅--《创意化福利---构建员工关怀与激励的新场景》
中国人民大学劳动人事学院
副院长 周文霞--《人力资源管理三支柱模型与外包实践》
主题演讲
显摆招聘网CEO--刘利萍
观点分享
人力资源第三方独立观察师 奶兄--《招聘领域的互联网+》
主题演讲
陕西省人力资源服务行业协会 副会长--陈力平
陕西省人力资源服务行业协会 会长--刘景民
- 分享内容和日程安排
大会致辞
- 陕西中大人力资源管理有限公司首席研究员，显摆招聘网首席HR顾问。西安交通大学工商管理硕士，十五年人力资源管理咨询培训经验，人力资源管理师资格考试评审专家团成员。曾任陕西电视台经济发展公司、哈尔滨广电集团、美年大健康、的森智能、晟泰机械、华岳混凝土等多家大型企业公司管理顾问。
- 西安交通大学工商管理学硕士--张兵老师
- 吴建华（人力资源圈号称奶兄），高级人力资源管理师，有10年多的HR经验，自由职业者。HRTechChina专栏撰稿人、人力资源第三方独立观察师、招聘兄弟会常委/深圳舵主、清华大学职业生涯教练、华民慈善基金会大学生就业扶助项目导师、汕头大学学生职业顾问，多年来一直保持对国内外人力资源行业的关注与研究。
- 人力资源第三方独立观察师--奶兄
演讲嘉宾
- 17年人力资源管理经验，先后任紫光集团人力资源总监，惠普中国区首席人力官；美资跨国集团中国区首席运营官，2009年加盟用友，任集团公司首席人力资源专家，用友金融公司HR业务部总经理，薪福社合伙人与首席人力官。多年的人力资源管理实践与信息化经验，曾为用友数千家集团型大客户提供专业的人力资源管理服务，擅长人力资源最佳实践，曾研发人力资源智能分析模型实践公开课传授于人力资源业内，受高度评价，并由用友大学聘为人力资源类专职讲师为集团内部及伙伴提供人力资源管理赋能类课程，对于互联网➕时代人力资源的转型有深刻理解与独到之处。
- 用友薪福社 HRD——陈柔含
- 机场扩建指挥部岗位设置和薪酬方案、北京市社科院工作分析和绩效工资方案、北京市十二五人力资源规划、北京市丰台区人力资源管理规划等
- 中国人民大学劳动人事学院教授，副院长,博士生导师，中国人力资源开发研究会教学与实践分会 秘书长。主要管理咨询项目有首都机场集团公司人力资源管理整体方案、首发公司人才战略规划和薪酬绩效方案
- 中国人民大学劳动人事学院 副院长——周文霞
- 福利来啦 CEO——陈畅
- 华润雪花啤酒第一任 HRD，曾创建知遇网，曾任职长城战略咨询。北大城环学院院友导师，北航MBA社会导师。北大城环系本科，北大光华管理学院硕士。HR创新的探索者，喜欢一切美好和有趣的事。
- 陕西中大人力资源管理有限公司CEO，显摆招聘网CEO，陕西省人力资源服务行业协会常务理事，18年人力资源服务行业经验，国家一级职业指导师，西北工业大学工商管理硕士，中国国际中小企业协会中德学友会成员。
- 显摆招聘网CEO——刘利萍
- 报名方式：点击--短信联系编辑“姓名+联系方式+公司名称+职位”
西安皇冠假日酒店2层皇冠大宴会厅
（碑林区朱雀路中段1号省体育场西门西南角）
- 2016年11月16日13：00-17:00请准时出席
皖公网安备 34010402701575号
