杭州分公司专兼职纪委队伍十九大学习笔记
纪委书记谈责任谈落实
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- 9、学习十九大精神__做忠诚干净担当的纪检干部——中国电信淳安分公司纪委书记 王刚
- 8、理清思路、聚焦重点，推进纪检监察工作再上新台阶——中国电信建德分公司纪委书记 翁雪松
- 7、坚决贯彻党的十九大部署要求始终保持反腐倡廉的高压态势 ——中国电信桐庐分公司纪委书记 金蔚翔
- 6、落实全面从严治党要求，把管党治党的螺丝拧得更紧——中国电信临安分公司纪委书记 李志明
- 5、贯彻落实好党的十九大精神，切实履行好监督责任——中国电信富阳分公司纪委书记 王鸿鸣
- 4、严格落实“一岗双责”,深入推进廉政建设——中国电信余杭分公司纪委书记 沈建飞
- 3、不忘初心，做合格的“打铁人”——中国电信萧山分公司纪委书记 杨坚伟
- 2、牢记职责，勇于担当，做一名合格的纪检干部——中国电信杭州分公司纪委副书记、纪检监察室主任 徐立坚
- 1、做“学懂、弄通、做实”的排头兵以实际行动诠释全面从严治党新作为——中国电信杭州分公司纪委书记 詹贤庆
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- 党的十九大作出了“夺取反腐败斗争压倒性胜利”“加大整治群众身边腐败问题”等全面从严治党战略部署，这是指明方向的“路线图”，更是传导压力的“责任书”。作为分公司党委委员、纪委书记，将和分公司专兼职纪检工作队伍一起，以党的十九大精神特别是全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求为指引，坚定政治站位，牢记使命担当，做到不松劲、不停步、再出发。一、坚持学深悟透，全面领会精神，把握思想精髓分公司纪委按照“大学习、大宣传、大落实”的要求，把深入学习贯彻党十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。在集中学习、个人自学、专题培训的基础上，第一时间在“钱塘清风”网页开设“十九大精神百问”专栏，“钱塘翼彩”公众号专题解读十九大报告、历次党代会党章的重大修改等，帮助专兼职纪检工作人员学深悟透，提升学习效果。同时，要求大家带着信念学、带着使命学，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵和精神实质，把自己摆进去，把工作摆进去，始终保持坚如磐石的政治定力，忠诚履行党章赋予的职责。二、坚持强化履责，坚决从严从紧，落实工作部署习近平总书记在报告中强调，“坚持党要管党、全面从严治党”。纪委作为党内监督的专责机关，必须把全面从严治党要求贯彻落实到工作的各领域、全过程。一是推进党内政治生态建设。激浊扬清、净化生态，纪委责无旁贷。要始终把政治建设摆在首位，对违反政治纪律和政治规矩的，要早发现、早处置，涵养积极健康的党内政治文化。二是巩固拓展中央八项规定精神成果。坚持有效做法，看住年节假期，组织开展明查暗访和通报曝光，确保震慑常在。结合企业实际，梳理“官僚主义”、“形式主义”的表现形式，清单化明确整治重点。三是持之以恒强化正风肃纪。既重点关注党员领导干部这个“关键少数”，又着力解决基层“微腐败”。分公司将依托基层兼职纪检队伍，建立“廉情观察站”，“基层纪检委员工作室”，延伸发现“微腐败”的探头，抓早抓小，改进基层管理问题，拉紧基层员工的廉洁红线。四是严肃执纪问责，践行“四种形态”。进一步提升对选人用人、招标采购、“四风八规”、“三重一大”事项等重点领域监督的针对性、有效性，做到既能站得高，又能掌握情况。突出“第一种形态”的运用，经常咬耳扯袖、红脸出汗，做到预防为先、挺纪在前，把纪律从严的要求体现在日常。五是推动全面从严治党向基层延伸。加大基层廉洁教育预防力度，分公司将在推进廉洁文化示范点建设的基础上，尝试建立基层“廉政服务站”，强化预防手段的综合性和教育对象的基层性，深耕基层廉洁文化建设。积极接应省内巡察工作，适时向下延伸开展对县（市、区）分公司的巡察，打通监督最后“一公里”。三、坚持严于律己，锻造纪律铁军，践行内在要求习总书记在十九大报告中铿锵有力地指出：“打铁必须自身硬。”我们必须以更高标准、更严要求、更实作风，建设一支忠诚干净担当的纪检监察队伍。分公司将按照“兼职的队伍，专业的管理”的思路，进一步提升队伍的履职能力，通过划分责任区、建立履职积分等形式，进一步明确职责范围、工作程序和时限要求，增强基层监督力量。开展“打铁”专项行动，激发工作热情，锻造让党放心、群众信赖的纪检铁军，彰显清正廉洁的“铁人”形象。
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- 作为一名企业纪检监察干部，在深入学习十九大精神的过程中，深感要结合自身实际，牢记职责，敢于监督，勇于担当，努力在新时代、新形势下做一名合格的纪检干部，现将自己的学习心得汇报如下。一、加强学习，信念面前敢担当纪检干部工作岗位特殊、任务光荣艰巨，要想当好政治生态“护林员”，必须加强学习，坚定信念，在学懂、弄通、做实上下功夫，通过学习来提高自己履职的能力和素质。一是要学好党章党纪增强党性修养，明白哪些事能做、哪些事不能做，自觉按原则、按规矩办事，始终保持政治上的坚定、方向上的清醒、思想上的敏锐。要从意识上强起来，把学习当成一种习惯，筑灵魂之基，补精神之钙。二是在加强自身学习的同时，还需要带动周围的人学习，当好政治上的“明白人”，通过营造学习氛围，形成风清气正的局面。三是加强纪检专业知识的学习，进一步强化《中国共产党纪律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国电信浙江公司领导人员问责实施细则》、《中国电信浙江公司纪律审查各类谈话、函询实施细则（试行）》等专业知识的学习，并积极参加省公司安排的信访线索查办，增强实战能力。二、加强责任，落实面前敢担当一分部署，九分落实。十九大报告对全面从严治党作出一系列新的部署，巩固压倒性态势，夺取压倒性胜利的决心坚如磐石，我们纪检干部责无旁贷。同时，近期省公司下发了领导人员廉洁履职“五项清单”，对此，作为一名纪检监察室主任也有必要建立自己的责任清单，哪些事是自己该做的事，哪些事是自己不能做的事，做好自己的事，不做不该做的事，多做事，保证不出事。要进一步深入一线，贴近一线，掌握企业运营流程和相关制度，进一步协同相关部门完善制度、堵塞漏洞，加强对关键节点的监督制约，紧盯关键岗位、重点人员和重点环节，科学分析各个关键岗位的廉洁风险点，提出有针对性的防范举措，切实提高内部监督管理的针对性和规范性，做好“微腐败”防范工作。要进一步加强廉洁文化宣贯工作，通过廉洁文化示范点的创建深化，在企业进一步营造风清气正的良好氛围。三、加强自律，廉洁面前敢担当作为一名纪检干部，始终处于监督与被监督的状态，在工作岗位上既要适应其特殊性，干好本职工作，又要保持洁身自好，不“掉队”。要始终坚持原则，严守生活规矩。办事讲原则，管理讲规矩，一把尺子量到底，一切按照规章制度办事。不论是在工作中，还是在生活里，始终如一，持之以恒，把严格的纪律延伸到八小时之外，覆盖到生活的方方面面。总之，我将以十九大精神为指引，立足本职，高起点、高标准谋划2018年工作，认真完成好年内重点任务，为企业健康发展做出应有的贡献。
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- 按照党章的要求，党委有抓党风廉政建设和反腐败的主体责任，我们纪委有监督责任，要协助党委抓好党风建设。党风廉政建设关乎党的生死存亡，这是说了很多年的，大家都能认识到。那如何落实监督责任，我谈三方面的体会。一、要坚定理想信念十九大报告中强调“打铁必须自身硬”，这是我们党展现自身形象的庄重承诺，也是对我们纪检人员的新要求，作为负有监督责任的“打铁人”，必须不忘初心，牢记使命，提高政治站位和政治觉悟，牢固树立四个意识，坚定理想信念，牢记党的宗旨，守住职责定位，加强党性党风党纪宣传，强化纪律执行，当好政治生态“护林员”，聚焦中心任务，切实担当起这份沉甸甸的责任。二、要加强宣传教育作为“打铁人”要做宣传教育的标兵，要充分发挥组织生活的作用，如“三会一课”、党员活动日、中心组学习等等，要在这些活动中拥有固定的篇幅，学习宣传廉政建设和反腐败的有关要求和指示；要充分发挥微信、易信、宣传屏、展板的作用，设立学习宣传的固定阵地；要发挥谈心谈话的作用，常规性和针对性相结合，了解思想动态和工作学习生活情况，及时提醒，潜移默化地提升拒腐、防腐能力。三、要勇于执纪问责一方面执纪问责必须要下狠心、出实力，不能搞下不为例，不能搞情有可原。例外东西搞多了，大家就会觉得都是虚的、都是假的，不当真，侥幸心理会不断上升。另一方面执纪问责就是要一以贯之，不要以为就是抓典型。主体责任是领导干部应尽之责，书记有抓好班子的责任，分管领导有对自己分管部门的责任，中层干部有对部门的主体责任，所以最后主体责任形成一张网，可以说疏而不漏的网，这样才能真正发挥作用，而不仅仅是抓几起案件、抓一两个典型，必须常持不懈。就拿公务车辆使用来说，公司对公车私用、公车不当使用和违规停放等，都作了详细的规定和要求，在日常的执纪监督过程中，一方面我们组织不定期的现场和管理系统的抽查，纳入纪委常态化的工作内容；另一方面对查到的问题绝不估息，绝不因为动车者是业务骨干而降低处罚标准，甚至不处罚，该纪律处分的坚决执行，该行政处理的也坚决移交并督促处理，促进车辆管理进一步的规范化。
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- 党的十九大报告中，关于全面从严治党的总体顶层设计和系统性规划，非常突出地强调了‘永远在路上’，只有进行时没有完成时。全面从严治党是中国共产党自我革命、自我净化的一条政治生命线，作为一项重要的战略性工作，只有更好没有最好。”在当前，企业处于深化改革和战略转型的关键时期，需要营造一个风清气正、干事创业的良好环境，这对纪检监察工作提出了更新更高的要求。我作为余杭电信分公司纪委书记，一定严格落实“一岗双责”，把监督责任牢牢扛在肩上，现将自己的学习心得汇报如下：一、提升胸怀，信念面前敢担当宝剑锋从磨砺出。纪检干部工作岗位特殊、任务光荣艰巨，要想当好政治生态“护林员”，坚定信念、无畏勇气和实干精神缺一不可。一要提高站位，牢固树立“四个意识”，始终坚定“四个自信”，准确把握“四种形态”；二要明确定位，始终坚持以党章为根本遵循，坚决落实党的十九大对纪律建设提出的新要求；三要立足本位，清醒认识当前反腐败斗争依然面临的严峻复杂形势，立场坚定、旗帜鲜明、敢于亮剑，精准服务保障大局，持之以恒正风肃纪。二、坚持廉政建设与业务发展“两手抓、两手都要硬”坚持党风廉政建设与公司发展工作“两手抓，两手都要硬“的方针，认真履行”一岗双责“，坚持把党风廉政建设与生产工作同部署，同落实、同考核，切实做到抓铁有痕、踏石留印。一是督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，保证纪委监督权的相对独立性和权威性。二是必须严格执好纪、问好责、把好关。把严明党的政治纪律放在首位，坚决查处违反党纪的行为，使纪律真正成为带电的高压线。三是强力推进“四风”突出问题专项整治，以“零容忍”态度惩治腐败，始终保持惩治腐败高压态势。四是切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，自觉接受监督，严格遵守省纪委提出的“六条禁令”。二、以抓铁有痕劲头落实“一岗双责”，带好队伍一是要敢于管理。对于一名领导干部来讲，在其位，就要谋其政；任其职，就要尽其责。因此，对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题要毫不留情地批评教育，对出现吃、拿、卡、要等苗头性问题要坚决果断地进行诫勉谈话，及时进行制止；对发现的违纪违法行为要毫不客气地交由纪检监察部门查处。二是要善于管理。打铁还需自身硬，要想律人必先律己。要带头作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头参加责任制检查考核，带头对下级领导干部进行廉政谈话，带头参加下级领导班子民主生活会和述职述廉会，自觉把党风廉政建设纳入发展全局。三是要勤于管理。当前一项重要工作就是要抓好廉政风险防控工作，针对可能发生腐败的重要领域、重要岗位以及重要环节，建立预警机制，完善防控制度，配套建立责任考核和责任追究制度，坚决克服“追下不追上，追小不追大，追软不追硬，追疏不追亲”的现象。
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- 纪委监督责任是党章规定的职责，是贯彻落实十九大精神的关键一环，习总书记在十九大报告中用了八分之一的篇幅对坚定不移全面从严治党进行部署，可见分量之重。下面我从五个方面谈谈我对纪委如何切实履行好监督责任的想法：一、履行监督责任，前提是持续学习，提高理论水平十九大报告指出，全面从严治党永远在路上，各级纪委要忠诚履行党章赋予的职责，聚焦中心任务，监督执纪问责，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。富阳分公司纪委将通过集中学习、专题研讨、互动交流等形式，切实落实党的十九大精神的大学习、大宣传、大落实。二、履行监督责任，核心在敢于担当敢于担当是纪检监察干部必备的基本素质，也是对党忠诚的具体体现。对纪检监察干部来讲，担当主要体现在:（一）不怕得罪人，作为执纪监督机关，我们必须坚持原则，敢于碰硬，敢于亮剑，坚决同不正之风和腐败现象作斗争。（二）把纪律挺在前面，《准则》和《条例》已经为党员树立了一个高标准以及划出的一条不可逾越的红线。（三）坚持抓早抓小，灵活运用四种形态，对违反纪律规定的一些苗头性问题落实警示谈话，尽量避免小问题不解决、不处理演变为大问题。三、履行监督责任，关键是要围绕企业中心工作（一）层层落实党风廉政责任，对党风廉洁任务进行责任分解，明确各部门及经营单元的职责、任务分工。（二）以问责倒逼责任落实，要对推进党风廉洁建设和反腐倡廉工作不坚决、不扎实，对分公司制定的经营目标任务执行不力、落实不到位的部门和单位要坚决予以问责。（三）针对隐形“四风”等问题加强明察暗访，以“节日必查+季度抽查+日常巡查”的方式落实常态化管理。（四）四个专项治理是公司日常经营中最容易出现问题的方面，分公司纪委将通过集中学习《案例选编》，以典型案例为镜，学思践悟，举一反三，增强纪律和规则意识，营造廉洁从业氛围四、履行监督责任，重点在于依靠员工的支持和参与（一）组建好党风廉洁监督员这队伍，尽可能的覆盖分公司的每个部室及专业，充分发挥并通过他们收集基层的心声和诉求，使分公司的管理层能够更好的了解到一线真实情况，（二）以监督促预防，通过监督员在关键岗位的宣传教育和监督提醒，从而达到不敢腐、不能腐、不想腐的目的。五、履行监督责任，根本在加强自身建设，提升队伍履职能力打铁还需自身硬，要坚持抓好分公司专兼职纪检队伍建设，加强兼职纪检人员业务培训和岗位锻炼，细化工作职责，促进履职担当。要坚持监督者带头接受监督，加强纪检队伍的日常管理，对纪检队伍的工作要进行科学的评价，对不适合从事纪检监察工作的坚决予以调整。
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- 习近平总书记在十九大报告中对全面从严治党新的论述，表明了中国共产党进行自我革命的非凡勇气与坚定决心，这使基层纪检监察干部备受鼓舞，倍加自信。作为纪委书记将以十九大精神为指引，以更大的决心、更大的气力投身党风廉政建设和反腐倡廉工作，把管党治党的螺丝拧得更紧。一、打铁必须自身硬习近平同志在十九大报告中强调“打铁必须自身硬”，坚决维护党中央权威,把“四个意识”落实在岗位上,听党话、跟党走。一是政治上过硬。要始终坚定政治立场，坚决服从中央决策部署，做一个政治上靠得住的人。不断加强理论学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强政治素质。二是思想上过硬。要从思想上牢固树立实事求是、与时俱进的思想作风;要增强宗旨意识，以员工群众满意度为落脚点，始终把员工放在心中最高位置;要有敢于负责、勇于担当、勇争第一的精神。三是能力上过硬。通过十九大精神的学习增长才干、提升素质，通过实践凝炼知识、积累经验。二、围绕经营工作做好监督始终将落实纪委监督责任融入经营生产发展各项工作中，紧紧围绕中心工作，实行全程动态监管，督促部门履职尽责，尤其要加强对项目和资金的监督检查、对业务风险的防控、对重点环节的管控，以强有力的纪律作风建设保障企业健康稳定发展。三、加强廉洁教育常态化强化源头教育，进一步健全廉洁教育常态化机制，坚持廉洁教育建设和廉洁文化建设相结合，推进教育形式和内容创新，以警示教育为重点突出抓好党规党纪教育和家风建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。四、持之以恒纠“四风”对照自查，坚定不移地拥护贯彻落实中央八项规定精神，防止“四风”问题反弹回潮，真正做到纠正“四风”问题不能止步，作风建设永远在路上。同时纠正隐形变异的“四风”问题，坚持挺纪在前，并加大明查暗访和执纪问责力度，从严从重查处“四风”隐形变异现象。
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- 习近平总书记在党的十九大报告中强调，当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。作为桐庐分公司纪委书记，我感到，当前要认真学习贯彻党的十九大精神，把思想和行动统一到党的十九大关于加强党风廉政建设的各项部署要求上来，始终保持惩贪治腐的高压态势，在全党全社会大力营造海晏河清、风清气正的良好环境。一、始终保持惩治高压，强化不敢腐的震慑惩治和预防是反腐倡廉的两个重要抓手，一个是外在手段，解决治标的问题，一个是内生动力，解决治本的问题。在当前依然严峻的反腐败斗争形势下，必须继续坚持高压惩治手段，持续以雷霆之势“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，从外部环境上给予“手莫伸、伸手必被抓”的强力震慑。对此，要按照十九大的要求，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持行贿受贿一起查，长效形成惩贪反腐压倒性态势。作为县分公司，自然也要将惩治的高压传递到可能发生腐败问题的方方面面。在日常的生产经营中，强化监督执纪问责，坚持挺纪在前、动辄则咎，综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式，抓早抓小、防微杜渐，管住多数人，严惩少数人，提升整个政治环境。二、始终保持制度高压，扎牢不能腐的笼子习近平总书记在十九大报告中指出，建立巡视巡察上下联动的监督网，组建国家、省、市、县监察委员会，制定国家监察法。这表明，十九大期间，将构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，构建更加严格的法规制度体系，从根本上筑牢不能腐的制度“篱笆”。在桐庐分公司开展学习贯彻十九大精神的过程中，一方面，已经开始要求全体员工重新学习各类包括请销假制度在内的日常管理制度，从最基础的管理开始抓起；另一方面，将采取多种形式加强对制度规矩执行落实情况的监督检查，发挥群众作用，让监督常态化，以便及时发现问题、督促整改问题、严肃处理问题，从而形成一条不能腐的底线。三、始终保持纪律高压，增强不想腐的自觉高度的自觉性来源于严格的纪律性。当下自然要按照十九大关于“把纪律挺在前面”的要求，切实加强纪律教育，结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以及经常性的警示教育等，把纪律教育贯穿其中，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，养成在受监督和约束的环境中工作生活良好习惯。因此，在后续的各类工作开展中，执纪问责必将是贯穿始终的一项任务，始终保持纪律的高压，不断提醒，让全体员工在一个清正的环境下工作，以氛围影响人，从根本上解决腐败问题。
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- 十九大报告着眼于实现新时代我们党的历史使命，针对反腐败斗争提出要“巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利”，体现了全面从严治党永远在路上的恒心和韧劲。新的一年建德公司纪检工作将在上级公司纪委和分公司党委的领导下，把党的政治建设摆在首位，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，围绕“一个目标、二个结合、三项重点”，推动公司的纪检监察工作再上新的台阶。一、坚定一个目标继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾、标本兼治，使我公司干部职工进一步增强诚信服务、廉洁自律的责任感和自觉性，使分公司整体作风和整体形象得到新的提升。二、注重二个结合把纪检监察工作与服务分公司业务发展相结合，与全面完成各项指标任务相结合，分层分类开展党风廉政建设教育工作，把党风廉政建设教育贯穿于企业生产发展的全过程，促进干部职工廉洁自律。以党的群众路线教育实践活动为契机，认真学习贯彻党的十九大精神、新《党章》、中央“八项规定”和总书记一系列重要讲话精神等，强化点面结合的反腐倡廉学习教育活动，注重经常性教育；组织对新提拔干部和新录用人员开展廉洁从业教育和作风效能纪律教育，对关键岗位人员进行岗位风险警示教育，依托“道德讲堂”等，广泛开展各类经常性的学习教育活动，强化针对性教育；结合《违纪违规案例分析和主要业务规范规则选编手册》和警示教育典型案例的学习收看，使广大党员干部自学做到拒腐防变、警钟长鸣，突出廉洁性教育。通过教育活动的开展民，动员公司上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身企业转型工作。三、突出三项重点即突出效能建设、纪律建设和廉洁文化建设等重点工作。一是抓好长效机制的建立。持续开展四个专项整治工作，对工作中存在的问题和薄弱环节，完善整改措施，落实整改责任，确保整改到位。制定和完善各项内部管理制度，规范业务操作流程和执行服务标准，巩固党风廉政建设成果。二是加大纪律督查。严格各项工作制度、规定和纪律执行情况的督促检查，加强日常考评，强化过程监管，严格问责问效，发挥“效能档案”作用，保障企业转型各项工作的顺利进行；三是抓好廉洁文化示范点创建工作。紧紧围绕渠道运营、业务合作、划小承包新兴业务等重点领域，做好岗位、人员、业务流程廉洁风险分析与防控工作，广泛开展支局（班组）廉洁文化示范点创建工作，树立廉洁支局（班组）理念，设立廉洁文化传播阵地，挖掘先进典型，积极开展群众性廉洁文化建设活动，把廉洁文化贯穿于员工教育全过程，提高员工自律意识，不断提高廉洁文化建设整体水平。
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- 十八大以来，中央提出全面从严治党，各级党组织要切实落实“两个责任”，即党委履行主体责任，纪委履行监督责任。在当前，企业处于深化改革和战略转型的关键时期，需要营造一个风清气正、干事创业的良好环境，这对纪检监察工作提出了更新更高的要求。现就如何履行好监督责任谈一下自己的认识。一、学习贯彻十九大精神，是当前和今后一段时期全党全国的首要政治任务作为党的监督执纪问责的专责机关，分公司纪委更要挥表率作用，按照赵乐际同志的讲话要求，认真研读十九大报告、党章、中央纪委工作报告和习近平总书记在十九届一中全会上的重要讲话，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握十九大提出的重大理论观点和重大战略部署，切实把思想和行动统一到十九大精神上来。要坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、落实责任，巩固巡视整改成果一是要强化担当意识，狠抓责任落实。以问责倒逼责任落实，以上率下，一级抓一级，加大责任追究力度，加大执纪问责的力度。二是建立长效机制，持续巩固提升。巩固集团巡视整改成果，重点对经营管控风险、小金库、四风八规、采购招投标，选人用人等突出问题及重点风险领域，进一步完善制度，落实长效管理，为深化改革和企业转型保驾护航。三、加强作风建设，注重教育预防一是抓好廉洁教育。开展多种形势的教育，使得广大党员干部自觉不触碰“高压线”。开展廉洁示范点创建，立廉洁家规、家训，创廉洁学习园地、树廉洁标杆，营造清正廉洁之风的氛围；以案例警示教育广大党员干部，使党员干部清楚地掌握“可为”与“不可为”；二是持之以恒落实八项规定精神。抓好日常监督检查，定期提醒，严抓执纪问责、深抓警示教育。四、挺纪在前，严格执纪问责善于运用中央纪委提出执纪问责“四种形态”，进一步加强纪律审查工作。抓早抓小、让红脸扯袖成为常态，把问题消灭在萌芽状态，要防止工作中或出于怕得罪人、或拉不下脸，不愿监督、不想监督、不敢监督。同时也要注意运用的方法，对于倾向性苗头性的问题，及时批评教育，不要让小问题酿成大错，体现严管就是厚爱。对于违纪违规的行为，绝不姑息容忍，发现一起查处一起，惩戒违规违纪人员的同时，教育广大党员干部，形成震慑。
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