项目经理培训拓展心得连载No.18
中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得
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- 成长是什么？对于树木来说，成长是不断变得茁壮……对于果实来说，成长是褪去青涩，变得甘甜……对于雄鹰来说，成长是离开安乐窝，勇敢的去翱翔天空……对于我来说，成长是让我用心对待所遇到事，让自己变得越来越好……2018年6月2日参加了母公司组织的为期两天一夜的户外拓展训练，对于我来说，这是一次身心的洗涤，一种思维方式的改进，这在我成长的道路上必将留下深深的烙印。这是我第一次参见户外拓展训练，最开始的想法是出去户外做点游戏搞点活动锻炼一下，参加之后我发现，拓展训练并不是那么简单。第一天早晨，在我们刚刚到达训练场地的时候，人们还在嬉笑着、打闹着，游戏和游玩的心态占据了大脑的制高点，但仅仅过了一个上午后，所有人都意识到了，这不是一次游玩，这是真真正正的的培训，而且每个人都相信会从这次培训中吸收到自己成长需要的养分。到底发生了什么呢？竟然会有如此大的转变？首先介绍一下我们这次培训的主培训师-王教官，一个有着16年兵龄的老班长，他的眼神坚定、嗓音沙哑醇厚、要求严格、彬彬有礼，通过短短的两天时间的接触，就迅速的征服了参训人员的内心--信认，我感觉这是这次培训取得成功的基础，相信他所说的、相信他让我们所做的、相信他告诉我们的道理。个人感悟：在公司中，一个值得大家信任的领导起着同样的作用，当你的员工愿意为你倾其所有的努力，愿意敞开心扉的沟通，愿意义无反顾的去执行，公司成功的基础已经具备了。第一个感悟“团队”，其实一直都知道“没有完美的个人，只有完美的团队”这句话，但是怎么打造这样一直团队呢？记忆中教官有几个动作印象深刻：1、让每个队选举队长、队名、口号、队歌，个人感悟：一个团队要有一个大家公认的领导、一个团队的名称、一个行动纲领，一种精神信仰；2、把手放到脸和耳朵的连接处，把蒙在上面的伪装统统拔掉，甩出去扔掉。个人感悟：一个团队，一个公司，如果每个人都带着伪装的面具，放不下自己所谓的面子、所谓的身份、个人的私利，那么这个人做事一定会畏首畏尾、犹豫不决、左右摇摆。团队需要一个真实、真诚的个体，只有这样的人才会全身心的投入到具体的工作中；3、每一次转身都要喊“团队”，一人出错全体受罚。个人感悟：在团队中要不断强化团队意识，首先要从个人行为上强化，其次要从整体意识上强化；第二个感悟“发挥每个人聪明才智，先民主，后集中”。在所有的拓展项目中，有一个很大的感触，每个人都参与进来了，而且每个人都在为完成这个任务献计献策。这当中有一个项目没有完成好就是盲人方阵项目，在结束总结的时候我们发现，并不是我们的方案存在错误，而是没有一套完整、清晰的方案，很随机的采纳了好几个人的方案，浪费了时间，而且和隔壁团队的沟通不够，一厢情愿的认为他们也是和我们同样的方位。个人感悟：1、做一项工作一定要让每一个参与这项工作的人都能全身心的投入，并发挥其主观能动性；2、做事之前一定要有一个完整的、可操作的、能实现目标的方案；3、做事的方案很多种，选最优方案坚决执行，中途不要随意更改；4、方案的制定一定要考虑外部因素。参加这次拓展训练培训对于我来说是一个成长的过程，直到现在每每回想每个拓展项目还是感触颇多，学以致用，希望自己能够把这种体会、感悟带到工作当中去，让自己变得越来越好，让公司发展的越来越强大。
- 牛猛
- 成长的烙印
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