蓝海基业商务经理超人联盟计划正在启动
蓝海基业商务经理竞聘
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- 此刻，我给你一个梦想腾飞的机会
- 那些励志的故事不再是幻想
- 他来源与你对成功的渴望
- 给你一束光，带来的不仅仅是温暖
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- 下一个商务经理，是你么？
- 挑战自己？不，你本该如此
- 勇气 无畏
- 你是剑走偏锋的蝙蝠侠
- 有报负
- 你有梦想
- 那些联盟超人们
- 闪电侠能力：2013年度销售业绩400万
- 现任重庆分公司一区总监
- 10个月当上经理
- 曾泓源
- Super Gril能力：上任经理第一年全年业绩1746414.5
- 现任一区总监
- 12个月当上经理
- 严梓文
- 超人能力：上任经理第一年全年业绩2181499
- 现任三区二部经理
- 17个月当上经理
- 刘洪
- 蝙蝠侠能力：上任经理第一年全年业绩2071525
- 现任二区四部经理
- 19个月当上经理
- 侯坐龙
- 蓝海基业超人商务经理选拔计划
在我们的眼中，你是如此的与众不同，好奇、担当、勇敢、热情、灵敏合作等等品质，足以让你成为耀眼的超人。
如果你也觉得自己与众不同，那么一定不要错过
- 3 竞职演讲
- 1 竞聘者报名
- 2 数据考核
- 竞聘流程
- 贡献额≥9W为考核基数
- 贡献额
- 新客户
- 标准新客户≥4为考核基数
- 数据考核评分标准
- 每增加1个加5分，每减少1个扣5分，标准新客户低于3个此项不得分；
- 新客户加减分项
- 每增加1W加5分，2W——3W加10分，3W——4W加15分，以此类推贡献额每减少1W则扣5分
- 贡献额加减分项
- 考核期间带领2名新人转正，每增加1人加10分，每减少1人扣10分，转正人数<1，此项得分为0；
- 帮扶新人加减分项
- 综合分数≥70进入最后的演讲环节，由公司管理层打分
- 综合演讲
- 自2016年9月19日14：00至2016年9月21日08：30报名方式培训部领取报名表
- 报名时间
加入超人联盟
想要成为什么样的人，就要和什么样的人在一起。
蓝海基业有一群护卫银河的队伍，
勇于探索，狂热信徒
更贴近自己的梦想！
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