海尔沈阳中心新员工培训2021
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- 乘风破浪奔涌向前
- 海尔沈阳中心人力资源部2021年7月
为了帮助新员工能够尽快了解公司的发展历程、企业文化、组织架构和岗位工作内容，提升自身素质和团队凝聚力，加强企业的认同感和归属感，帮助新员工树立入职的自信心、责任感和使命感。沈阳中心“新星计划”培训班于7月12日正式开班，历时一周时间。其中新员工共计13人，涉及制冷、洗衣机、热水器、厨电、空调、彩电和人力7个产业部门。培训课程涉及以上各产业、人力、财务、售后、数字化等相关部门。
·培训简介·
- 人力资源部许部长开展开办讲话，对本次培训的课程安排、培训目的、课堂纪律、培训考核及反馈等内容做了讲解和宣导。同时各部门依次进行自我介绍，并选举培训班长，对培训工作进行部署。
·破冰环节·
- 通过各产业基础知识的了解，能够帮助员工在未来的工作中，全面的了解海尔各类产品的卖点及优势，成为一个全能的合格“家电人”。
- 各产业产品知识及爆款产品培训
·产品培训课程·
人力部对公司的组织架构，发展历程，企业文化和规则制度等做了宣导；售后使员工不仅仅了解售前，对售后的工作流程也有了初步的了解；数字化对Hwork的使用和功能进行演示讲解，并重点讲解直销员上平台的重要性；财务部对公司财务红线及财务工作流进行了培训。
- 人力、财务、数字化、售后
·职能部门培训·
培训结束对新员工创客开展了培训满意度调研反馈，充分了解大家的培训需求， 得到了大家的高度认可。同时，本次培训采用"上线+线下"的学习和授课方式，并结合数字化平台，将所有课程上传数字化平台，学习即考试，既保证了学习结果验证的时效性，也起到温故而知新的目的。
·培训反馈及考核·
皖公网安备 34010402701575号
