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- 2017年度精英招聘计划
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- 职位要求22-35岁，形象气质佳，管理专业本科以上3年以上经验，工作认真细心，责任心强具备很强的执行力与团队号召力熟练使用各种办公软件，知识结构全面
- 工作职责接受总经理领导，听从总经理调度考核下属部门工作完成情况跟进各部门工作，推进工作顺利进行对公司中长期的发展进行规划
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- 工作职责协助总经理做好公司运营规划参加行政例会，了解情况并反馈信息协助总经理做好日常来访、来函处理完成总经理交办的其他工作
- 职位要求22-30岁，限女性，形象气质佳文秘相关专业本科以上学历，经验丰富有良好的组织、协调、沟通与写作能力做事果断，条理性强，有团队协作精神
- 总经理秘书
- 会 计
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- 工作职责在公司财务主管的指导、监督下做好记 帐付帐报帐工作具备一定的财会工作经验熟练运用财会类相关软件，工作认真负责
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- 工作职责负责文件资料的打印、登记、发放、复 印、装订负责店面的资料整理，并上报总部做好店面的考勤及人员更新完成总部交办的其他工作，并及时汇报
- 工作职责负责正常的人事招聘有一定的工作经验，大学专科及以上学历普通话标准规范，说话语气和善做好公司的考勤并整理归档
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- 专职司机
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- 工作职责负责房源信息的发布及更新能吃苦，工作认真负责，有上进心及时地对客户进行维护，有热心完成店长交办的其他工作
- 工作职责承担主管领导业务活动用车任务遵守工作纪律，恪守职业道德，具备良好 的职业修养有C1驾照，并且具备五年以上安全行车记录
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- 3）面试、复试通过面试即可进入复试和洽谈薪资
- 2）HR筛选通过HR筛选通知面试时间
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