人才招聘

        负责单位财务工作，男女不限，年龄45周岁以下。责任心强，大专或以上学历，取得会计从业资格和中级会计师或以上资格，能熟练操作电脑及财务办公软件，有从事企业或相关单位财会管理从业经验三年以上。采取基本工资加+当月绩效工资+年终效益工资的薪资体系，详情面议。

        负责本单位信贷业务员管理和业务管理拓展工作，男女不限，年龄55周岁以下；大专或以上学历，有金融企业等相关单位管理岗位经验，有金融、保险从业经验者优先。有较强责任心和亲和力及沟通能力，有强烈的服务农民的意识，了解并能准确把握农村市场。具创新意识和较强市场开拓能力及金融风控管理能力。条件优秀可适当放宽学历和年龄限制。采取基本工资加+当月绩效工资+年终效益工资的目标薪资体系，详情面议。（欢迎金融企业有识之士加盟）    

        负责本单位销售业务管理和市场拓展工作，男女不限，年龄45周岁以下；大专或以上学历，有销售企业等单位管理岗位经验、农资及农产品销售从业经验者优先。有较强责任心和亲和力及沟通能力，服务农民意识强烈。能吃苦耐劳，了解并能准确把握农村市场。条件优秀可适当放宽学历和年龄限制。采取基本工资加+当月绩效工资+年终效益工资的目标薪资体系，详情面议。    

        负责公司日常内勤及行政管理工作，男，年龄45周岁以下。有较强责任心和亲和力，责任心强、沟通能力服务意识强。大专或以上学历，有相关企业或单位办公室及行政管理经验三年以上，条件优秀可适当放宽学历限制。采取基本工资加+绩效工资+效益工资的目标薪资体系，详情面议。    

        负责本单位与农民、农村企业、农业经营者业务开展联络等外勤业务工作，男女不限，年龄55周岁以下有较强责任心和亲和力及沟通能力，服务农民意识强烈。能吃苦耐劳，能胜任农村一线工作。金融、保险农资及农产品销售从业经验者及其他有农村相关业务经验者优先录用（不需要坐班，欢迎农村有识之士兼职）采取基本工资加+绩效工资+效益工资的目标薪资体系，月工资5000元以上。       

        协助办公室主任负责办公室文秘及行政管理工作，女，年龄35周岁以下。有较强责任心和亲和力，沟通能力服务意识强。大专或以上学历，有较强文字功底和写作能力，能熟练操作电脑及各种办公软件。条件优秀可适当放宽学历限制。采取基本工资加+绩效工资+效益工资的薪资体系，每月不低于2000元。    

        负责日常内勤业务工作，女，年龄35周岁以下。有较强责任心和亲和力，沟通能力服务意识强。大专或以上文化学历，取得会计从业资格证，能熟练操作电脑及办公软件。条件优秀可适当放宽学历限制。采取基本工资加+绩效工资+效益工资的薪资体系每月不低于2000元。    

        本公司采取"整体薪酬"方式，指的是员工的薪酬并非只是现金的部分。在公司的整体薪酬系统中包括以下几个部分：基本工资、绩效奖金、员工福利及职业发展机会。其中，现金薪酬方面，我们采取的是领先的市场定位。

        报名时带本人身份证复印件及一寸免冠照片一张，先报名后安排面试。试用期3个月，试用期期间工资统一为1600元每月。表现优秀可提前结束试用期。试用期结束后正式录用可享受单位“五险一金”等各种福利政策及绩效考核待遇。