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银行数字营销 太原鼓楼支行人力资源简报
2017年第1期
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- 2017年第1期
- 人力资源简报
- 中国银行股份有限公司太原鼓楼支行综合管理部
- 资本
- 力量
- 人文
- 刊首语PRELUSION
- 我们在前世约定一起穿行这世界一生都不会停歇永远向着那春天迎着天边的夕阳让我们一起在风中起舞穿过这午夜星辰让我们旅行的梦更精彩一生都不会停歇永远向着那春天直到这最后一刻融进这温暖阳光里让我们飞越这世界迎着那天边的夕阳穿过这午夜的星辰让我们眼中的世界更精彩在最后的一刻融进这阳光里在最后的一刻飞越这辽阔世界飞过这群山飞越那洁白云海飞过那万马奔腾的绿色原野飞越那辽阔碧海蓝天飞向那温暖春天——《天鹅之旅》
- ♫ 加强条线管理和合规建设，特别是开展薪酬发放工作操作风险、因私出国证照管理、交流轮岗和强制休假等专项自查或检查。
- ♫ 制定并出台《突出贡献奖励办法》，深化“以成败论英雄，以业绩量人才，以态度看人品”的绩效理念。
- ♫ 召开二季度重点工作推进会，会议要求明确考核增绩效，向全体员工传导考核方案各项内容，部门分阶段对网点进行预打分，帮助网点明确在全辖的定位。
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- 太原鼓楼支行组织开展纪念建党96周年系列活动，先后开展专题培训听党课、抗战老区左权重温入党誓词等活动。
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- 太原鼓楼支行召开二季度重点工作推进会，会议要求明确考核增绩效，向全体员工传导考核方案各项内容，部门分阶段对网点进行预打分，帮助网点明确在全辖的定位。
- 从上到下加强员工出国（境）证照管理，管理力度空前。
- 2017年人事档案专项审核分层级开展全员人事档案材料梳理、补制、认定工作。
- 焦点FOCUS
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- 管理 严格按照《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2014年版）》，对违反外事纪律的员工给予纪律处分。
- 管理 严格按照《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法（2014年版）》，对违反外事纪律的员工给予纪律处分。
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- 问题 部分员工上缴不及时，需多次催缴，或推脱不缴，声誉敏感度和风险意识不高。
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- 证照管理CERTIFICATES ADMINISTRATION
- 制度 根据中组部及总行关于加强出国（境）管理的知识精神，省行持续加大管理力度，多次下发通知和要求，并修订下发了《中国银行股份有限公司山西省分行员工出国（境）证照管理实施细则（2016年版）》。
- 2017年5月9日，太原鼓楼支行召开了“2017年首季开门红总结表彰会暨收入攻坚动员会议”。该行行领导、各经营机构、各部门正副职、派驻业务经理、各单位员工代表参加了会议，省分行巡视组列席阶段会议。
- ♪ 省分行信用卡讲师大赛
- ♪ 首季“开门红”
- 2017年5月20-24日，山西省分行举办了“2017年信用卡业务讲师大赛”，营业部孟维昊荣获一等奖，营业部乔亚楠、迎宾支行阎正朝分别荣获三等奖，太原鼓楼支行荣获优秀组织奖。
- 人才TALENTS
- ♪ 专业后备人才库
- 2017年5月，太原鼓楼支行组织开展专业人才后备库的选拔工作，通过笔试、面试、民主评议等综合评价，进一步吸收充实了专业人才后备力量。
- 2017年6、7月，太原鼓楼支行组织基层经营管理职位副职公开竞聘。
- ♪ 2017年全国信用卡讲师大赛
- ♪ 基层经营管理职位副职公开竞聘
- 6月22日，全国127名信用卡讲师在青岛进行赛讲，最终30名选手取得了2017年信用卡业务讲师比赛总决赛的入场券。
- 人才TALENTS
- 分析ANALYSE
- 分析ANALYSE
- 绩效PERFORMANCE
- 人才TALENTS
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