东方神画2021年行政管理制度
东方神画2021年行政管理制度
东方神画2021年行政管理制度
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8、关于奖励
7、会议室管理
6、库房管理
5、办公室安全
4、办公室卫生
2、晨会制度
3、仪容仪表
1、考勤管理
- 中国·北京
企业行政管理制度
- 行政通知
- 1.上下班打卡时间8:50之前--晚18:00以后2.迟到早退：管理层罚款100，员工罚款50元3.调休、请假、出差人员提前在钉钉申请4.漏打卡或因私人原因忘记打卡，按休息核算，超过正常休息当月无全勤奖5.办公室轮流值班制负责办公室开门事宜，值班人员需在正式上班前半小时到达公司，如没按制度执行，给予部门负责人100元罚款
一、考勤管理
- 3.晨会流程出错两次及以上，本人罚款50元，部门负责人罚款100元4.各部门如实汇报人员配置出勤情况，人事部会不定时抽查，如有不实给予部门负责人100元罚款
- 2.凡晨会迟到者，迟到者罚款50元，管理层罚款100元
- 1.晨会时间：早8：55准时开始
二、晨会制度
- 1、着公司统一发放的服装，打底以白色衬衣为主，鞋子以黑色皮鞋或正式商务鞋为主2、着装要保持清洁整齐，服装（包括衣领）要干净，要扣好纽扣，不可敞胸露怀衣冠不整，工牌要佩戴胸前，不能将衣袖裤子卷起，要将衣服下摆夹在裤腰里3、男生不蓄长胡须，发型要梳理整齐，不留怪异发型；女生不披头散发，需化淡妆涂口红4、上班期间，必须佩戴公司统一发放的工牌5、如有发现以上仪容仪表不合格者，需缴纳成长基金20元
三、仪容仪表
- 1、桌面物品归类放置整齐、摆放有序2.严禁在桌面放置与工作无关的个人生活用品，为美化办公室环境，可适当摆放绿植3.公共区域禁止存放个人物品包括物料，如有物料可临时摆放不可过夜，前台桌面禁止摆放快递、外卖，如有尽快拿走4.长时间离开工位或公司时，应将座位推到桌面下5. 人事行政部于每天晨会结束后10-15分钟开始检查个人工位，如有不规范者将按行政制度执行缴纳成长基金50元
四、办公室卫生
- 1.下班后需关闭个人电脑以及插座等用电设备，人事行政部会不定时进行检查，如有发现相关电器未关闭，给予100-500罚款2.如有员工下班后暂未离开公司，部门负责人必须提醒该员工离开时关灯、关空调、关窗户以及关闭饮水机并锁门3.员工离开岗位前重要的公司文件不允许放至桌面上，应存放锁好，并关闭电脑可浏览的重要信息，更不可外泄公司机密或有损公司利益的资料，如有发现将给予500-1000元罚款或追究其法律责任4.其余安全管理注意事项，以下情况如有出现，将给予100-500元罚款
五、办公室安全
- 注：1.禁止在办公室吸烟2.禁止私拉电线和拆装、增加用电设施3.禁止在工作期间饮酒和酒后上岗4.禁止在办公室存放易燃。易爆和有毒有害等危险物品5.禁止向窗外抛物6.禁止在办公室发生打架斗殴现象，或出现语言暴力
四、办公室安全
- 1.办公室物料可放置外联办公室，但各部门物料需要整齐有序存放2.公司库房统一有财务管理，不允许人员随意到库房拿去物品3.库房卫生需要进行维护，各部门物料需要有序放置4.定期进行清理不可用的物料5.库房安全也需要时刻注意6.非财务人员不得无故随意进出财务室与库房
六、库房管理
- 1.各部门各店面使用会议室，需在使用前两天与人事部行政前台联系，发起钉钉审批，由人事部根据会议室当前使用情况，会议内容及参会人数制定安排2.会议室按照“各部门、各店面服从公司安排，先定先使用”的原则统一安排3.使用会议室时，未经人事部同意，不得随意改变会议室内设备、桌椅及其它物品的摆放位置；不得将会议室的物品携出室外；不得擅自使用会议室的电脑、音响、功放、投影等设备，如需使用应在预约时一并申请，由人事部门负责安排，如不遵守，将给予100-500的罚款（视情节严重而定）4.各部门、各店面使用完会议室后，要将使用过的设备归位、爱护公物和保持现场卫生，最后由人事部行政前台检查各项无误后方可离开，如设备被损坏，由使用部门承担，卫生不合格，相关部门和人员不配合改正，给予100-500的罚款（视情节严重而定）。
七、会议室管理
以上是针对我们行政部所制定的相关制度，规章制度的落地也需要全体家人配合并支持我们的工作，前两次不合格的，我们给予大家整改机会，没有进行整改的，我们会邀请纪检部进行介入，企业的规章制度需要我们所有人维系，希望我们所有的家人们包括我们各位领导积极配合，我们共同为东方神画事业贡献力量，为2021年目标全力以赴
1.月度评选没有被警告或处罚的部门可获得奖励金200元
2.其余奖励根据特殊情况发放
八、关于奖励
皖公网安备 34010402701575号
