创新创业成功案例和就业择业观

分享创业成功案例，帮助你了解如何形成正确的创业择业观

创新创业成功案例案例就业择业观择业

发布者：黎小硕

发布时间：2018-05-30

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成功案例
1999年，26岁的中国科技大学博士二年级学生刘庆峰带领十几名同学创立科大讯飞。当时创业的初衷很简单，就是让机器设备像人一样能听会说。
刘庆峰却非常固执，科大讯飞只做他们喜欢而且能做的事情——中国乃至全球语音产业的龙头。2008年，科大讯飞在深交所上市，成为中国在校大学生创业的第一家上市公司。如今，在中国移动语音领域，科大讯飞已经占据70%的市场份额，总市值超过360亿元，成为国内绝对的行业领头羊。面对外企和中国互联网企业的潜在竞争，科大讯飞也在积极寻求转型，在2B和2C中摸索前行。

目前，在2B领域，科大讯飞在教育、医疗、汽车、客服四个领域已经有不少积累和优势。刘庆峰认为，人工智能将不仅仅是替代简单重复的劳动，未来越来越多复杂的高级脑力活动可以被人工智能替代。

成功案例
第十一届中国(深圳)国际文化产业博览交易会的第二天，在福建展位上，一位年轻帅小伙制作的古香古色的福州油纸伞吸引了许多人的眼球。小伙子1986年出生，学的是电子工程专业，却做着如此“古典”的事。
小伙叫严磊，一个偶然的机会让他接触到了福州油纸伞。“民宿刚流行的时候，有朋友托我在福州买油纸伞来装饰他们的民宿，他们说在网上看到福州油纸伞有名、质量又好，但我在市场上却买不到，好不容易才从父辈那里打听到制作油纸伞的师傅。”严磊说，朋友提出定做伞，并提出相应的想法。于是严磊和制伞师傅打成了一片，师傅说你要求那么多，你自己学好了。之后，严磊真的开始学习制伞，他说，“常有年轻人到师傅那里学，但最终剩下的就我一个人。”
后来经过一番努力，他成功了

成功案例
85后美女硕士辞高薪“下海”“选择自己喜欢的事情，并从中开拓新的机会，让自己工作的更开心，并从中找到社会认同感。”85后河海大学MBA美女硕士赵璇今年正式递交了辞职书，放弃了每月超过万元的稳定薪水，在新街口租了30平方米的屋子，开始了自己创业之旅。
　　她所选择的事业和自己兴趣有关——制作“创意甜点”。“以前自己就非常喜欢品尝甜点，后来就开始学习如何做甜点，很久前在朋友圈里就小有名气了。”在工作室项目还未启动前，就有多次“救场”的经历，让她坚定了创业的信心。赵璇介绍，“朋友今年年初大婚，一直期待有个个性化的婚礼，跑遍了南京想定制个性化蛋糕，结果无论大小甜点店都无法满足需要。朋友就找到我来救场，在结合朋友偏爱“超级玛丽”的特性后，用了2天时间研制特色甜点，制作出了“超级玛丽”主题甜点。最终，个性化创意甜点成了全场的点睛之笔。

树立正确就业择业观
选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。
树立先生存，再发展，先就业，后择业的观念，切不可追求一步登天。人生就像走路一样，要从第一步开始，不断地积累，才能达到目标。任何单位对招聘的员工，总是让他从最基本的工作做起，在工作中考察他的品行、能力、素质，根据他的表现和工作需要，逐步安排晋升并提高工资待遇福利待遇等。

树立正确就业择业观
这个过程，既是单位对他的了解过程，又是毕业生表现自我的过程。有的同学不了解这个过程，他们刚到单位，就想着要拿高工资，又极不乐意在实际操作中去多吃苦，这是不现实的。

以理性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗。有人群的地方，必然就有竞争；有竞争才有发展，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。只要不过分强调自我，调整好就业心态，你就必定能在社会上找到适合的定位。

树立正确就业择业观
用现实眼光选择单位。找到地理位置、生活环境、福利待遇、发展前景都理想的单位当然好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的，今天选定的单位明天也许又不满意。对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。

结论
当今社会是高速发展的，我们处于人生的又一个十字路口，找工作，首先要认清形势，转变观念，只有正确了才能就好业。其次是要把握机遇，理性选择。克服不足，提高内功。只有做好了以上几点，才能树立好正确的就业择业观。