项目经理培训拓展心得连载No.3

中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得

培训世纪物业培训心得中高层管理人员项目经理拓展心得连载

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发布者：河北旅投世纪物业

发布时间：2018-07-03

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中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得

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只有想不到，没有做不到。事在人为只要大家想办法，就没有完不成的工作。两天的拓展通过《盲人方阵》《驿站传书》《集体寻宝》等活动，给了我很多启发。
三人行，必有我师焉;择其善者而从之，其不善者而改之。队名、口号、队歌拓展的第一件事就是在规定的时间定好自己团队的队名，有团队的口号，并有限定内容的队歌；大家各抒己见在规定的时间完成任务。《盲人方阵》《驿站传书》《集体寻宝》在完成这些任务时，我们群策群力想办法但是任务完成的不很理想；结束后遭到了教练的处罚。经过自己反思总结到如果你心中想到失败，你就失败，如果你没有必胜的信心，就无任何成就可言。如果把目标定的过低，触手可及，那团队还有何动力，有何发展可言。只想在山腰看风景的人永远也体会不到登上山顶后心胸的开阔。
一、优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，有一个共同的目标愿景，以及为了实现共同目标而制定的计划。
二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都就应各司其职，最大化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造的好成绩。
三、团队中的沟通个性重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅。
四、信任，一个多么完美的词语。信任朋友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑，疑人不用”。
五、纪律的约束：此次活动虽为拓展加旅游，但既为公司组织，务必要有自我纪律的约束：约束了自我，保护的是大多数人和团队的利益。没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有纪律的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙。
在此，我真心的感谢公司组织这次活动，为我们搭建了一个相互交流的平台，也感谢我们的队友给我们彼此的支持和信任。衷心祝愿我们公司明天更完美、更辉煌！
丁建宇
拓展心得

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