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银行数字营销 警示教育系列宣传（第1期）
诚以修身，廉以养德！
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- 诚以修身 廉以养德
- 防城港移动纪委宣
- 第 一 期
警示教育- 系列宣传
- 案例一
- 吴开信，南宁分公司原总经理，在担任桂林市公司总经理、南宁市公司总经理期间，利用职务上的便利，为他人谋取利益，分别收受他人给予的人民币共计419万元，桂林荔浦市人民法院作出一审判决，以受贿罪判处吴开信有期徒刑十一年，并处罚金人民币100万元。吴开信提出上诉后，桂林市中级人民法院于2019年11月27日作出终审裁定，维持原判。2019年12月，广西公司给予吴开信开除党籍、开除处分。
- 案例二
- 石强，梧州分公司原二级正资深经理，经法院审理查明，2004年至2010年，石强在担任梧州市公司总经理、桂林市公司总经理期间，利用职务上的便利，为他人谋取利益，分别收受他人给予的人民币共计209万元。2018年12月26日，桂林市叠彩区人民法院作出一审判决，以受贿罪判处石强有期徒刑六年，并处罚金人民币50万元。石强提出上诉后，桂林市中级人民法院于2019年9月4日作出终审裁定，维持原判。2020年1月，广西公司给予石强开除党籍、开除处分。
- 诚以修身 廉以养德
案例剖析
- 吴开信、石强身为地市公司“一把手”，国有企业中层领导干部，本应牢记党的宗旨，忠于职守、勤勉敬业、模范遵守党的纪律和国家法律。但他们放松思想要求，丧失理想信念，漠视党纪国法，利用职务之便，收受贿赂，踩踏纪律红线并走上违法犯罪道路，最终身陷囹圄。理想信念是人生的总开关，作风上的清廉，不只取决于思想上的清醒，从根本上来源于理想信念的坚定。吴开信、石强的违法违纪行为，究其成因，是世界观、人生观、价值观的蜕变，是理想信念的失守。案件涉及包含市场采购、工程建设、网络维护服务等领域，说明供应商对权力的“围猎”从未停止，拉拢腐蚀不是明刀明枪的激烈较量，而是裹着糖衣炮弹的温情斗争。
- 案 例 剖 析
- 作为公司的党员领导干部，他们缺乏对党纪国法的敬畏之心，没有真正认识到岗位的职责，行为的规则，以及制度的严肃性。没有养成用制度规范工作行为的自觉性和良好习惯，他们的违法违纪行为给公司造成了不可挽回的损失，断送了自已的职业生涯，给自己的人生留下了污点，给家庭带来了巨大痛苦。吴开信、石强的违法违纪案件也暴露了主体责任缺失、监督弱化等问题。同级党委和纪委对其日常监督、提醒和帮助不够，党内监督和群众监督等内外部监督作用未能有效发挥。监督检查力度不够，无法通过日常监督检查及时发现问题和隐患，抓早抓小，及时防止违规违纪违法行为的扩大蔓延。
- 案 例 剖 析
- 一、各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位，要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到中央全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重大决策部署上来。二、党员领导干部必须坚定理想信念，提高党性党悟，对党绝对忠诚。做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。要视严管为厚爱，正确对待监督，主动接受监督，习惯在监督下开展工作。知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁政治本色，带头遵守《中国共产党廉洁自律准则》，注重家庭家教家风，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。三、要进一步发挥纪委的专责监督职责和纪委书记对班子成员的同级监督作用，通过日常监督、执纪审查等多渠道、动态化获取问题线索和信息，坚持问题导向，加强与党委及班子成员的汇报、沟通和日常提醒，推动管党治党政治责任落细落实。
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