北京财智联合 诚聘英才!
别错过,I WANT YOU
H5,H5页面制作工具
- 招聘精英
- 关于我们
- 北京财智联合成立于2005年,是一家创新型投资管服务公司,中国证监会批准的独立基金销售机构。由盛大、银河、华山三家风投联合注资。全国11个城市设有16个分支机构,服务高端客户超过50万,管理资产规模超过100亿。
- 2013年12月荣获基金销售业务资格证书
- 2014年10月登记为私募投资基金管理人
- 2016年3月荣获中关村高新技术企业
- 公司实力
- 2014年8月登记为中国证券投资基金业协会会员单位
- 任职要求
- 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历;2、10年以上金融业从业经验,支行副行长、保险支公司总经理及以上级别等优先;3、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力;4、强烈的成就欲望和驾驭全局的能力;5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通;7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。
- 岗位职责
- 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成财富中心整体目标;3、做好客户管理工作,建立客户档案,并维护优质客户中长期关系。4、组建团队,培训并管理以理财师为主的销售队伍,达成销售目标;5、加强人事管理,做好人员激励、考评、培训工作;6、传承公司文化,确保文化传承,提高团队凝聚力;7、根据公司总部管理制度,制定符合财富中心业务特色的分公司管理流程与制度。
- 财富中心负责人
- 1、本科及以上学历;2、有服务高净值客户经验或可以接触当地高端客户资源;3、有强烈加入财富管理行业的愿望,并具备良好的学习能力;4、个人形象气质佳、品行正直诚信,沟通流畅;5、持有理财、证券、基金、保险等资格证书优先;6、有客户资源或销售管理经验者优先。
- 任职要求
- 1、通过对高端客户的综合理财需求分析,帮助客户制定资产配置方案并向客户提供投资建议;2、通过人脉拓展、商业合作、理财沙龙等方式,有效拓展新客户;3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业理财咨询与服务;4、组织各种高端理财沙龙和理财讲座等;5、为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划。
- 岗位职责
- 业务副总
- 1、金融、经济、行政管理等相关专业本科以上学历;2、具备良好的文字表达及表达、沟通、学习能力,做事认真,思路清晰;3、熟练使用office办公软件;4、具备良好的服务意识和团队合作精神。
- 任职要求
- 1、学习金融产品知识,能够对公司金融产品做到熟练宣传和推广;2、具备出色的沟通能力和组织协调能力,负责产品跟进沟通与销售部、产品部的信息传递;3、熟悉word、excel、ppt等办公软件,编辑统计制作相关文件资料(财顾协议、合同等);4、热爱金融产品,有金融服务类行业相关经验者优先。
- 岗位职责
- 产品助理
- 1、编辑、出版、新闻、中文、金融等相关专业,本科,应届毕业生也可;2、有媒体编辑领域实习经验者优先;3、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
- 任职要求
- 1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;2、完成信息内容的策划和日常更新与维护;3、编写网站宣传资料及相关产品资料;4、配合推广编写与策划推广文案,并参与执行;5、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;6、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
- 岗位职责
- 财经编辑
- 1、经济、金融等相关专业,硕士及以上学历,特别优秀者可适当放宽条件;2、有较强的文字处理能力和写作能力;3、熟悉基金、信托、机构理财产品等领域,在其中1-2个领域有所专长者优先;4、2年以上相关工作经验,有相关领域工作经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件;5、对金融研究、财富管理行业有浓厚的兴趣,具有较强的分析能力和独立思考能力;6、有较强的执行能力和团队合作精神,能适应较强的工作压力和强度。对国内外宏观经济、金融市场、理财市场进行跟踪、分析。
- 任职要求
- 1、 对国内财富管理领域(基金、信托、机构理财等)进行跟踪、分析;2、能够独立解读行业动态,撰写相关投资策略报告,包括定期报告和专题报告;3、能够对投资者提供及时准确的投资建议,进行相关投资策略汇报;4、配合团队进行其他相关方面的研究。
- 岗位职责
- 金融研究员
- 1、人力资源、管理学等相关专业,本科,应届毕业生也可;2、熟悉劳动法等相关法规;3、熟练使用相关办公软件;4、语言表达能力强,抗压力强。
- 任职要求
- 1、负责公司的人员招聘工作,完成上级主管及部门经理制定的招聘计划目标;2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;3、管理劳动合同,负责办理公司员工入职、离职、调岗、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案;5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工活动;6、负责考勤的统计及社保公积金的办理;7、部分行政工作;8、领导安排的其他工作。
- 岗位职责
- 人事行政专员
- 1、本科以上学历;2、一年以上工作经验,有金融行业数据分析经历优先考虑;3、精通excel、ppt等办公软件,有百人以上规模公司销售数据处理经验;4、具有良好的分析判断能力,文字表达能力。
- 任职要求
- 1、负责业务部门数据汇总与分析,报表的整合;2、熟练使用excel、PPT等办公软件制作数据分析报表;3、负责部门信息的上下沟通与传达;4、协助部门经理进行提成数据汇总,并与销售团队保持密切沟通;5、完成周报、月报、会议纪要等日常营销文件的撰写;6、其他公司安排的工作。
- 岗位职责
- 运营专员
简历招聘
填写您要投递的职位,我们将尽快与您联系。