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- 薪资:2.5-3.5K
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- 3、负责线上活动方案的策划、执行以及汇报和总结;4、配合公司品牌宣传相关的平面设计工作;
- 运营策划
- 1、微信公众号日常内容的撰写与运营:
- 2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特征,对微信推送内容的实时调整和更新;
- 1、专科以上学历,广告/新闻学/编导/设计等相关专业;2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底;3、有良好的策略思考能力,并独立撰写方案;
- 4、熟练掌握图片处理软件,如photoshop;5、优秀的应届毕业生亦可。6.、 人数需求:2人
- 薪资:3.5-9K
- 4、策划、组织执行市场推广活动
- 市场拓展专员
- 1、游戏线上客户发掘培养,客户关系维护
- 2、游戏地面推广,派发宣传单页,促销礼品, 挖掘客户并进行培养
- 3、市场调研,资源收集,整理分析
- 1.全日制专科及以上学历(可接收应届毕业生)2.性格外向开朗,有责任感,工作认真负责,有担当3.接受外派,具有抗压能力4.善于思考,具有自主拓展能力。敢于挑战高薪5.有良好的沟通能力,善于与陌生人交流6.需求人数:20人
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- 薪资:5-6K
- 4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源与行政问题
- 人事行政主管
- 1、全面统筹规划公司的人力资源战略;组织制定人力资源工作目标及工作计划;
- 2、致力于提高公司的综合管理水平;建立和完 善公司人事体系
- 3、负责组织公司企业文化建设,提炼和宣传企业理念
- 1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;5年以上相关工作经验;2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,,能够指导各个职能模块的工作;3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力;人品优秀、亲和力强、善解人意、耐心细致、服务意识、抗压能力强。
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- 薪资:3-6K
- 更多福利等着你
- 3、维持客户关系,组织群内活动,活跃气氛,及时回复玩家的问题4、棋牌行业市场调研,资源收集,整理分析
- 客服主管
- 1、监管岗中人员及新员工的培训,提升员工的业务水平(效率、质量)
- 2、建立粉丝群,组织群成员体验产品,发掘潜在 用户,及时处理客户投诉、充值、收款等,做好记录;
- 1、全日制专科及以上学历(可接收应届毕业生)2、性格开朗、大方,有高度的责任感,工作态度认真负责3、接受外派,能够独立思考问题,具有抗压能力
- 4、具有良好的沟通能力,社交能力,执行能力,能够与陌生人交流5、灵活运用各种社交工具,如微信、QQ、陌陌等平台6.人数需求:2人
- 标准工时8:30-11:3013:00-18:00
- 高薪职位年终奖
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- 每周双休 带薪年假
- 工作餐社会保险
- 团建旅游
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