曹煜兴个人求职简历
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- 求职简历
- 已过而立之年的我，依然在自己钟爱的培训行业里孜孜不倦的前行，我相信，不断的突破，才可以继续前行。
- 曹煜兴
- 必 杀 技：内部培训应聘职位：培训相关
- 学历：本科
- 专业：人力资源
- 爱好：PPT制作、美化
- 户籍：北京市海淀区
- 出生日期：1984－04－11
- 工作内容：
- 培训相关：1、 结合公司战略要求、发展历程和组织基因，制定公司培训体系及培训预算，并监督实施培训管理制度2、评估公司培训需求，制定公司及各部门培训计划3、挖掘企业内部培训人才，为内部培训师队伍提供合适的候选人4、集团岗前培训体系搭建及执行5、人才培养计划及在线学习系统建立及运营HR相关：1、 建立半年度人才盘点模型，并根据模型引导公司全体员工进行人才盘点2、依托公司企业文化价值观及业务发展标准，对公司全体员工进行季度绩效评估及综合评定3、分子公司员工文化落地，培训执行情况及分子公司员工定期访谈4、公司招聘模型搭建，文化落地实现
- 工作单位：北京梧桐树金融信息服务有限公司任职岗位：培训经理/HRBP
- 工作经验
- 工作内容：
- 1. 推动组织发展和员工职业发展；2. 分析公司培训需求，组织制定公司各类岗位人员年度培训计划，策划和推进各类培训项目；3. 完成培训课程的开发与更新，编订讲师手册；4. 根据课程和受众要求，选拔认证培训讲师；5. 策划、组织各类培训项目，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；6. 发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构，做好培训预算管理和培训政策更新；7. 与区域平台HR团队协同工作，了解培训需求，给予培训或人才发展建议.
- 工作单位：北京壹代家庭服务有限公司任职岗位：培训经理
- 工作经验
- 工作内容：
- 1. 建立完整培训体系2. 跟进新员工培训工作3. 岗中培训课件制作及培训工作完成4. 部门SOP流程建立及梳理5. 培训组工作安排，规划6. 培训需求调研7. 部门文化活动安排8. 新员工与现场对接
- 工作单位：北京嘀嘀无限科技发展有限公司任职岗位：质培主管
- 工作经验
- 工作内容：
- 1. 负责部门培训及管理工作2. 新员工培训工作3. 员工培训体系建立4. 部门人力资源工作5. 员工拓展活动策划及执行6. 员工访谈及员工心理咨询服务
- 工作单位：家有购物集团有限公司任职岗位：培训负责
- 工作经验
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- 多年培训经验及培训管理经验，可独立完成课程体系搭建及运营，培训工作长达6年，独立制作课程达到400课时以上，培养优秀培训师20余位，擅长管理类及技巧类课程。
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