浙江民建年度人物候选人展示（社会服务年度人物）——06朱兴土
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- 6、朱兴土
- （社会服务年度人物）
- 浙江民建年度人物候选人展示
- 朱兴土，浙江兴土桥梁临时钢结构工程有限公司董事长兼总裁，中级工程师，嘉兴市秀洲区政协委员。
- 他将政协提案办理制度引入企业管理显成效
- 朱兴土所在企业是国内桥梁施工领域大型临时钢结构工程中的领军企业，员工1300多人，是中铁、中建、中交等大型国企的优秀合作伙伴，业务遍及全国。朱兴土积极借鉴和学习先进管理理念，在企业内成立党支部和工会组织，采用全面预算管理、标准化管理、ERP软件集成管理、远程监控管理等，用他的话说，做管理就是要把重复的劳动标准化，程序化。
- 他将政协提案办理制度引入企业管理显成效
- 他还仿照政协提案制度，创建了企业内部全员合理化建议制度,取得了很好的效果，年合理化建议达200余条。他在企业范围内全面推行工人全面军训活动，建立内训教官制，建立工人素质和技能考评机制等，重点打造一支技术精湛，习惯良好、爱岗敬业的现代化桥梁产业工人，引领了当地建筑业界新风气。
- 他乐做好事却不张扬言行朴实
- 2014年朱兴土作为优秀企业家被推荐加入民建，入会不久的他，便积极参与民建省委会的思源帮扶资金捐款活动；年底，得知省委统战部和民建省委会结对帮扶丽水青田贫困村需要资金帮助，朱兴土二话不说，向市委会机关表示，捐出2.5万元支持省委会结对帮困。并再三表示，为帮困尽微薄之力是应该的，你们千万别宣传报道。朴素的语言却饱含了一颗大爱无疆的心，体现的是企业家的社会责任，坚守的是民建人言必守信、行必踏实的态度。
- 他乐做好事却不张扬言行朴实
- 2015年，他为油车港的一所敬老院送去一台彩色电视，改善鳏寡孤独的老人们长久使用老牌电视机的情况。2015年底，嘉兴9岁女孩鲍婕小姑娘患“软癌——急性重症血小板再生障碍”的事情牵动着嘉兴人民的心。社会各界人民伸出友谊之手，为小姑娘的治疗提供一些帮助。在知悉此情况后，朱兴土当即以个人名义捐款5万元，同时动员公司所有员工开展捐款活动，经过广大同事的热情支持，最终，兴土桥梁公司为鲍婕小姑娘送去了72000余元。钱虽少，但却凝结着兴土公司所有同事的一片爱心。
- 他倡导文明向善企业文化带动员工做公益
- 朱兴土撰写并发布了《兴土桥梁管理者行为规范》，全规范共54条，从工作和家庭角度倡导传统价值的回归。通过企业文化的建设和宣导，通过以身作则的示范，带动了一批有爱心的同事自发去做公益，公司为困难同事组织了多次捐款活动。公司行政部的驾驶员陈小波在公司公益文化的感染下，与嘉兴某敬老院老人结成亲密关系，
- 他倡导文明向善企业文化带动员工做公益
- 2015年夏天自费给敬老院安装一台价值6000多元的空调。好事不留名，此事件还是在后续的个别同事处了解到的。诸如此类的事情还有很多很多，为此，结合公司成立十周年之际，公司深入挖掘典型代表，开设了“兴土十年，十大人物”的系列报道。
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