活动营销中台 
游戏化营销 
积分运营 
小程序运营 
APP运营 
连锁门店运营 
智慧党建 
公众号运营 
员工福利 
银行数字营销 职工代表查安全
玉林车务段工会关于组织开展
职工代表查安全
H5，H5页面制作工具
- 玉林车务段
- 工
职
- 代 表 查 安 全
- 为进一步发挥安全民主管理作用，确保车务段安全工作高效可控，根据南宁铁路局工会关于开展“学规章、查两纪、保安全”专题活动，段工会积极组织职工代表深入一线开展安全巡查活动，重点检查黎湛线电气化改造、重大施工项目及“两纪一化”执行情况，及时纠正现场存在的问题。
- 开展现场安全检查
- 段工会牵头组织7名职工代表分别对河唇车间管辖的山底岭站、新安圩站、化州站，贵港车间管辖的根竹站、八塘站、桥圩站、石鼓塘站，玉林车间管辖的兴业站、仁东站9个车站进行全面安全排查，共查找出问题71个，其中贵港车间33个，玉林车间20个，河唇车间18个。
- 各车间、站管理干部高度重视职工代表职工查安全活动，结合实际情况，积极配合职工代表检查组的现场检查，每站检查结束后，召集车站管理干部举行安全座谈会，职工代表向车站通报该站检查情况，针对车站存在的问题与车站干部交换意见及提出整改要求。
- 与车站干部开展安全对话
- 段工会办公室将职工代表查找的安全问题整理汇总入库，要求相关车间、站尽快落实“问题管理”，分析成因，及时反馈，追踪整改，落实问题闭环；各车间迅速行动，层层加压，制定措施落实整改.
- 抓好问题反馈和闭环管理
- ⑴ 加强沟通与交流⑵ 强化现场安全管理⑶ 发挥民主管理的作用
- 做好职工代表查安全活动总结
- 桂平站、平南南站开展客运安全交叉大检查活动，重点检查车站服务品牌、基础管理、后台管理、客运营销、防火防暴、设施设备、作业标准化、环境卫生、应急处置演练、劳动安全等方面工作的开展情况
- 开展客运安全交叉大检查
- 各站职工代表通过相互交流检查过程的经验与感受，对车站基础管理工作、安全管理有了深层次认识，借鉴了好的管理经验，反思本站、本岗的不足之处，起到了取长补短的积极效果，拓宽了职工代表知识面，提高了职工代表思想认识，加强了职工代表安全责任意识和工作积极性，有利于职工代表担当管理层与职工沟通、桥梁纽带作用。
- 职工代表将清凉饮品带给职工
- 段工会还将职工代表查找的所有问题梳理汇总入数据库，检查总结材料同时转达相关科室、车间、站、职工代表，要求相关车间、站以认真求实态度落实“问题管理”，分析成因，限时整改，及时反馈信息，落实问题闭环。
- 对存在的问题、安全隐患，及时反馈相关部门，督促抓好整改落实；并以现场检查为契机，加强职工安全意识、安全责任理念的宣传灌输。
- 职工代表充分利用车务段提供的平台，拓宽了思维，充实了知识，增强了自信，明确了努力的方向，以更主动、更积极的态度立足本岗，发挥自己的特长。
各车间、站要针对职工代表查安全活动中存在的问题举一反三，进一步加强检查力度，对小而广、长期存在的习惯性问题整改到位；段工会将组织职工代表对各站存在的问题实行“清单式”复查，确保已整改问题不反弹。
通过职工代表监督管理层，
促进管理层转变观念，
强化干部作风，
认真听取职工代表意见
积极做好本职工作。
- 要全面思考怎样提高职工整体素质，提高管理干部的安全管理水平；“打铁还需自身硬”，车站管理干部要以身作则，全面提高自身业务水平和管理能力。
- 职工代表查安全
- 职工代表充分利用车务段提供的平台，拓宽了思维，充实了知识，增强了自信，明确了努力的方向，以更主动、更积极的态度立足本岗，发挥自己的特长
- 职工代表查安全
玉林车务段工会制作
皖公网安备 34010402701575号
