花都营业部荣誉体系精英风采展示
2017年度荣誉体系英雄榜
2017年度荣誉体系英雄榜
H5，H5页面制作工具
- 2018年7月
- 第二届荣誉体系英雄榜
- 花都营业部
- 2017年度个人产品销售标兵奖
- 曾绮霞
- 1994年加入广州证券至今，24年的工作历程见证了中国证券市场的变迁和公司的变化。本人自入职以来一直坚持勤勉尽职、不断超越，更加优秀的价值理念。在平时的工作中不断学习新的业务知识，以巩固和提升自己在工作中的能力。在领导和同事的帮助下，2017年我在工作中能够很好的完成领导分配的任务，在固收产品、期货、融资融券等方面取得不错的成绩。由于我部主要是以中小散户为主，在销售固收产品时仍感觉吃力。为了能够提高自己的销售能力，我在工作中尽量用心去了解客户的需求和有针对性地与客户进行沟通，对不同的客户采取相应的方法来应对。在与客户长期交往中也建立了良好的关系，客户也就慢慢的把存在银行的钱买了我们的固收产品，也介绍了很多客户到本部来开户和买产品。展望2018年，随着其他券商的继续加入抢占花都市场份额和互联网金融的普遍发展，本部面临的竞争压力将更加大，我也将做好作战准备，不断更新自己的知识面，努力学习新的业务知识，兢兢业业，全力以赴，以全新的面貌来迎接新的挑战。
- 2017年度个人产品销售标兵奖
- 陈炫兆
- 1） 我是来自花都建设路营业部的陈炫兆，目前在客户服务部担任客服经理。我从业时间超过十年，有丰富的从业经验和优良的工作作风。2）2017年，我在固收产品销售方面业绩突出，销售货架非权益类产品年化1300万以上。3） 我的成功来自对客户的精确定位和对产品的了解，把握客户的需求，向合适的客户销售合适的产品。4） 我对公司的产品很有信心，希望公司能上架更多更好的理财产品，满足客户多样化的需求。
- 2017年度个人创收标兵奖
- 梁添锐
- 本人梁添锐，2010年入职花都建设路证券营业部营销岗，从入职到现在，我工作上尽职尽责，努力完成营业部下达的任务指标。2017年这个年度任务是最全面，最难，最复杂的，一方面活跃户，一方面考核基金销售，一方面要引资，一方面又要两融，期权，基金定投，产品客户，权益类基金等。每方面都要做，每方面都要想，每方面的分值都有封顶值，木桶原理，要多做，全做才能尽可能拿分，帮营业部完成任务，帮自己拿下K4考核分，这一个年度，刚开始我是觉得超难的，但经过我分析，努力攻坚，基金销售方面，一开始就积极营销客户，因为自己基金任务最重，所以一开始尽可能取得部分基金分值，完成一直的强项活跃户分值，积极拓展客户的基金定投，也取得十分优异的成绩，然后，发挥能动性，积极拓展优质客户，做好资产引资，完成优异的完成了这个季度的任务！几句话总结就是，任务有难度，但是只要我们肯去迈出第一步，努力积极做好后面几步，最后结果一定会给我一个满意的答复！展望未来，即使困难更大，任务更重，但只要我身在岗位，我都不会退缩，我一定会迎难而上，团结各位同事，一起努力，奋斗，攻坚每一个难关，只因为我是广证花营人，我在，我做，我努力，因为我要打好这份工！
- 2017年度个人创收标兵奖
- 骆小琴
- 本人骆小琴在2004年进入花都营业部营销岗位，从业十几年多年来，工作一直兢兢业业，客户服务不遗余力。一直秉承自己的宗旨：无论事无大小，客户服务至上.今年，我也即将迈向另一个阶段，退休之年，所以这个荣誉应该是我在广证最后一个奖项。2017年这个年度任务是最全面，最难，最复杂的，一方面活跃户，一方面考核基金销售，一方面要引资，一方面又要两融，期权，基金定投，产品客户，权益类基金等。每方面都要做，每方面都要想，每方面的分值都有封顶值，木桶原理，要多做，全做才能尽可能拿分，帮营业部完成任务，帮自己拿下K4考核分，这一个年度，刚开始我是觉得超难的，但经过我分析，努力攻坚，基金销售方面，一开始就积极营销客户，因为自己基金任务最重，所以一开始尽可能取得部分基金分值，完成一直的强项活跃户分值，积极拓展客户的基金定投，也取得十分优异的成绩，然后，发挥能动性，积极拓展优质客户，做好资产引资，完成优异的完成了这个季度的任务！展望未来，即使困难更大，任务更重，但只要我身在岗位，我都不会退缩，我一定会迎难而上，团结各位同事，一起努力，奋斗，攻坚每一个难关，只因为我是广证花营人，我在，我做，我努力，因为我要做好这份工！
- 2017年度团队长标兵奖
- 毕敏华
- 我，毕敏华，花都营业部营销总监，1994年3月8日入职广州证券至今，大家都喜欢叫我敏姐姐。我非常感谢花都营业部的兄弟姐妹们在2017年的坚守和的努力，在这一年里，我很庆幸他们跟我并肩作战，一路走过，不抛弃，不放弃，大家都盯着营业部的各项有业务指标而努力去拼命。大家心中最简单的心愿就是：不能让花都营业部落后！自己不能拖花都营业部的后腿！以最简单直接的办法去达成目标。2018年的市场环境更加残酷，销售会更加艰难，我们的前路会更加会铺满荆棘，我希望我团队的每一位成员能和我一起坚持一路继续走下去！不抛弃！不放弃！加油！
- 2017年度团队长标兵奖
- 曾子伟
- 各位领导、各位同事，大家好：我是华南区肇庆营业部的营销总监曾子伟，很荣幸能连续两年入围经纪荣誉体系，并获得“团队长标兵”的殊荣。很感谢各位领导对我工作的肯定，也很感谢我的老东家，花都营业部一直以来的栽培。回顾2017年，我在花都营业部担任团队长的时候，我们团队的管理资产共5.7亿元，当年新增客户资产3046万，团队全年新开户3710户，活跃户1699户，活跃率达46% 。团队无不良合规事件发生，人员及格率、CRM信息维护率均为100% 。团队产品销售方面，权益类共销售2105万，固收类共销售7050万；团队创造净创收入为376万元。现在想起跟以前团队的兄弟姐妹一起打拼的光景，也甚是怀念。今年3月份，我进入职业生涯的另外一个转折点，调到肇庆营业部担任营销总监。很感谢营业部总经理对我的欣赏，我也深知里面寄予的厚望。我有决心，在未来的日子里，把肇庆部的营销工作做好，不辜负领导的期望。人生没有捷径，成长却能加速。每一次收获都有付出的汗水，每一次成功都有相应的努力与坚持。但即使身处安稳的环境，也要不断更新自己的能力才能与理想相匹配，才能在日新月异的时代走下去。不断超越，方能更加优秀！
- 2017年度团队长标兵奖
- 刘少芳
- 尊敬的各位领导，各位同事，大家好。很荣幸今年能再次获此奖项，2018年是我在广州证券的第十个年头，非常感谢广州证券多年来对我的栽培，给予我机会，让我在这个大家庭提现我的价值并且对我工作的认可；也非常感谢花都营业部的领导对我工作开展的大力支持，有他们作为支撑，我才能放手打开我对团队的想法和工作的安排；感谢我的组员，他们在自己的岗位上兢兢业业，在网点驻点，维护销售渠道，默默无闻的完成公司，营业部，团队下达的任务，可以说，此奖项是属于他们的，没有他们的殷勤付出就不能成就今天的我，再次感谢我的组员。获奖对我来说不但是一种荣誉，也是一种鼓励，一种鞭策，今后我会必须更加的努力工作，在现有的基础上归零，始终抱有谦虚，谨慎，团结的工作态度投入到到工作。多学习，多了解，完善目前不满的自我，广阔自身思维，以更好更科学的状态去迎接新的挑战，创造更加辉煌的业绩，谢谢！
- 各位尊敬的领导，亲爱的同事，大家好！我是广州证券花都建设路营业部的柜台主管江月华，很荣幸再次入选公司年度荣誉体系，在此，我衷心感谢领导的支持与信任,感谢各位同事的关爱与配合，谢谢你们！花都建设路营业部是广州证券的老部、大部之一，目前我们有普通客户106999户，机构户只占极少数，绝大部分是散户。我们的客户账户包括有正常规范的合格账户，也有未规范的休眠账户和不合格账户等。
- 2017年度客户服务标兵奖
- 江月华
- 营业部每天都有不少各种各样的客户临柜办理业务，所以我们的柜员要求要熟练掌握办理不同账户业务的具体流程和业务规范。作为柜台主管，我在要求自己首先达到业务要求的同时，还不定期组织柜员参加公司的业务培训和利用班前班后的时间组织业务学习，帮助其他柜员快速成长。在工作中，我还严格按要求规范操作，坚守合规底线，杜绝合规事件发生。作为公司的大部、老部，我们营业部每天的业务量之大，也吸引了其他营业部的新同事前来学习实习。对于兄弟营业部的同事，我带头耐心讲解业务流程，传授工作经验和工作技巧，同事离开花都建设路营业部回到自己的工作岗位后遇到疑难我都会耐心解答。每天的工作虽然辛苦繁琐，也十分开心。工作中我认识了很多朋友，大家都关心爱护我，让我倍感温暖。再次谢谢大家！
皖公网安备 34010402701575号
