济南链家-挑战2016

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发布者:andy
发布时间:2016-11-14
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让改变发生,我们在努力!挑战2016,一起加油!
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  • 赢得市场 / 赢得竞争 / 赢得尊重
  • 赢得市场/赢得竞争/赢得尊重
  • 赢得市场才有最终的发言权,在每一个主商圈,我们都要做到赢得市占率第一。赢得和同业的竞争,一定不是通过切单和恶意打折来获得的,而是通过我们的团队合作和优质服务赢得的。只有这样,我们才能赢得客户的尊重,进而赢得同业的尊重,赢得社会对我们行业的尊重。
  • 精耕社区 / 精细管理
  • 精耕社区 / 精细管理
  • 2016年,济南链家会适度放缓规模扩张的步伐,更重要的在于把运营管理做精做实。主要体现在两方面,一是在市场竞争上要精耕社区,不断做好主商圈维护盘的速销,维护好业主,做好邻里关系,提供便民真服务,和社区一家亲;二是在管理中要精细管理,从管理中要效益,注重细节,敢于对管理疏忽和不负责任的行为较真,不断严格要求自己,把事情管细做精。
  • 品质呈现 / 优质服务 / 素质专业
  • 品质呈现/优质服务/素质专业
  • 链家对品质的要求近乎苛刻,主要体现在:一是品质呈现。从100%真房源,到红黄线制度,再到专业实勘摄影师,都是从客户体验角度来思考品质呈现;二是优质服务。从贴近客户的门店装修,到社区便民服务,以及为了更好地免打扰和服务业主而做的速销,都体现了链家人优质服务的精神;三是素质专业。从各层次系统培训,到博学争霸赛,都力争让每个经纪人都成为专家。我们不靠打折抢单来生存,我们靠专业和努力,让自己成为行业的长期职业者,成为受人尊重的房产经纪人。
  • 不做假 / 守信用 / 待人真诚
  • 不做假 / 守信用 / 待人真诚
  • 链家的价值观“诚实可信”就是强调了一个做人要真,无论是100%真房源承诺,还是红黄线管理制度,很多都是围绕着不做假、言而有信和真诚的付出制定的。在这个信用缺失、追名逐利的年代,像链家这样把信用看得非常重要的公司少之又少,能在阳光下作业,唯有坚持本真,不作假、守信用、待人真诚,才能做人做事不纠结,才能成就大事业。
  • 不抱怨 / 正能量 / 以身作则
  • 不抱怨 / 正能量 / 以身作则
  • 很多接受过链家培训的人都会有一种很深的体会,那就是“正”,这里面包含了对行业的理解、对客户的态度和对职业的认同。济南链家的伙伴们,虽然我们做的还不够好,发展中还会有很多问题,但我们要秉承这样的文化,在团队中不抱怨,努力做好自己,有问题积极反映,但在团队中始终要宣传正能量,说正言,走正道,做正事。作为团队的管理者和模范人物更要以身作则,身教大于言传,用我们的实际行动传承链家文化。
  • 包容 / 合作 / 利他
  • 包容 / 合作 / 利他
  • “让”的文化是我们在当下的时代环境中最有可能成功的必备因素,互联网+的时代变革就是要强调交互合作,单打独斗的个人英雄主义已经过去了,取而代之的是全方位的合作共赢,对我们来说就要拥有一种包容的心态去拥抱我们的团队,用更开放的利他心来与我们的客户和伙伴交融。让我们一起加油,一起互敬互让,跟上时代的潮流,不断走向成功。
  • 拼搏进取 / 捍卫荣誉
  • 拼搏进取 / 捍卫荣誉
  • 拼搏进取,是链家的核心价值观之一,
    拼”是一种精神,一种无畏的积极向上、永不放弃的信念。我们生在这个时代,也是为行业而生,无关乎年龄地位,更多的在于为一种使命,为一种自我价值的实现,去不断提升和超越。在链家,荣誉是每一个优秀和卓越的人的一种特定标签,捍卫荣誉是每一位链家人的责任。拼搏到感动自己,上天也会为你让路。挑战2016,为荣誉而战,我们一起努力!
  • 背后的力量
  • 做难而正确的事