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银行数字营销 接力！动动拇指为“十佳关爱环卫工人实践案例”点赞！
上海市绿化和市容管理局定于今年10月26日举办2016年度“关爱环卫工人•共建洁净家园”专项活动，命名表彰上海市2016年度“十佳关爱环卫工人实践案例”。让我们一起来为这些优秀案例点个赞吧！
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- 张庙街道为解决环卫工人喝水、如厕、热饭菜、紧急避险等实际困难，借助于每条道路的小区物业都有门卫的资源优势，积极发动辖区的小区物业建立服务环卫工人的“爱心小站”。为了确保“爱心小站”顺利运行，张庙街道积极协调，在物业公司、相关部门和公司三方沟通和策划的基础上，制定了《关于设立关爱环卫工人“爱心小站”工作方案》，明确了工作目标、工作步骤和工作要求及“爱心小站”工作的责任部门和联系人。经过协商沟通、实地查看、推动落实等步骤，最终张庙街道8个物业辖内的15个小区门卫与公司达成建立服务环卫工人“爱心小站”的共识，服务区域涵盖张庙地区呼玛路、通河路、虎林路、共江路等在内的7条道路，并于6月13日正式挂牌启用。
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- 去年的夏天，和往年一样高温炙热，对户外作业人员来讲这是一年四季中最艰苦的时日。可有一批环卫工人，他们的心里甜滋滋，感觉清清凉，因为有一对母子会送奶茶给他们解渴，她就是位于育秀路562号叮当奶茶铺的老板——李娜。李娜看到环卫工人在高温天气进行清扫，非常辛苦，只是突然间萌生的一个想法，为环卫工人送凉茶活动，受到大家纷纷点赞。李娜不仅是位热心人也是位善于教导的母亲，为了能让儿子懂得奉献学会感恩回馈社会，不顾天气炎热，坚决拉上孩子一起行动。当看到环卫工人的辛苦，孩子也明白了母亲的善举，更体会到了母亲的良苦用心
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- 为进一步在全社会营造关爱环卫工人、珍惜环卫劳动、爱护环境卫生的良好社会氛围，动员社会力量帮助解决环卫工人的实际困难，市绿化市容行业工会、市市容环境质量监测中心面向全社会发起了创设关爱环卫工人“爱心接力站”活动。市交通工会积极响应，在本市公交行业设立了400多处关爱环卫工人的“爱心接力站”，利用公交站点原有的场所、设施为环卫工人提供了一处歇脚、续水、热饭和遮风挡雨的港湾，让环卫工人在工作间隙有了一个温暖的“歇脚点”。
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- 上海环境物流有限公司工会主动探索实践拓展职工帮困渠道，通过开展“情系职工，爱在物流——520爱心拍卖” 活动，培养了职工“没困难时我助人，有困难时人帮我”的互助友爱精神。每年的4月10日到5月10日，由两级工会通过公司内网、告示栏、工会微信等形式，发动职工捐赠自己的存量物品，并于每年的5月20日举行“爱心拍卖”活动，营造“有热度的职工，有温度的公司”的大爱氛围，所有拍卖款全部用于急需帮助的困难职工。2013年爱心拍卖活动拍出拍品52件，筹集帮困资金1.8万元，用于对5位患大病职工的治疗。2016年爱心拍卖活动拍出拍品42件，拍得善款1.4万元，捐给一位患先天性心脏病、发育滞后的困难职工女儿治病。
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- 十五年来，上海一百第一太平物业管理有限公司在倾心服务广大业主客户的同时，不断关注关爱着身边的环卫职工，不断深化“冬送温暖夏送爽”活动，如在夏季高温作业条件下，主动为身边的环卫职工递上冰水、毛巾、利用间隙时间请他们到办公室里休息；安排专人为他们普及防暑降温知识，提高安全意识和自我保护能力；与雇佣方沟通帮助他们灵活调整工作时间……不断地让身边环卫工人切实感受到社会组织的关爱与温暖。尊重他们并积极为他们办实事做好事，为推动社会民生建设、和谐稳定与健康发展发挥了积极而有益的作用。
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- 新翔清运保洁服务有限公司为进一步巩固群众路线活动成果，践行“两学一做”学习教育，进一步服务职工群众，成立了以班子领导、工会干部、中层干部为主体的服务团队，以“亲力亲为走访法、面对面交流法、深入一线实践法”为依托，积极开展“路段包干责任制”、“三对一”帮困的“暖风行动”，及时了解和掌握职工的工作情况与实际困难，协调矛盾利益关系，同时，健全了结对帮扶长效工作机制，切实解决职工、群众实际困难，促进社会和谐稳定。
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- 为了解决环卫工人在工作间隙往往只能在路边歇息，甚至连喝口热水、吃顿热饭都成为难题的现状，上海肯德基有限公司响应市绿化市容行业工会“倡导社会各方踊跃关爱环卫工”的号召，举办了“美丽由你 美丽有你——感恩上海城市美容师暨肯德基‘爱心接力站’创设仪式”活动，在全市范围内开放169家方便环卫工人进出的沿街餐厅，欢迎城市美容师们在有需要的时候进店歇歇脚、喝口水、热个饭。与此同时，肯德基方面还通过餐厅员工力所能及的帮助，让进店的环卫工人感受到温暖与尊重，同时呼吁市民尊重环卫工人的劳动成果，爱护周边生活环境。
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- 上海金桥市政建设发展有限公司是浦东新区第一批改制企业，多年来，公司党组织一直强调要让环卫工人“体面工作”，用爱心温暖着环卫工人，让他们在上海这个国际大都市，找到了家的温暖、家的温馨、家的关怀。不仅提供给环卫工人设施齐全的半军事化宿舍，还鼓励他们组建了农民工合唱团、舞蹈队，让他们在很多大型场合施展自己的才华。每年的中秋节，公司会举办农民工中秋联欢会。每年的春节，除了年夜饭外，公司还会包车送他们回家乡过年，解决了他们春运难的问题。每年高温天气，公司还会为奋战在一线的环卫工人送去高温慰问品，每天出工前为职工量血压、测体温，延长午休时间，保证他们的身体健康。
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- 松江区市容环卫中心自2012年设立全市首个“环卫工人日”（每年10月26日）以来，实施了“政府关爱环卫工人五年保障计划”，为4000多名一线职工购买 “特种重病”和“意外伤害” 两项保险；建立了“环卫爱老津贴”，为90岁以上高龄的退休环卫工人每季发放500元津贴；设立了“奉献环卫荣誉奖”，向男年满30周岁、女年满20周岁的一线老职工表示感恩之情；积极开展道路人工清扫、公厕保洁、机械化作业和垃圾清运等作业项目劳动技能竞赛，进一步激励和激发环卫职工劳动热情；携手松江益行企业家促进会建立“益行•环卫”跨界合作，达成益行参与环卫，环卫借力益行的跨界合作，为共同营造全社会关注城市市容环境的社会良好风尚做出了积极的贡献。
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- 近日，上海市绿化市容行业工会、上海东方广播新闻台在上海石油宛平路加油站联合举办“爱心接力站•主播来点赞”活动，授予上海市首批250座中石化加油站“爱心接力站”铭牌。早在三年前，上海石油近600座加油站便开展了志愿者活动，所有加油站为环卫工人加热饭菜，提供免费热水、小药箱、针线包，提供使用洗手间及休憩场所等便利服务，各加油站贴上了“环卫爱心加油站”标识，为环卫工人敞开了大门，只要环卫工人有需要，加油站员工就热情服务，为环卫工人供水热饭、提供休息场，并建立了长效机制，受到了社会和媒体的好评。
皖公网安备 34010402701575号
