中移软件园物业工作周报

扫一扫分享
发布者:齐齐大吉
发布时间:2017-12-22
版权说明:该作品由用户自己创作,作品中涉及到的内容、图片、音乐、字体版权由作品发布者承担。
侵权举报
上一页 下一页
2017.12.15——2017.12.21
H5,H5页面制作工具
  • 中移软件园物业工作周报
         
       2017.12.15——2017.12.21
  • 做好各楼层卫生间玻璃门脱落的突发处理
    一是对多次发生的卫生间蹲位玻璃门脱落事故进行紧急处理,做好现场保洁清理工作,并及时联系施工方解决施工工艺问题;
    二是对其他未发生事故的卫生间进行全面检查,紧固所有蹲位门的螺丝;对被砸到的员工,爱心加油站携医药箱上门对其检查,同时做好安抚解释工作。
  • 本周重点工作
  • 上支办公用品支撑
  • 防寒服发放
  • 爱心加油站:完成便利店合同签订,装修、办证材料收集等各项计划推进;防寒服发放通知,安排人员做好中午和晚上高峰期的发放工作,并为北支寄出40份、上支寄出7份;为上支提供办公物品支撑,准备了除甲醛物品及保温壶;飞行加油包物品采购50份,保证物品持续供给;对来电访客放行需求的员工做好自助预约引导,本周通过电话进行访客放行的已减少至15人次;做好其他日常业务办理,680000热线电话服务,微信公众号每周菜单推送等。
  • 本周工作情况
  • 会议设备调试
  • 闭门器维修
  • 维修服务与设施设备维护配合甲方与施工方、监理方、信息港进行园区用水测试分析情况,测试后信息汇总给出物业专业意见;对餐厅空调滤网进行集中清洗;针对多处闭门器掉落、餐厅强弱电设备腐蚀、景观庭院灯倾斜、南门路障闸机等情况进行紧急维修;对A02多个会议室设备调试,发现多处会议设备漏电情况并及时整改;本周共处理82单报修,除施工队原因外完成率100%。
  • 擦拭景观灯
  • 清洗C01前门
  • 清洁、绿化服务:将外场及地库岗位进行轮流更换,提高外场保洁质量和员工工作积极性,尽量提高白色垃圾及烟头清扫频率;根据保洁计划,对外场玻璃、指示牌和地库消防栓等进行清洁;加强各岗位的检查力度,提高各出入口地面清洗频率,本周对C01及A01后门进行清洗;对物业办公室、爱心加油站进行细保洁和地面打蜡保养,以及其它日常保洁工作的开展。
  • 会场准备
  • 会议服务
  • 会务接待与服务:做好“十九大报告精神学习”会议、人力资源部集团会议等会议工作的准备和接待;将万总办公室咖啡奶精更换成鲜牛奶,高管客服做好后期的跟踪及备货工作;安排人员对各个热水瓶做卫生清洁,瓶盖去茶渍;收发室协助部分员工做好冬装的寄件工作;安排人员至餐厅包厢协助用餐服务等。
  •    消防专员对后厨人员
             消防培训
  • 地库放置灭火器
  • 办公管理:喜迎双旦,组织员工在园区景观绿化树上挂置彩灯灯带并通电;完成物业8、9月份及食堂部分账务开票工作;整理本年度分部工会活动,完成工会工作总结;协助甲方完成整理2017年所有安全检查文件并汇总,同时拟稿2017年第4季度安全工作汇报以及2018年元旦节前安全检查的通知。
  • 安全与秩序维护:对食堂后厨安保人员进行消防培训,规范食堂室内消防栓摆放;配合做好攀枝花市党政代表团、桐乡党政代表团及其他参观单位的接待活动车辆引导;严格检查各出入口,阻止员工从食堂后厨房进入到餐厅;严禁施工人员从客梯运货,避免对客梯造成影响;对地下车库摆放灭火器,协助甲方搬运桌椅、发放防寒服等暖心服务。
  • 一周数据
  • 下周重点工作计划
    爱心加油站
    1、持续跟进便利店装修、货品上架等事宜,编辑开业前的宣传推文并发布,确保28号顺利试营业;
    2、协助蓝天餐饮周年庆活动现场照片搜集,做好后续活动回顾推文的编辑及发布。
    工程组
    1、组织员工对锅炉系统供水水阀进行电流检查,对锅炉系统、污废水系统各类阀门阀杆涂抹润滑脂;
    2、对生活水泵控制系统进行常规检查,对水泵各类紧固件紧固,对泵、阀门涂抹润滑脂润滑油。
    绿化清洁组
    1、加强外场及地库清洁力度,对地库各汽车出入口雨水沟树叶进行清理,对A02前后门、C01前门、A01前门平台进行全面清洗;
    2、加强高管层领导办公室区细保洁,如会议室玻璃、落地玻璃及门板等的清洁。
  • 客服组
    1、为提高更优质的会议服务质量,将安排人员对会议用茶杯进行祛渍。
    2、提前做好下周陈书记主持的党课会议准备,保障会场服务工作。

    秩序维护组
    1、继续联系银江股份的技术人员对监控画面的时间和标识进行修改;
    2、组织安保部队员列队训练:立正与稍息、整理着装、向右看齐、停止间转法、敬礼毕、跨立、齐步行进与立定、跑步、消防灭火器

     行政组
    1、组织员工参加集团消防运动会,增强消防知识,提升员工积极性;
    2、开展第四季度员工生日会,增强员工归属感,进一步加强团队建设。