鸿丽源2017招贤榜
鸿丽源2017征才计划
- 奔跑吧,梦想在这里起航
在我们的眼中,你是如此的与众不同,好奇、担当、勇敢、热情、灵敏合作等等品质,足以让你成为耀眼的超人。
如果你也觉得自己与众不同,那么一定不要错过
我们!
适合人员:性别不限,18-38岁,有一定的化妆品行 业工作经验或销售经验。
招聘岗位:品牌经理、区域经理、区域督导、市场促销
薪酬福利:基本工资+岗位工资+提成+销售奖金+全 勤奖+出差补助+话费补助+优秀员工奖+工龄工资+社保+培训基金+保险+生日福利+月度绩效奖金+新店提成+年终奖+会议奖励+旅游+婚假+产假+年假。。。
极具竞争力的薪酬体系
鸿丽源销售精英招聘季
- 岗位职责:1、根据公司整体年度规划,完成所负责品牌的市场布局、销售计划、活动推广的年度计划的完成。2、负责本品牌经销商的管理提升。3、负责本品牌销售团队的招聘、管理、考核提升。4、收集市场信息,对销售数据进行分析,给出计划和结果。5、完成公司制定各项指标(开发、销量、经销商、团队配置)。6、完成上级安排的其他工作。任职条件:1、性别不限,25-38岁,2-5年以上化妆品行业工作经验;2、熟悉化妆品行业精品店渠道的市场运营模式;3、优良的沟通、谈判、应变能力,有激情、执行力强;4、适应省内出差,有良好的职业素养。
品牌经理(年薪15-30万)
- 岗位职责:1、高度认同公司的目标及计划战略思路,百分之百执 行公司的政策。2、区域网点布局、渠道拓展开发;3、收集各类数据资料并进行分析上报;4、完成上级安排的其他工作。任职条件:1、性别不限,20-35岁,1年以上化妆品行业工作经 验或销售行业经验;2、优良的沟通、谈判、应变能力,有激情、执行力 强;3、适应省内出差,对公司有良好的忠诚度,有进取精 神。
温碧泉区域经理(年薪10-15万)
- 区域督导(月薪4500-8000)
岗位职责:
1、公司营销政策的传达与执行;
2、负责对区域客户进行售后维护,根据阶段任 务达成目标;
3、负责加盟终端店铺销售人员的指导与培训;
4、按时递交区域工作报表;
5、完成上级交办的其他任务;
任职要求:
1、形象佳、谈吐良好;
2、销售相关工作经历;
3、良好的沟通技巧、销售技巧;
4、适应出差,富有激情,执行力强。
加入鸿丽源家庭
想要成为什么样的人,就要和什么样的人在一起。
鸿丽源有一群敢于拼搏,勇于探索的狂热信徒会更贴近自己的梦想!
- 郑州市鸿丽源商贸有限公司
- 联系电话:13838313318 李女士
- 郑州市鸿丽源公司成立于2005年8月,公司一直勇于创新,精于专注。鸿丽源一直强调“厂家-代理商-加盟店”三元一体,合作共赢。11年来,鸿丽源以领先行业的经营思路和全面系统的售后服务赢得了良好的市场美誉度!获得了客户的信任和支持!运营品牌:温碧泉、阿芙、章华汉草、歌歌兰妮、原泥动力、诱素。