人力资源自助服务指引
新力地产-人力资源自助服务指引
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- 人力资源自助服务指引
- 根据公司快速发展工作实际需要，为进一步使员工快速了解公司人力资源各项业务，创建内部高效的信息沟通机制，优化员工入职引导，帮助员工融入团队，集团人力资源部将工作中遇到的问题进行汇总编辑，制定了《人力资源自助服务指引》，并于2017年7月14日正式上线。
- 《人力资源自助服务指引》旨在让员工快速了解公司人力资源各项业务，创建内部高效的信息沟通机制，具体使用方法请继续查看本指引~
- 1.打开新力地产企业微信号（温馨小提示：新力地产企业微信号可置顶）。2.点击员工自助服务指引，即可看到员工自助服务指引三大模块：人力资源、其他指引、 意见建议。
- 3.点击人力资源，即可看到人事服务、薪酬福利、招聘培训、绩效晋升、企业文化五个模块。
- 4.点击人事服务，可弹出人事服务页面链接，点击后进入人事服务 6 个子模块：①入职指引；②员工试用与转正；③轮岗与调岗；④离职办理；⑤员工关系；⑥日常考勤。
- 5.点击入职指引，可看到入职指引 8 个具体问题。
- 6.其他模块以此类推，均可直接点击即可查看相关链接。
- 7.其他指引包括信息化指引、生活指引、通讯方式，直接点击即可看到全部内容。
- 8.意见建议模块在于收集员工的意见和员工感兴趣的问题，直接点击意见建议，输入问题即可，人力资源部将认真对待每一条意见，及时整理反馈，不断优化员工自助服务指引。
- 公司将根据实际情况不断完善修订指引，如在使用的过程中有任何问题或意见、建议，请及时与人力资源部联系。
- 新力地产中山公司制
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