《鹏湾之声》第七期

       此次L213大修工作，从2016年9月28日5时53分与电网解列开始，到最终并网成功，共历时38.36天，比整体工期提前40.5小时。期间，面对跨国庆长假且与D118大修部分重叠、重大检修项目及改造项目多、项目实施难度大、风险高等诸多实际困难，深圳分公司通过提前做好大修准备工作、接收并严格审核大修工作包、提前确认大修工作量、准备大修人力、多方协调提前介入大修工作、开展细致的培训等方式为大修奠定了基础。

       此次D118大修自10月18日开始，共历时46.4天。大修过程中，深圳分公司面临着工期与L213大修深度重叠、重大检修与改造项目多、项目实施难度大、作业辐射防护风险高、人员稀释、参修新人多、大修新增缺陷多等诸多困难。面对困难，深圳分公司不等不靠，通过积极协调人员、加大安全质量管理培训、强化现场巡视、制定最优化作业方案等方式，先后完成3043项检修工作、37项改造工作及低低水位阀门检修、D1SEC管道问题处理、D1RRA001PO更换芯包、D1EAS002PO立式泵解体、D1RIC控制柜改造-CCMS简化、D1KRT系统整体改造、GPA保护逻辑跳闸逻辑优化改造等多项重要工作项目。

                        （技术协调部 孙磊）

      表扬通报指出，深圳分公司L213防火封堵作业项目组通过强化各作业方相互沟通、分析潜在风险、制定最优化开孔方案、合理安排施工作业、狠抓现场安全及各类防护管理等方式，顺利完成了KIT/RPN等59项开堵防火封堵（其中，开堵孔洞651个、拆装防火封堵套154米）、2MB16米新增阻火隔断、RX水池RPN探测器井内封堵的拆除等各项工作；作业期间，现场安全措施得到有效落实，工作安排合理，防误碰、防落物和防污染等措施落实到位，为整个L213大修期间的火灾预防工作做出了积极的贡献。

                              （技术协调部 彭俊杰）

        据悉，岭澳核电L213大修机组自9月28日05时解列，至11月5日14时成功并网，历时38.36天，较计划工期提前40.5小时。此次L213大修不仅跨越国庆长假，且与D118大修深度重叠，深圳分公司面临着工期紧、任务重、人员稀释、环境剂量水平高、辐射防护管理、剂量控制压力大等诸多困难。面对困难，深圳分公司不等不靠、主动介入、提前准备，通过开展强化培训、进行经验反馈、以老带新、划分重点区域、责任分区专人负责、重点人群一对一专项管理等方式，有效提高员工核安全思想意识和现场质量、安全管控水平。

       截止大修结束，以深圳分公司为主的13家单位组成的联合大修团队，共完成3048项检修工作、39项工程改造任务和蒸发器二次侧水压试验、24个核岛压力容器水压试验，完成了以往标准大修十年的工作量。  

                            （总经理部  吴克金）

       会上，双方就强化餐厅管理、大修就餐及如何节约成本、改善员工就餐及居住环境、提高员工后勤保障满意度等共同关心的问题进行了交流和探讨。

                       （综合管理部  罗卉）

       会议宣布：吴克金、黄丙南任深圳分公司总经理助理。吴克金、黄丙南分别作了表态发言，表示将尽快转变角色，认真履行工作职责，求真务实，踏踏实实完成上级交付的任务，不辜负上级组织的期望。

       最后，陈建宏对分公司下一阶段工作提出了三点要求：一是认真学习习近平总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神，进一步加强班子建设和团队建设；二是进一步加强分公司能力建设，不断增强综合能力；三是进一步加强质量安全管理工作，时刻牢记安全质量是公司立身之本。

                          （综合管理部  莫金雷）

      昌江101大修在即，为满足深圳分公司支援昌江的员工具备进场条件，昌江分公司协调海南核电培训部到深圳分公司培训中心组织开展了此次培训。此次培训是深圳分公司首次与中核业主进行的培训交流活动，分公司领导非常的重视，培训中心也安排分公司教员参与到此次各项培训课程中去。经过此次培训交流，我们的教员受益匪浅，海南核电培训部的教员也表示：核电的基本安全是共通的，我们的培训方法和内容值得借鉴，希望以后多沟通交流。

                          （培训中心  刘林）

       深圳分公司单小明、郑秋、周强、蔡波涌、陈沛林、聂俸明、王攀等七名员工，在2016年四季度L2MB16米、D1MB16米电缆层涂刷防火涂料项目工作中，认真负责、严格质量管控，有效确保了该项工作的顺利完成。

                         （技术协调部  刘川）

       信函指出，27日凌晨岭澳二期四号机组反应堆堆坑冷却风机跳闸，而此时4号机组正在为28日的并网做准备，距离并网升功率已不足24小时，如不及时处置，升功率后在运行的EVC风机如再出现故障，会直接导致EVC冷却备用系统不可用，将无法保证堆坑温度维持稳定，并会带来极大的辐射防护安全风险。对此，深圳分公司处置小组万华平、陈世贵、刘兴富、刘永宏、俞月兴、高树军、邓昌洪、邱树均、赵喜敬、刘志鹏等十名成员先后两次进入RX厂房进行处置，并圆满完成了此次故障诊断及处理工作，为核电站的安全稳定运行做出了积极贡献。

                           （技术协调部  彭俊杰）

          大亚湾运营公司在表扬信中指出， KIT/KPS系统改造项目是L213大修的重大项目之一，也是本年度任务量最大的仪控系统改造项目，涉及15个机柜及8个终端的拆装，物理点9000点，拆接线超过30000根，其改造作业时间紧、任务繁重。深圳分公司李俊、童志成、杨文进、石芷谭、孙世发、顔昌枚、张建春、谭国忠组成的作业小组，凭借认真负责的工作态度、精心细致的施工准备、科学的前期经验反馈、严格规范的现场管控，最终在安全、质量得到有效保证的前提下，历时8个昼夜圆满完成全部作业任务，并实现了“零事故”的管理目标，也为广东核电安全、可靠、经济运行做出了卓越的贡献。

                     （总经理部  吴克金）

       在整个L213大修质量管控工作中，三名优秀QC人员根据检修重点工作及重点部位，提前做好质量风险分析，制定行之有效的质量管控措施；认真梳理以往历次大修典型质量异常事件，做好大修前全员经验反馈，不断强化员工核安全意识；工作过程中，本着“质疑”的工作态度，做好质量监督检查、维修过程质量管控，耐心细致、尽职尽责，最终确保L213大修各项质量指标可控。

                    （质量安全部  黎明）

       深圳分公司员工刘川在L213大修堆水池底部RPN探测器井内壁打开孔洞封堵工作时，通过使用自主制作专用工具，有效控制作业时间，顺利完成相关工作，未发生人员污染和安全异常事件，并在常规作业方式受照剂量基础上减少整体人员受照剂量约60％，为大修集体剂量控制做出了重要贡献。

       后续，此项工作的实施经验将被推广到大亚湾基地其它机组以及中广核新基地电厂。

  （技术协调部 彭俊杰 质量安全部 郭成）

       信中指出，在日常期间核岛废水收集系统液位异常上涨，大亚湾核电运行公司牵头成立了由深圳分公司李林等多专业联合组成的的查漏专项小组，在D118大修热停堆期间进反应堆厂房进行查漏。期间，李林等人在细化、落实查漏文件的同时，克服环境温度高、查找范围广、空间狭小等诸多困难，在不到4小时的时间内，准确查找到核岛废水收集系统下游盲板喷气，确认了漏点，为D118机组顺利下行创造了条件，更为机组后期的安全稳定运行奠定良好基础。

                            （维修部  牛晓冬）

       10月11日晚，在L213大修3号蒸发器涡流检查工作中，检查工具爬行器卡在人孔门上方无法动作，随时有可能掉落损坏蒸发器，给该核电机组带来巨大损失与影响；同时，因设备故障需人员进入蒸发器内部进行紧急处理。深圳分公司静机班王思科、刘文跃作业组接到任务通知后，没有任何犹豫，积极与大亚湾运营公司技术部、大修中心主设备处、辐射防护人员一起讨论方案，制定风险措施，并在AC厂房进行实景模拟演练。在经过精心准备后，王思科先后克服蒸发器内潮湿易滑、环境剂量高达30多mSV等诸多风险与困难，仅用时10秒就圆满完成该项抢修任务将故障设备取出（远低于演练时的40秒），有效避免了重要设备损坏、人员剂量超标等重大风险问题的发生。

                         （技术协调部  王金龙）

      此次效能监察重点对物资采购和废旧物资处置过程管理情况、供应商管理与废旧物资处置情况、固定资产及工机具管理情况、劳保用品采购及发放情况、库房管理情况等进行了现场监察，共发现5项管理缺陷并要求技术协调部按照整改建议尽快落实整改。

                 （综合管理部  郭丽娜）

       会议采取新颖独特的介绍方式，由家属进行自我介绍并同时介绍自己配偶所在的部门和所从事的岗位，进一步增强夫妻间的了解。随后，与会人员观看了《守住第一次》警示教育片。教育片通过鲜活的例子敲廉洁钟，教育与会人员要始终保持思想上的清醒、行动上的廉洁，守住自己的第一次。随后，与会人员学习了家庭助廉承诺书的内容并庄严地签上了自己的名字。

                          （综合管理部  郭丽娜）

       竞赛共设静机、电气、仪表、转机、电仪改造等5个项目，来自各班组的40多名选手参加了竞赛。在比赛过程中，参赛选手神情专注、各显身手，评委们一丝不苟、严格评判。经过激烈角逐，共有5个竞赛项目的一、二等奖及优秀奖脱颖而出。

       深圳分公司将以本次比赛为契机，深化竞赛效果，不断推动技术创新，培养拥有高超技能的新型“工匠”，为全面推进技术进步与创新做出不懈的努力。

                      （培训中心  刘林）

       督导检查组认为：深圳分公司“两学一做”学习教育内容贴近实际，形式丰富多彩，更加富有成效，并对一线员工的高度责任感和奉献精神给予了充分肯定和高度赞扬。

检查期间，督导检查组在深圳分公司随机查阅了学习资料，与部分党员和群众进行了访谈，了解了所在党组织学习教育情况、对学习教育的收获评价，意见和建议。

       11月14日至15日，为选拔优秀焊工参加由国家核安全局指导、中国职工焊接技术协会举办的“第一届民用核安全设备焊工技能竞赛”，持续推进公司核安全文化建设，大力弘扬大国工匠精神，进一步激发焊工学习技能、钻研技术、爱国敬业的热情，深圳分公司配合总部成功举办了焊工技能选拔赛。