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- 土木工程、水电、工民建专业国家统招大专以上学 历，注册一级建行师资质；
- 8年以上工程施工管理经验；有央企工作经历优先；
- 有独立操作大型建筑工程经验；
- 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策和行业规范；
- 熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程和关键环节；
- 熟悉招投标流程、投标文件制作、工程造价预算；
- 熟练操作办公软件，并精通CAD制图；
- 成本控制意识强，有良好的现场组织、调度能力及其他 管理能力；
- 具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强；
- 良好的沟通能力和团队合作精神，思维敏捷、语言表达能力强；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪20K-25K
- |项目部副经理|
- - 招/聘/岗/位 -
- RECRUITMENT
- 具有土木工程、水电、工民建等相关专业大专及以上学历；
- 具有高级工程师职称或注册一级建筑师从业资格证书；
- 具有8年以上工程施工管理、技术管理经验，担任过大型项目技术负责人或总工程师；有央企工作经历优先；
- 熟悉国家和地方的相关法律、法规、规范、标准；
- 掌握项目技术管理方面的各项规章制度；
- 能独立操作计算机完成本职工作，能熟练使用信息化办公平台，完成工作任务；
- 具有良好的系统分析、组织、沟通能力和较强的文字、语言表达能力；
- 忠诚敬业，责任心强，细致严谨，富有团队精神；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪15K-18K
- |总工|
- - 招/聘/岗/位 -
- RECRUITMENT
- 具有土木工程、水电、工民建等相关专业大专及以上学历；
- 具有8年以上工程施工管理、技术管理经验，担任过大型项目技术负责人或总工程师；有国企工作经历及创优工程者优先；
- 具有中级及以上职称，一级建造师从业资格证书；
- 电脑使用熟练，常用办公软件、CAD绘图、进度计划软件等。
- 熟悉招投标工作，熟悉技术标的编制。
- 拥有较强的工程现场管理能力，能独立处理各种工程技术问题；
- 具备优秀的组织、沟通与协调能力；具备优秀的学习与创新能力；
- 工作责任心强，能够承受较强的工作压力。
- 忠诚敬业，责任心强，办事果断，富有团队精神。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪13K-15K
- |工程技术部经理|
- - 招/聘/岗/位 -
- RECRUITMENT
- 全日制大专以上学历，土木工程、建筑工程等建筑相关专业；
- 2年以上土建施工现场工作经验，具备完整市政项目经验；
- 有较强的心理承受能力、环境适应能力；
- 能够独立完成技术相关工作；
- 具有建造师证书、中级以上职称者优先。
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪5K-8K
- |土建施工技术员（兼做资料）|
- - 招/聘/岗/位 -
- RECRUITMENT
- 全日制大专以上学历，土木工程、建筑工程等建筑相关专业；
- 2年以上市政施工现场工作经验，具备完整市政项目经验；
- 较强的心理承受能力、环境适应能力；
- 能够独立完成技术相关工作；
- 具有建造师证书、中级以上职称者优先；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪5K-8K
- |市政、绿化技术员（兼做资料）|
- - 招/聘/岗/位 -
- RECRUITMENT
- 大专及以上学历，建筑管理、工程管理、工程造价等专业毕业；
- 5年以上建筑公司商务管理、工程造价经验；
- 熟悉工程造价，能独立编制和审核工程预结算、熟练使用相关软件；
- 掌握国家、地方政府部门关于工程造价、招标/采购管理等相关知识和法规；
- 具有较强的计划组织能力、沟通协调能力、抗压能力、公关能力、韧性和学习能力；
- 有一定的项目管理经验和商务谈判能力，善于协调各方需求及资源；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪8K-10K
- |商务人员|
- - 招/聘/岗/位 -
- RECRUITMENT
- 大专及以上学历，建筑管理、工程管理、工程造价等专业毕业。3年以上工作经验；
- 熟悉CAD等办公软件；
- 持有土建、水暖、电气质检员岗位证书；
- 持有测量员、质检员岗位证书者优先考虑；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪5K-6K
- |质检送检|
- - 招/聘/岗/位 -
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- 大专及以上学历，建筑管理、工程管理、工程造价等专业毕业。3年以上工作经验；
- 熟悉CAD等办公软件；
- 持有土建、水暖、电气质检员岗位证书；
- 持有测量员、质检员岗位证书者优先考虑；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数2名 月薪5K-6K
- |预算员（土建、市政、绿化1名，安装1名)|
- - 招/聘/岗/位 -
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- 大专及以上学历，建筑管理、工程管理、工程造价等专业毕业；
- 有独立完成项目资料竣工验收经验者优先；
- 2年以上工程资料员经验；
- 会使用CAD等绘图软件和办公软件；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪5K-6K
- |资料员|
- - 招/聘/岗/位 -
- RECRUITMENT
- 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业；
- 具备3年财务工作经验及建筑行业经验；
- 对财务体系有较好的理解，较强的财务分析能力，较强的数字敏感；
- 适应出差，能驻工地。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪6K
- |会计|
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- 人力资源管理、工商管理等相关专业，大专以上学历；
- 五年以上人力资源部经理岗位经验，有建筑、景观、规划设计行业工作背景者优先；
- 熟悉人力资源规划、招聘选拔、培训开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系各个模块的管理及办公室行政管理，掌握相应工具及方法，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规；
- 熟悉建筑、景观、规划设计公司或集团行政人力管理模式和方法，有相应的人脉资源；
- 具备较强的计划能力、组织协调能力、沟通能力及书面表达能力；
- 热爱人力资源管理工作，追求成就；思维灵活敏捷，善于与人交往，亲和力强；具备良好的职业道德，诚实守信，责任心及原则性强；具备良好的服务意识及团队精神。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪8K-10K
- |人力资源部经理|
- - 招/聘/岗/位 -
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- 行政管理、企业管理、文秘等相关专业，大专以上学历；
- 2年以上行政工作经验，
- 热爱行政助理工作，具备良好的职业素养和职业形象，熟悉行政工作流程；
- 文字功底好，具有较强的写作能力，熟练使用各种办公软件和办公自动化设备，擅长文档管理、 时间管理等秘书工作；
- 性格开朗，较强的协调、沟通、应变能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
- 有较强的团队合作精神及责任心，工作认真、细致。
- |职位要求|
- 招聘人数1名 月薪3.5K-4.5K
- |人力资源部专员|
- - 招/聘/岗/位 -
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- 江西省赣州市
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