项目经理培训拓展心得连载No.46

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发布者:河北旅投世纪物业
发布时间:2018-07-18
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中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得
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  • 赵伟
  •       2018年6月2号3号两天时间,我有幸参加公司组织项目经理特训营拓展训练,这次拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。参加这次拓展训练就是让我们从小游戏中学到大道理,在这两天里,让我体会最深的有以下几个方面:
           一、 我们目标一致、互相信任、团结协作
           我们的培训是从军训加游戏、叠字游戏、盲拼正方形、制作呼吸机、寻宝、信息传递、巨画制作,几乎所有的项目,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成一致的目标而努力。大家相互帮助和协作。我们手紧紧握住、相互扶持。在今后的工作中我也一定以这种心态重新定位自己的角色和责任。为什么在训练中大家都能如此的团结?因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。虽然在活动中,大家叽叽喳喳、七嘴八舌,有人认为影响团队的效率,但是我认为这正是大家强烈的责任心和团结一致求取胜利的表现,如果每个人都一言不发反倒说明这个团队完全没有发掘自身的潜力。全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。当然应当制定好执行纪律,在讨论的时候尽可能的发挥每个人的智慧,我想在执行的时候才能获得大家全身心的投入。
          二、通力合作,合理分配
          对一个人来说看似不可能的事,在团队面前就能转化为可能。面对困难我们必须冷静、理智地分析,全面、联系地看待问题,做出正确的规划,同时注意人力资源优势互补,这样我们才能少走弯路,充分发挥个人专业特长,高效地完成规定任务。
          三、 突破创新、迎难而上
          在训练中有一个很好安排就是,在分享的时候鼓励大家积极发言、为自己的集体作贡献。我想这个安排的本身也就是希望大家能够突破自我,充分挖掘、培养自己的能力。做自己没有做过的事情就是一种突破。在我们的生命旅程上都需要不断突破创新,我们的公司集体也需要不断的突破创新,才能挖掘出自己最大的潜力。
      通过拓展活动,我感悟到所谓团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风。在学会团队精神,信任,和沟通的同时,我们还收获了许多东西:学会挑战自己;学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处;学会鼓励他人;学会欣赏他人,学会相任他人。
           这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富!衷心感谢我们的教练、领导和同事。此次拓展训练是非常成功的,每个人都收获了许多。我愿意和我们的领导、同事们一起探讨,一起努力,去完善我们这个大团体,去开拓更广阔的天地。 
          通过训练,过去的我只知道可以去做能做到的,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我可以去做很多自己想象不到的事,过去的我只是知道团队只是知道自己去奉献,现在的我知道团队的力量是多么强大

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