项目经理培训拓展心得连载No.17
中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得
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- 听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心。6月2、3日两天的项目经理拓展培训结束了，本次培训的主题是“团结 互助 合作”通过此次培训，让我感触颇深，短短的两天时光，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生！在我们的团队中，为什么工作中会效率低？为什么办起事来总会不顺利？为什么？为什么？在一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案：一、优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，有一个共同的目标，以及为了实现共同目标而制定的计划，大家相互支撑，互相加油。二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都应各司其职，最大化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造业绩。三、团队中的沟通很重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅，也只有这样我们才能共赢，没有完美的个人，只有完美的团队。四、信任，一个多么完美的词语。信任朋友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑，疑人不用”，只有相互信任，我们才能激发员工最大化的潜能。五、感动、感恩，在第一天篝火晚会开始前，公司给了我们所有人一个惊喜，为6月份生日的人员过了个集体生日，让我们在场的每一位家人为之感动，感受到家的温暖，感受的亲情的可贵，感谢公司、感恩公司。六、灵活机动，通过翻牌游戏，让我感受到在发现一条路走不通的情况下，要及时调整方案，不能因为一条路走不通就毁了整个方案。六、执行力、纪律（制度）的约束：任何一个团队的成功，参与人员必须要有较强的执行力，还要有严明的制度。没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有制度的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙！拓展训练结束了，我的答案也找到了，可一些问题总是说容易，做到很难，我们是否能真正把拓展中的精神和答案运用到工作中去，还需要我们时刻提醒自己。听到过的你会忘记，看到过的你会渐渐淡忘，只有亲身体验过的才会铭记在心。6月2、3日两天的项目经理拓展培训结束了，本次培训的主题是“团结 互助 合作”通过此次培训，让我感触颇深，短短的两天时光，我的心灵受到了前所未有的强烈撞击和震撼，这种撞击和震撼我会铭记终生！在我们的团队中，为什么工作中会效率低？为什么办起事来总会不顺利？为什么？为什么？在一个个项目中，在教练的点拨下，我们找到了答案：一、优秀的团队首先就应有一个优秀的领导者，有一个共同的目标，以及为了实现共同目标而制定的计划，大家相互支撑，互相加油。二、合理分工，相互配合：在一个团队中，每个人只有分工不一样，没有轻重不一样，每个人都应各司其职，最大化的发挥自我的特长，我们的团队才会做到最好！在工作中也是一样：每个岗位的人都要相互配合，共同努力，才会取得我们大家共同创造业绩。三、团队中的沟通很重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅，也只有这样我们才能共赢，没有完美的个人，只有完美的团队。四、信任，一个多么完美的词语。信任朋友和同事，其实是给自我机会，因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。作为管理者务必做到“用人不疑，疑人不用”，只有相互信任，我们才能激发员工最大化的潜能。五、感动、感恩，在第一天篝火晚会开始前，公司给了我们所有人一个惊喜，为6月份生日的人员过了个集体生日，让我们在场的每一位家人为之感动，感受到家的温暖，感受的亲情的可贵，感谢公司、感恩公司。六、灵活机动，通过翻牌游戏，让我感受到在发现一条路走不通的情况下，要及时调整方案，不能因为一条路走不通就毁了整个方案。六、执行力、纪律（制度）的约束：任何一个团队的成功，参与人员必须要有较强的执行力，还要有严明的制度。没有规矩不成方园，在一个团队中如果没有制度的约束，就不能称之为团队，只能是一盘散沙！拓展训练结束了，我的答案也找到了，可一些问题总是说容易，做到很难，我们是否能真正把拓展中的精神和答案运用到工作中去，还需要我们时刻提醒自己。
- 秦亚宁
- 拓展训练有感
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