赣州市卓越人力资源有限公司招聘启事

     
      赣州市卓越人力资源有限公司将面向社会公开招聘赣州市某办证服务大厅派遣员工若干名，招聘具体岗位及名额如下：
      一、招聘职位及人数
      窗口服务工作人员8名。
      二、招聘对象及条件
     （一）政治素质好，遵纪守法，作风正派，品行优良。
     （二）责任心强，热爱导服工作;遵守纪律，服从听从指挥。
     （三）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录。
     （四）全日制大专以上学历（以毕业证书为准），专业不限，年龄35周岁以下（1982年10月1日以后出生）。具有大型国企或县级以上行政窗口前台工作经验的年龄可放宽至47周岁以下（1970年10月1日以后出生）。
     （五）身体健康，五官端正，形象气质佳，男性净身高1.70米及以上，女性净身高1.60米及以上。
      （六）同等条件下，具有窗口工作经验或普通话相应等级证书的，优先考虑。
      三、招考原则与程序
      招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按考生招聘的程序分为报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→公示→录用。
      （一）报名
      1.报名时间：2017年9月25日—10月13日。
      2.报名地点：赣州市卓越人力资源有限公司（文明大道84-8号五楼），电话：0797-8179936  0797-8179981。
      3.报名时所需材料：（1）报名表（见附件）、（2）身份证原件（复印件叁份）；学历证原件（复印件叁份）；（3）近期免冠1寸彩色相片2张。
      报名采取现场报名的方式，不接受电话、信函和网上报名。
      4.报名当天将测量净身高。
    （二）考试。岗位报名人数和招聘计划数比例原则上不低于3：1才可开考，若报名人数未达到开考规定比例的, 视情况决定是否核减招聘计划。考试包括笔试和面试：
      1、领取准考证时间及笔试时间、地点另行通知。笔试科目为《综合基础知识》，含政治理论、基本法律知识等内容。笔试满分为100分。
      2、面试：笔试结束后，根据笔试成绩按招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定面试对象。面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分。

      （三）体检、考察
      面试结束后，按考生笔试成绩60%和面试成绩40%比例合成总成绩，从高分到低分按招聘计划数的1:2的比例确定候选人，候选人经过培训考核，最后确定1:1的体检对象。体检结束后，按招聘计划数1:1的比例确定考察对象。体检、政审标准参考事业单位人员招聘有关标准执行。出现体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的，以及劳动合同签订前放弃的，由招聘单位按照择优原则视情决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
      （四）公示、录用
      经体检、政审合格后，确定录用对象。拟录用人员名单在网站公示（网址：赣州市就业创业网 ）。公示期满后，没有反映或反映有问题经查不影响录用的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到、或发现有不符合录用条件、不服从工作岗位安排者，取消录用资格。
       本次招聘人员用工性质为劳务派遣制，劳动报酬按相关规定执行。劳务派遣单位与录用人员签订《劳动合同》，试用期2个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。   
          
                                 2017年9月25日