华为流程变革课程培训班
培训
培训
H5，H5页面制作工具
- 中国·天津3月2日-4日
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 华为流程变革课程培训班
- 发现自己 发现感动
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 为提升公司项目管理水平，加强部门协作，公司专门引入华为公司资深培训团队，为广大员工进行了为期3天的《流程变革课程》专题培训。本次课程主要分为《流程化组织建设与实践》、《打破部门墙，高效协同运营——跨部门团队建设与运作》和《面向商业成功的集成产品开发IPD》。参训人员54人，分为七组，各抒己见，各展英姿，让我们一起回顾他们的风采。
课程介绍
孙永芳老师
张真平老师
- 冲破舒适区 成长创佳绩
精彩授课
拼勇气
看默契
- 冲破舒适区 成长创佳绩
斗智斗勇
送祝福
画五官
- 冲破舒适区 成长创佳绩
各显神通
- 队名：成长队口号：突破自我 走出舒适
- 冲破舒适区 成长创佳绩
第一组
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 姚 颖
- 团队感言：最受启发的是思维理念的灌输，每一种思维都值得我消化吸收融入脑海，思维模式的转变是成长的开始、思维决定成败。团队寄语：祝所有的年轻人无论身处哪个岗位都能把自己做精做强，成为不可替代，成为公司的战略！
- 郭 健
- 团队之星
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 队名：不断电队口号：不断电 永在线
第二组
- 团队感言：本次培训拓宽了思路与眼界，我们将持续把所学融合到团队建设及各项工作中，转化为更高的生产力。团队寄语：向先进管理团队看齐，乐于学习取长补短，一切从本职和公司需要出发，打造高效过硬团队，志在万里勇攀高峰!
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 李 欣
姜嘉旗
- 团队之星
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 队名：奔腾队口号：乘风破浪会有时 直挂云帆济沧海
第三组
- 团队感言：深感知识贫乏、能力恐慌，进一步认识到学习的重要性和迫切性。勇于自我变革，发扬“奋斗者”精神，才能拥有未来。团队寄语：吸收先进的流程化组织和项目成功经验，走适合自己的冲破舒适区道路，在天津港建设世界一流港口新征程中披荆斩棘再冲锋。
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 马 磊
刘 烽
- 团队之星
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 队名：突破战队口号：勇攀高峰 改变自我
第四组
- 团队感言：在学到成功企业的管理经验之后，针对现在工作中遇到的问题和困惑有了明确的分析方向和处理的借鉴依据，有助于走出现有的思维困局。团队寄语：华为的经验就是提供了巨人的肩膀，希望公司能够攀登上去并不断向上成长，创造欣欣向荣的未来。
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 邹雅婧
邹 彤
- 团队之星
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 队名：不倒翁队口号：想不倒 必须跑
第五组
- 团队感言：变革是企业做大做强的必然选择，我们应该在变革中努力实现自我价值，将自身打造为炮火而非炮灰。团队寄语：面向炮火集结，穿荆度棘出发！考验万重，勿退缩、犹疑！转型多艰，望守心、守志！
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 尤宏涛
朱 虹
- 团队之星
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 队名：四瓣花队口号：四季如春 永伴软研
第六组
- 团队感言：通过对理论的循环试错与修正而探索出适合其发展的实践方法。从中真正要学习的是华为变革的决心，容错的胸襟，自省的勇气，前行的倔强！团队寄语：我们希望下一个站起来的是信息公司！希望信息公司在智慧港口的建设中，发挥自身最大的优势，成为不可替代的信息公司！
- 冲破舒适区 成长创佳绩
整体展示
- 团队之星
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 队名：战狼PLUS队口号：微笑是最好的服务
第七组
- 团队感言：培训让我对华为公司的管理理念有了进一步的了解，看到华为公司快速发展做大做强的的理论支撑，看到我们在管理上的差异。团队寄语：我们要积极借鉴华为好的经验和方法，融入天津港智慧港口建设中，把天津港建设成为世界一流强港。
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 白 兵
郭建军
- 团队之星
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 金牌团队奖
明日之星奖
结业颁奖
- 冲破舒适区 成长创佳绩
学习掠影
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 党委书记 杨志新
领导致辞
- 冲破舒适区 成长创佳绩
- 成长未完待续......
皖公网安备 34010402701575号
