中国女性与多元化高端访谈邀请函
China Women & Diversity TALK Invitation
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- Turning to each otherfor a Constructive Conversation互相促进:建设性对话- 记录职场人物- 对话百强领袖分享可持续发展与女性领导力故事超越多元化与同一性中国最佳实践发挥更大影响组织和培育优秀人才启迪女性职业发展进步与男性同盟促进更多企业中国多元与共融发展发扬更加强大的领导力与创新精神实现更加智慧的转变与商业的增长Changing the Workplace for the Changing Workforce面对日益变化人才,探寻职场改变之道
- Michael Page China and sHerohave been partnering together on the successful2016 China Women & Diversity ForumthemedBeyond Best PracticesCalling forStrong Leadership & Innovative New Voices2016年,PageGroup中国与sHero曾在中国女性与多元化论坛中有过成功合作,论坛主题为超越最佳实践:呼吁强大领导力与创新新声音
- 多年来,我们始终致力于推动一个崭新的愿景即女性间“对话”,促进彼此间协作合作,培育集体责任感,以增强个人实力,提升勇气和热情,促进创新文化,尊重多元化发展。面向女性的对话涵盖职场与生活的平衡、领导力、女性赋能多个生活领域。现在sHero将再度携手PageGroup中国,采访多位中国区域百强企业首席执行官和高层女性领导,分享他们持续赋能职场女性发展故事和超越多元化与同一性最佳实践,以帮助到更多人。采访首先以短视频形式通过多家社交媒体发布,之后还将制作纪录片,进行更加广泛深入的传播和报导。
- 我们希望通过与企业领袖对话,了解他们对中国多元化和包容性发展的看法,问题包括:您认为现在处于什么阶段?您认为正在发生哪些变化,为什么会有这些变化?同时我们希望了解到的是两性平衡的观点即男性与女性不同的角度,确信这将是一次引人入胜的历程。
- 采访的首要目的是聆听,并领悟这些领导者的真知灼见。
- Christine LiuProducer of the TALKFounder of sHeroAndy BentoteExecutive Producer of the TALKRegional Managing Director, Greater ChinaPageGroup
- 我们还将一如既往地推动男性与女性之间的对话,以彰显只有男女携手,高层管理者采取明智的措施,我们才有机会进一步提高员工参与度和企业绩效。只有越来越多的女性步入董事会成员和决策者等高级管理职位,才能真正地将企业和个人发展提升至新的层次。我们相信此刻正是采访的最佳时机,这一举措将大大推动这一转变的进程。我们希望这一创新性举动能启迪中国区域国内外企业的职场男女,积极思考,获得洞察力并发声。我们希望通过采访洞察职场多元化的真实案例与最佳实践,作为领导者的我们能够更大地影响员工及企业,开始新篇章。
- Document Great People at WorkplaceDialogue Fortune Companies Leaders
- Tell Stories of Sustainability & Women's LeadershipShare China Diversity & Inclusion Best PracticesMake Greater Impact on Organizations & TalentsInspire Women Advance with Men as AlliesAccelerate Companies Diverse & Inclusive DevelopmentDemonstrate Stronger Leadership & Innovative SpiritAchieve Wiser Change & Business Growth
- 采访人物:百强公司— 首席执行官— 女性领导者The TALK features:- CEOs- Senior Female Leaders
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- 如果您希望了解更多此次采访的详细内容,请联系Christine Liu:christine.liu@sherochina.com+86 13801608026If you want to know more about this TALK,please feel free to contact Christine Liu:christine.liu@sherochina.com+86 13801608026
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