*广纳T才* Mar.1.2017
好消息来了~
广纳
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- 广纳“T”才
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- S2内部推荐奖励方案励方案
- 一、 内部推荐主题：广纳“T”才二、 奖励时间：2017年3月1日 – 2017 年4月30日三、 适用范围：全员适用（含驻地综合岗） 除人力资源部员工外。四、 适用职位：*业务合伙人一级： 业务运营TBU总经理；*业务合伙人二级：承担一个业务方向任务 的总监或首席专业岗；五、 目的和意义：S2是公司的地基，地 基坚固，战无不胜，基业长青。
- 内部推荐流程
- 事前报备：推荐人首先把求职者简历发送至总部人事专员邮箱进行报备（wangdandan@21tb.com），总部人力资源部完成初审后推荐至大区负责人，面试流程与外部招聘一致。
- 业务合伙人 奖励额度一级 1500元二级 500元
- 内部推荐奖金额
- 奖金发放与成本归属
- 该创业合伙人到岗次月支付50%，转正后次月支付另50%，成本归属于人力资源部。
- 1) 事后报备和自己推荐不符合本方案 规定，不能享受内部推荐奖励。2) 内部员工要本着对公司和求职者负 责的精神，如实告知求职者相关情 况。3) 推荐人员时不得采取欺骗、编造虚 假信息，否则以奖惩制度处罚或者 辞退。4) 一、二级业务合伙人以TBU合伙委 员会最终确定为有效。
- 注意事项
- 业务合伙人一级华北大区： TBU总经理（北京1人）东北大区 ：TBU总经理（大连1人、包头1人、呼和浩特1人）苏皖大区 ：TBU总经理（无锡1人）西部大区 ：TBU总经理（成都1人）华南大区 ：TBU总经理（佛山1人）大客户事业部 ：大客户总监（上海或北京1人）业务合伙人二级华北大区 ： 销售总监（北京1人）
- 招聘需求列表
皖公网安备 34010402701575号
