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浙江友信金融服务外包有限公司

战士，基地在召唤你
浙江 友信 金融服务 金融 服务 外包 有限公司 有限 公司
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发布者：宁波恒邦商务服务有限公司温州分公司
发布时间：2016-12-06
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  • 浙江友信金融服务外包有限公司
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  • 友信金融是一家从事金融外包业务（催收工作）、金融多元化服务等业务的金融服务公司，注册资本1000万元人民币。公司借助广泛的客户资源，目前主要立足浙江从事各项金融服务业务。公司现有员工170余人，发挥本地优势，致力于为信用卡催收、交易数据维护服务等服务，并为发卡机构、个贷提供一站式的后台流程外包服务
  • 基地人员
  • 浙江友信金融服务外包有限公司
  • 2014年至今，浙江友信金融已与全国10余家银行及大型网贷企业和本地大型银行从事信用卡、信贷等外包催收工作.本着“做专、做强”的服务宗旨和“友善、合规”的催收风格，深受各银行好评。目前，义乌、上海、台州、湖州、南昌、宁波、南京、杭州分公司已成立，华南地区正在筹建中。
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  • 简历通过，基地负责人会通知你。
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  • 岗
    位
    职
    责
  • 受金融机构委托  
    草拟分解年度、月度、周清收工作计划 。   二、每日清收计划的具体实施：电话催收为主。
     三、催收记录的系统录入。 四、通过电话提醒、寄送法律文书，五、逾期客户的信息收集、上报及维护 。  六、催收中紧急事件的协调处理。员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！
  • 一、高中以上学历，并具备良好的沟通、谈判及针对难联、 失联账户查账功能
    二、思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色 的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，以及有良好的心里素质，并具有信贷专业知识，信用卡或逾期帐款催收业务处理经验、催收经验者优先考虑 三、无犯罪记录，具有责任心，保密意识强；
    四、退伍军人、公安协警工作经验者优先；
    五、公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列
    6：有话务或客服特长优先。
  • 岗
    位
    要
    求
  • 网贷催收员
  • 岗
    位
    职
    责
  •  一、受银行或其它金融机构委托  
    草拟分解年度、月度、周清收工作计划 。   二、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收。
     三、催收记录的系统录入。 四、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款。  五、逾期客户的信息收集、上报及维护 。  六、催收中紧急事件的协调处理。
    入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖； 员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！
  •  一、高中以上学历，并具备良好的沟通、谈判及针对难联、 失联账户查账功能
    二、思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色 的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，以及有良好的心里素质，并具有信贷专业知识，信用卡或逾期帐款催收业务处理经验、催收经验者优先考虑 三、无犯罪记录，具有责任心，保密意识强；
    四、退伍军人、公安协警工作经验者优先； 五、公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列
  • 岗
    位
    要
    求
  • 信用卡催收员
  • 岗
    位
    职
    责
  •  一、受银行或其它金融机构委托  
    草拟分解年度、月度、周清收工作计划 。   二、每日清收计划的具体实施：电话、信函、上门催收。
     三、催收记录的系统录入。 四、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式督促欠款人偿还欠款。  五、逾期客户的信息收集、上报及维护 。  六、催收中紧急事件的协调处理。
    入职享受带薪培训，转正后底薪+提成+激励奖金+年终奖； 员工平均工资保持在5000-8000元，业绩优秀者月薪过万！
  •  一、高中以上学历，并具备良好的沟通、谈判及针对难联、 失联账户查账功能
    二、思维缜密、积极主动、处事果断、抗压性好、具有出色 的执行、推动力，具备成熟的应对能力和沟通能力，以及有良好的心里素质，并具有信贷专业知识，信用卡或逾期帐款催收业务处理经验、催收经验者优先考虑 三、无犯罪记录，具有责任心，保密意识强；
    四、退伍军人、公安协警工作经验者优先； 五、公司乐于培养行业新人，欢迎勇于挑战高薪的你加入我们的行列
    6：温州户口优先。
  • 岗
    位
    要
    求
  • 信贷催收员
  • 岗
    位
    职
    责
  • 1、带领小组成员通过电话提醒、信函、外访等方式对银行信用卡、信贷等逾期客户进行催缴；
    2、辅导并监督团队成员完成每日、每周、每月指标；
    3、对业务运行计划的拟定、管控、实施；
    4、严格管控催收规范紧密跟催案件，带领催收团队完成业绩指标，确保整体回收率，杜绝有效投诉，提高公司再同行业的竞争力；
    6、保持并提升员工士气，创造一个有激情的工作团队。
  • 1、至一年以上相关工作经验，有对多家银行信用卡催收经验者优先；
    2、具有较强的责任心，良好的团队管理和合作意识；
    3、社会经验丰富，成熟稳重，能够承受高压力的工作；
    4、具备娴熟的沟通、协调能力、处事果敢有魄力、积极主动遵纪守法；
    5：无不良信用记录
  • 岗
    位
    要
    求
  • 催收组长
  • 联系电话：0577-88911600

  • 联系人：戴小姐

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