甘肃海成通实业投资集团股份有限公司
企业文化及公司介绍
H5，H5页面制作工具
- 甘肃海成实业投资集团股份有限公司企业文化
- 海成集团公司简介
- 公司成立于1988年11月11日，经过多年的发展，公司现已成为家电销售、房地产、金融业、服务业等行业和领域多元化经营的大型集团公司，业务涉及上海市、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区等省、自治区、直辖市，2014年涉及海外市场印度德里，集团公司现下属15家分公司，拥有员工逾千人。
- 集团主要公司介绍
- ◇ 兰州海成小额投资贷款有限公司
- ◇ 兰州凯旋宫保健服务有限公司
- ◇ 新疆海成电子有限公司
- ◇ 兰州海成物业管理有限公司
- ◇ 兰州美那斯特商贸有限公司
- ◇ 兰州海成餐饮管理有限公司
- ◇ 宁夏锦华金脉房地产开发有限公司
- ◇ 兰州华玺房地产开发有限公司
- ◇ 西宁海成电子有限公司
- ◇ 兰州海成瑞弛物业服务有限公司
- ◇ 兰州海成通讯设备有限公司
- ◇ 宁夏海成电子有限公司
- ◇ 甘肃小天才电子科技有限公司
- ◇ 兰州海成成数码科技有限公司
- ◇ 甘肃海成通电子集团有限公司
- ☀获得2008年度优秀企业奔马奖特别明星企业称号☀获得兰州民营企业30强企业☀获得诚信单位称号☀盛世凯旋宫获中国品牌地产2008最具期待价值楼盘☀盛世凯旋宫2008—09中国十大最佳人居环境典范高品质楼盘☀社会治安防范管理体系建设先进集体☀2003—2005年度安置就业优秀单位☀兰州十大金牌物业公司☀兰州十佳物业管理小区☀08/09年度兰州银行颁发三A级信用客户☀甘肃省地方税务局、甘肃省国家税务局评定的纳税信用A级单位
- 公司荣誉展示
海成集团业绩展示
- ◇ 2009年10月25日公司战略飞跃性的时刻，公司改制成为甘肃海成实业投资集团股份有限公司
- ◇ 2009年随着盛世凯旋宫项目的建设,兰州首家酒店式与成都第一太平戴维斯的合作——瑞驰物业服务公司成立
- ◇ 2004年兰州BOSS私人休闲会所筹备开业，成为兰州市首家热带雨林商务会所
- ◇ 2001年随着多元化的涉足，成立集团公司创立甘肃天达置业集团有限公司，后更名为甘肃海成实业投资集团2005年更名为：甘肃海成实业投资集团有限公司
- ◇ 1999年随着房地产业的发展，开始配套产业的发展，兰州华玺物业管理有限公司，后来更名为兰州海成物业管理有限公司
- ◇ 1997年成为广东步步高电子工业公司产品甘、青、宁总代理，创立兰州天达电子有限公司
- ◇ 1996年正式进入房地产行业，创立兰州华玺房地产开发有限公司
- ◇ 1994年合资创立广东省中山市小霸王电子工业公司甘肃分公司
- ◇ 1988年公司成立主营电子产品
海成集团真实的故事
企业文化的重要性
- 企业的文化也是企业的性格，也会决定企业的行为方式，对于企业中的员工，只有个人行为方式符合企业的文化、行为方式，才能更好的发展、发挥作用。
- 集团公司未来要不断发展、不断壮大，就必须要有自己的企业文化。要融合各子公司的特点、统合现有公司的新旧文化，以共同的使命、共同的愿景、共同的核心价值观和统一的企业信仰，锻造具有鲜明个性的海成企业文化，并通过文化管理维系和提升各个子公司在所属行业中的竞争优势，提高企业经营业绩，实现企业健康持续发展，达成一个双赢的效果！
- 性格决定了遇到某些事情的时候,一个人的反映及处理方式,不同的处理方式导致了不同的结果,不同的结果自然会给每个人带来不同的影响,大量的结果自然形成了每个人特有的生命轨迹,也就是命运.
- 海成集团企业文化
- 企业愿景：成为更健康、更长久的世界一流企业。企业理念：本分、诚信、团队、品质、消费者导向；企业信念：顾客、员工、经销商与股东是企业的最大资产：对消费者：提供优质的产品与服务；对员工：营造和谐、相互尊重的工作氛围；对商业伙伴：提供公平合理、对等互利的合作平台；对股东：使其投入的股本有高于社会平均报酬的合理回报。
- 1、企业文化决定一个企业的大方向。我们建立海成集团的文化价值观体系，是为我们在制定 阶段性战略目标时提供依据，并希望每个海成人都能了解到公司长远的发展方向，从而相应制定个人的职业发展计划。2、企业文化引导和塑造员工的工作态度和行为，海成集团的文化价值观体系将为海成成就辉煌的愿景实现提供人才的准备，并为每位员工人提供自我发展的工作行为准则。3、健康的企业文化能帮助一个公司树立良好的企业形象。海成的文化价值观体系，能吸引、激励和发展优秀人才，最终实现公司与股东、公司与人才的双赢。
- 企业文化对海成集团的重要性
- 公司简介企业logo
- 甘肃海成集团LOGO设计采用极具现代动感的线条、图形构成，颜色则以蓝色为主，黑色为辅，整体LOGO显得简洁、大方，寓意深刻，而富于变化。蓝色为主的色调是象征着大海与科技，大海彰显了公司的发展前景：海阔天空、前途远大，科技则是公司发展的坚实基础是第一生产力；黑色的线条和黑色的HAICHENG GROUP是表示海成集团在董事长的领导下，脚踏坚实的土地一步一个脚印，稳健、开拓、发展海成的事业，我们拥有坚实的基础。
- 百川汇海 成就辉煌
- 企业口号
- “做，就要做最好的”是我们海成全体员工立言的基本准则，高标准、严要求激励我们持续进步的共同愿景和远大前程。借“百川汇海”，突出海成企业发展的一些意愿，可以理解为：公司资源广博，聚贤纳才，愿意同员工一道，共同成长，共同分享成果，共同创造新的业绩，开辟更加辉煌的明天！
- 百川汇海 成就辉煌
- 本分做人诚信做事
- 企业宗旨
- 怎样做人，如何行事，反映着一个人的品行、修养和作风。坚持做人做事相统一，既是做人的起码要求,也是做人的最高境界。诚信做事，就是要办实事，求实效，踏踏实实地，远离浮躁，其目的是为了使主观认识与客观实际相符合，把事情办实办好。做人跟做企业一样，只要踏踏实实不放弃原则，就会更加持久。
- 本分做人 诚信做事
- 合作、进取、创新、奉献
- 企业精神追求
- 两人为仁，三人为众，人字的结构就是相互支持，在合作中共赢是海成人的竞争力。进取是向前，进步和有所作为与成就。意志坚决地追求上进，下决心强化，力图有所作为，创造自我价值，为国家为社会做出贡献。创新：是旧的资源新的整合，原有流程重新改造，创新也是我们事业发展的灵魂。奉献：“奉献”是一种爱,是对自己事业的不求回报的爱和全身心的付出。对个人而言，就是把本职工作当成一项事业来热爱和完成,从点点滴滴中寻找乐趣;努力做好每一件事、认真善待每一个人,全心全意。是一种主人翁精神。
- 合作、进取、创新、奉献
- 社会责任追求对社会有利的长期目标，服务顾客、服务社会
- 双赢相握诚信之手，搭建双赢平台
- 态度求真务实、敬 业、责 任、效 率
- 服务质量：微笑、谦恭、周到
- 质量工作质量：标准化、效率化、专业化
- 企业的价值观
- 1、保证做正确的事情；2、有误会或是在利益分配时有正确的价值观指导；3、可以明白哪些事情是能做的，哪些事情是不能做工作作风的养成、工作效率的高低，直接影响公司的形象、公司的效益，甚至公司的生命，提高个人工作效率，是个人对企业最大的责任心。企业要想在激烈的竞争中得以快速发展，个人要在企业中得以生存、得以发展，就要求企业的员工必须发挥爱岗敬业的精神。敬业就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作，用一种严肃认真的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作精神、工作作风。
- 质量、态度、双赢、社会责任
- 善待合作客户和员工，尊重他们的利益，本着“双赢”原则处事，有策略地同他们交流合作。在满足他们利益的同时，满足公司利益；与合作伙伴共赢的前提下，追求企业价值最大化。1、从企业内部看，就是要保障员工的尊严和福利，企业主要是为员工提供符合人权的劳动报酬和发展环境。2、就社会经济责任来说，企业主要是为社会创造财富，提供物质产品，改善人民的生活水平;3、企业的社会责任要求企业的决策能够保证雇员，客户，社会都健康发展并保持和谐。4、企业主动积极地承担社会责任，可以为企业赢得良好的社会信誉。5、企业主动积极地承担社会责任，可以增强企业的竞争力。
- 质量、态度、双赢、社会责任
- 海成集团的社会责任
皖公网安备 34010402701575号
