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银行数字营销 第九届采气工、压缩机操作工职业技能（理论）竞赛
合江采气作业区第九届采气工、压缩机操作工职业技能（理论）竞赛动态新闻公告。
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- 第九届采气工、压缩机操作工职业技能（理论）竞赛
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- 竞赛内容
- 第九届采气工、压缩机操作工 职业技能（理论）竞赛
- （一）采气工理论知识部分2009年6月石油工业出版社出版的石油石化职业技能鉴定试题集《采气工》题库试题、《天然气采输班组工作质量标准》、《西南油气田地面工程数字化建设作业区标准化设计手册》、《西南油气田分公司油气田地面工程数字化建设-技术规范》、《西南油气田分公司油气田地面工程数字化建设-技术框架》、《蜀南气矿生产信息化运维管理实施细则》、气矿生产信息化题库（2016年3月底发布）,相关标准及规范。（二）压缩机操作工理论知识部分西南油气田公司2017年编制《天然气压缩机操作工鉴定题库》，西南油气田公司2017年编制《天然气压缩机操作工培训教程》、公司增压相关管理制度及增压站风险源等。
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- 第九届采气工、压缩机操作工 职业技能（理论）竞赛
- 选手范围
- 作业区分别推荐采气工选手3人、压缩机操作工选手2人代表作业区参加竞赛。剩余参加竞赛的选手气矿将按各单位同工种总人数的百分比随机抽选。
- 第九届采气工、压缩机操作工 职业技能（理论）竞赛
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- 1.各采气支部书记、中心井站站长要高度重视，即日起认真组织、广泛发动，鼓励职工自主学习，在确保正常安全生产的前提下，开展分散培训或集中培训，做好选手推荐和随机抽选准备工作。
2.作业区竞赛领导小组成员要统筹安排，落实专人牵头负责两个工种竞赛准备工作，主动与气矿两个专业竞赛组沟通联系，及时掌握竞赛的相关具体安排和要求。
3.作业区将结合气矿通知要求，作业区将组织推荐选手和机选选手开展集训，支部书记负责井站上班人员工作安排和协调，生产办拟定集训计划安排表，行政事务站安排落实好集训人员食宿。
4.集训期间，选手按照气矿差旅费管理标准执行。
5.参赛选手取得名次按照作业区规定，对等奖励。同时，优先推荐技能鉴定、技能骨干、先进评比。
- 相关事宜
皖公网安备 34010402701575号
