第一生产力--绥棱县人才工作纪实（四）
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- 广开进贤之路，广纳天下英才--绥棱县针对人才总量少、层次低，行业领军人才欠缺的现状，加快实施人才强县步伐，把“聚人才”作为全县四个基础工作之一，注重引才与引智并重，树立开放的人才观，敞开大门招四方之才，集聚发展合力。
- 绥棱县人才工作纪实（四）引才篇
- 第一生产力———
- 市委组织部人才办主任潘洪喜一行来绥棱与县人才工作领导小组成员单位就如何更好引进人才进行调研，特别对实施“社区大学生计划”有哪些想法进行了探讨。
- 县委常委、组织部长、统战部长王立国传达县委十五届六次全委（扩大）会议精神，在会议中指出“聚人才”是全县四个基础工作之一，要树立强烈的人才意识，引进人才要打破瓶颈，做到寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能。
- 绥化市委组织部为拓宽大学毕业生就业渠道，优化社区工作者队伍素质，培养信念坚定、扎根基层、体恤民生的党政后备人才，决定在全市范围内实施“社区大学生计划”，绥棱县委、县政府领导高度重视此项工作，要求严格按照上级指示做好社区大学生招录事宜，此次招录计划将于今年十一之后进行。
- 绥棱县委组织部与人社局先后出台了《绥棱县人才强县三年发展规划》、《绥棱县促进专业技术人才和农村实用人才队伍建设优惠政策》等文件，在政策上指导人才引进工作。
- 人力资源市场成立于2010年，是我县唯一一所公益性职业介绍机构，也是我县唯一获得省人社部门颁发许可的综合就业服务场所。2016年共举办了春季专场招聘周暨用工信息发布会、高校毕业生就业招聘会、促进供需对接助力转型发展民营企业招聘周等三场招聘会，参加人数达956人，提供用人岗位7500多个，达成求职意向506人。
- 根据黑车改[2016]1号文件精神，按照我县实际情况，县公务用车服务公司公开招聘司勤人员，8月2日，县人社局组织考试，采取笔试、实际技能操作和面试相结合的方法，经过严格把关，层层选拔，从报名的63人中择优录取了21名司勤人员。
- 按照“不为我有，但为我用”原则，卫计局与哈医大一院、二院、四院、省中医药大学、市第一医院和市妇幼保健院等建立协作关系，实行互相转诊绿色通道和诊疗工作点的办法，定期聘请哈医大一院糖尿病科、哈医大二院普外科、骨外科不定期到我县开展诊疗和平培训活动，既指导我县的一些医学问题，也解决我县患者去省城就医难问题。
- 卫计局每年都组织相关人员到齐齐哈尔医学院、牡丹江医学院等高等医学院校开展招聘工作，今年7月5日，卫计局、人社局、编办共同组织对报名的8名医学专业毕业生进行考试，严把报名关、审核关，择优录取7名医学专业毕业生，为乡镇卫生院输入了新鲜血液。
- 教育体育局积极拓展柔性引才渠道，先后邀请北京、浙江和省内的10多名知名教育专家和名师来我县进行专题讲座、讲学调研、送课评课。提升了我县教师的业务素质，也加快了我县教师专业化发展进程。
- 经济开发区入驻各类企业56户，解决了3000多名职工就业，建立了企业用工需求档案和劳务派遣站，6月份组织了一次社区、乡镇剩余劳动力用工对接大会，为用人企业推介500人，还利用电视台、“微信朋友圈”等现代媒体发布招工信息，已为兴凯纺纱、羽龙文具、金顶调味食品、泷安农业科技、龙田粮食仓储等10家企业招工100多人。
- 2015年7月，黑龙江泰禾粮食集团聘请原天津粮交所副总杨建兵到公司负责电子交易业务，已经与中粮招商局集团的“粮达网”合作成立黑龙江服务中心。目前，电子交易业务在杨总的带领下，工作业绩斐然，已经实现网上交易原粮82万吨，交易额达22亿。
- 中共绥棱县委组织部
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