嘉兴易居房友——你身边的服务生!

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发布者:xuyanting
发布时间:2019-01-08
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  • 以要求安排为主——检查仪容仪表、领读口号、回顾昨日工作、了解今日行程、明确今日标准、树立工作方向

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  • 午会:以活跃团队氛围为主:工作总结分析、能力强化提升、分享(文章)心得、沙盘演练。(午饭时间)

    晚会:以灌输危机为主:总结一天得失予以奖罚。
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  • 茶话会:以茶水小吃为主,与同事们拉近关系,从而了解业务员最近的所思所想,工作中遇到的问题,挫折,进而帮助解决,同事彼此拉近关系,把业务员的问题解决,从而燃起斗志,树立信心,最后定本月或本周目标(俗话说吃人嘴短,那拿人手短,千斤重担人人压,人人头上有指标!)目标完成度一定不会低!


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  • 行政理会:通过每天的工作进行观察,找出问题进行总结,然后召开会议,重点:1.会议大纲必须要写(开会时刻围绕主题就不会偏离主题。2.一言堂+讨论会把握分寸(讨论会一定是留在最后,其余时间一定是你来主导)3.指问题有理有据,解决问题一定全面周全(切忌讽刺挖苦,树立标杆)谈论环节:认真做笔录,做到尊重业务员的意见和建议,放低自己的心态,有问题一定自己先做检讨。
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    尽责勤勉
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