黑龙江省农业担保公司招聘

黑龙江省农业担保公司招聘公告

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发布者：黑龙江省农业担保公司

发布时间：2016-12-27

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黑龙江省农业担保公司招聘公告

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公司简介
公司作为强化财政金融协同支农机制纽带,发挥政策性担保的信用优势,增强金融机构对农业信贷投入的积极性和主动性,实现"要求银行支农"向"银行要求支农"转变,解决新型农业主体"融资难","融资贵"的问题…

①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
b.工作经验：5年以上工作经验，有3年以上管理工作经验优先。
②个人素质要求：
a.踏实正直，对商务拓展协作工作有浓厚兴趣，适应能力强。
b.具有良好的谈判沟通能力、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。
c.具有较强的工作主动性和积极性，勤奋踏实，性格开朗，愿意承担压力。
d.具有较强的执行力，良好的团队合作精神和较强的协调能力。
2.机构合作部（经理助理1人）
①岗位任职要求（基本要求）：　
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：行政、工商、经济、财会等相关专业。
c.工作经验：8年以上工作经验，3年以上行政管理工作经验。
②个人素质要求：
a.具有优秀的外联公关能力和较强的公文写作能力。
b.具有较强的沟通协调能力和计划组织能力。
c.原则性强，具有大局意识与团队管理意识、服务意识，能独立处理问题。
d.忠诚度高，责任心强，耐心细致。
一、总公司招聘：
1.综合管理部（副经理1人）

①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
c.工作经验：有10年以上工作经验者，3年管理工作经验者优先。
②个人素质要求：
a.具有突出的金融专业知识和技能。
b.具有金融、农业系统丰富的人脉。
c.具有很强的市场和业务开拓能力。
d.具备丰富的营销管理、组织协调能力。
e.具备组建核心业务团队的能力。
二、绥化分公司招聘：
1.筹备组成员1人
①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：法律、法学、经济管理或会计相关专业，取得律师资格或者法律职业资格证优先。
c.工作经验：有相关法律合规岗位从业工作经验优先。
②个人素质要求：
a.具有法律基础知识，了解金融、担保行业相关的法律法规。
b.具有较强的问题解决和应变能力，有执行力。责任心，抗压性强。
c.具有较强的逻辑分析能力和优秀的文字表达能力。
d.对业务工作能够独立判断，工作细致，执行力强。
3.风险管理部（法律事务1人）

①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：金融、农业、工程、财会、经济等相关专业。
c.工作经验：35周岁以下，绥化市本级及所属县户籍，2年以上从业银行、信贷、担保业务经验者优先。
②个人素质要求：
a.能够适应经常出差，深入乡镇村屯，能够适应艰苦的工作环境。
b.熟悉掌握财务、金融、担保法、公司法等相关知识。
3.绥化分公司担保业务部项目经理9人
①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
c.工作经验：35周岁以下，绥化市本级及所属县户籍，2年以上从业银行信贷、担保业务、管理全面性工作的职务资历经验者优先。
②个人素质要求：
a.具有优秀的外联公关能力和商务谈判技巧。
b.具有较强的沟通协调能力和计划组织能力。
c.原则性强，具有大局意识与团队管理意识、服务意识，能独立处理问题。
d.忠诚度高，责任心强，耐心细致。
2.绥化分公司综合管理岗1人

2.佳木斯分公司招聘筹备组成员2名
①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
c.工作经验：10年以上工作经验，在金融、农业、财政等相关领域有管理全面性工作的职务资历。
②个人素质要求：
a.具有突出的金融专业知识和技能。
b.具有金融、农业系统丰富的人脉。
c.具有很强的市场和业务开拓能力。
d.具备丰富的营销管理、组织协调能力。
e.具备组建核心业务团队的能力。
三、佳木斯分公司招聘
1.佳木斯分公司招聘筹备组组长1人
3.绥化分公司担保业务部项目经理9人
②个人素质要求：
c.熟悉掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施。
d.具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力。
e.具有良好的谈判能力、沟通能力、表达能力和文字处理能力。
f.诚实守信、良好的团队合作精神和敬业精神。

①岗位任职要求（基本要求）：　
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
c.工作经验：35周岁以下，佳木斯市本级及所属县户籍，2年以上从业银行、信贷、担保业务经验者优先。
②个人素质要求：
a.具有优秀的外联公关能力和商务谈判技巧。
b.具有较强的沟通协调能力和计划组织能力。
c.原则性强，具有大局意识与团队管理意识、服务意识，能独立处理问题。
d.忠诚度高，责任心强，耐心细致。
3.佳木斯分公司综合管理岗1人
2.佳木斯分公司招聘筹备组成员2人
①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
c.工作经验：有10年以上工作经验者，3年管理工作经验者优先。
②个人素质要求：
a.具有突出的金融专业知识和技能。
b.具有金融、农业系统丰富的人脉。
c.具有很强的市场和业务开拓能力。
d.具备丰富的营销管理、组织协调能力。
e.具备组建核心业务团队的能力。

①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
工作经验：10年以上工作经验，在金融、农业、财政等相关领域有管理全面性工作的职务资历。
四、黑河市分公司招聘
1.黑河市分公司招聘筹备组组长
4.佳木斯分公司担保业务部项目经理9人
①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：金融、农业、工程、财会、经济等相关专业。
c.工作经验：35周岁以下，佳木斯市本级及所属县户籍，2年以上从业银行、信贷、担保业务经验者优先。
②个人素质要求：
a.能够适应经常出差，深入乡镇村屯，能够适应艰苦的工作环境。
b.熟悉掌握财务、金融、担保法、公司法等相关知识。
c.熟悉掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施。
d.具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力。
e.具有良好的谈判能力、沟通能力、表达能力和文字处理能力。
f.诚实守信、良好的团队合作精神和敬业精神。

①岗位任职要求（基本要求）：　
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
c.工作经验：35周岁以下，黑河市本级及所属县户籍，2年以上从业银行、信贷、担保业务经验者优先。
3.黑河分公司综合管理岗1人
①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：管理、经济、金融、农业、财会等相关专业。
c.工作经验：有10年以上工作经验者，3年管理工作经验者优先。
②个人素质要求：
a.具有突出的金融专业知识和技能。
b.具有金融、农业系统丰富的人脉。
c.具有很强的市场和业务开拓能力。
d.具备丰富的营销管理、组织协调能力。
e.具备组建核心业务团队的能力。
2.黑河市分公司招聘筹备组成员2人
②个人素质要求：
a.具有突出的金融专业知识和技能。
b.具有金融、农业系统丰富的人脉。
c.具有很强的市场和业务开拓能力。
d.具备丰富的营销管理、组织协调能力。
e.具备组建核心业务团队的能力。
1.黑河市分公司招聘筹备组组长1人

招聘简历投递至hljnydb@163.com
①岗位任职要求（基本要求）：
a.教育水平：本科以上，硕士学历优先，其他条件优秀者从宽。
b.专业及职称：金融、农业、工程、财会、经济等相关专业。
c.工作经验：35周岁以下，黑河市本级及所属县户籍，2年以上从业银行、信贷、担保业务经验者优先。
②个人素质要求：
a.能够适应经常出差，深入乡镇村屯，能够适应艰苦的工作环境。
b.熟悉掌握财务、金融、担保法、公司法等相关知识。
c.熟悉掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施。
d.具有良好的计划、协调和控制及数据分析等能力。
e.具有良好的谈判能力、沟通能力、表达能力和文字处理能力。
f.诚实守信、良好的团队合作精神和敬业精神。
4.黑河分公司担保业务部项目经理9人
②个人素质要求：
a.具有优秀的外联公关能力和商务谈判技巧。
b.具有较强的沟通协调能力和计划组织能力。
c.原则性强，具有大局意识与团队管理意识、服务意识，能独立处理问题。
d.忠诚度高，责任心强，耐心细致。
3.黑河分公司综合管理岗1人

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