上海靖林集团阜阳地区招聘汽车行业精英

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发布者：如皋长庆汽车销售有限公司

发布时间：2018-09-14

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上海靖林集团阜阳地区招聘汽车行业精英

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上海靖林集团阜阳地区人才招募计划
你有梦想
我有舞台

上海靖林集团成立于2013年。集团现有上海禾棵企业管理咨询有限公司、上海礼萱企业管理咨询中心、如皋长庆汽车销售服务有限公司、阜阳朗申汽车销售服务有限公司、阜阳荣安汽车销售有限公司、阜阳奥昆汽车销售有限公司等多家企业。集团业务涵盖汽车主机厂培训、汽车经销商培训、4S店委托管理、企业咨询、新车销售、售后服务等多项业务。集团将为汽车行业优秀人才及高潜能人才提供更宽广的晋升空间与发展平台。
集团介绍

阜阳荣安汽车销售有限公司于2018年8月成立，是上汽集团荣威品牌在阜阳市太和地区唯一指定授权经销商
公司主要经营车型有荣威360、荣威I6、荣威RX3、荣威RX5、荣威RX8等
我公司集汽车销售、汽车维修、汽车零配件供应、汽车装潢、二手车置换和信息反馈为一体的荣威汽车标准展厅及服务中心。
公司介绍

阜阳朗申汽车销售有限公司于2018年7月成立，是广汽集团传祺品牌在阜阳市太和地区唯一指定授权经销商
公司主要经营车型有传祺GA3、传祺GS3、传祺GS4、传祺GS8、传祺GM8等
我公司集汽车销售、汽车维修、汽车零配件供应、汽车装潢、二手车置换和信息反馈为一体的传祺汽车标准展厅及服务中心。
公司介绍

岗位职责：
1、保证销售部人流、物流、信息流的顺畅，主持部门的早会、周例会、月总结会。当地市场及竞争对手信息收集和销售顾问业务培训指导工作。
2、明确销售部各岗位职责，落实各项规章制度的执行情况。
3、编制销售部工作计划，报公司领导（按月、季、年）。
4、督促和检查本部门各项工作完成情况，并加强日常工作的管理。
5、掌握市场动态，及时采取相应对策并报公司领导。
6、调配公司商品车辆资源，并与厂家建立良好的业务关系。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、市场营销、广告、公共关系管理等相关专业；
3、具备三年或以上汽车行业市场营销工作经验，有4S店市场推广经验者优先;
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，独立分析和解决问题的能力，有较强的事业心，具备一定的领导能力。
需求人数：1人
薪资：年薪制 12万/年
销售经理
职位需求

岗位职责：
1、开发新客户，维系老客户，建立个人客户档案。
2、客户信息资源的统计、认真记录展厅客户来电信息，及时跟进客户信息，掌握客户动向，促使成交，并详细记录回访情况。
3、热情主动的接待展厅来访的每位客户、并积极引导客户试乘试驾。
4、每天擦拭及清理展厅展示车辆，以保持展示车辆的清洁，树立东风标致品牌及公司良好形象。
5、为客户提供周到的售前、售中、售后咨询，帮助客户解决困难，指导客户新车的正确使用及各项保养。
6、服从领导的各项工作安排，团结同事，尊敬领导，树立团队精神，积极参加公司的团队活动、例会和培训。
任职资格：
1、中专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
需求人数：10人
薪资：底薪+提成（10万/年）
销售顾问
职位需求

岗位职责：
1、负责新车入库的检验，PDI检测的跟踪工作，有问题要及时反映。
2、负责展厅展示车辆的更换和日常检查。
3、每天对负责库存车辆的不定时检查，保证销售顾问能正常销售车辆。
4、负责库存车辆的清洁卫生，对于存放在公司这边的车辆要保持车辆的整洁及时清洁车辆。
5、负责调拨车辆的钥匙发放及保管。
6、负责商品车辆钥匙的进出登记。
任职资格：
1、专科以上学历，具有销售、采购助理内勤工作经验者优先，接受应届毕业生；
2、熟练操作word、excel等办公软件；
3、思路清晰，沟通能力强，良好的客户服务意识，喜欢赋予挑战性的工作；
需求人数：1人
薪资：年薪制5万/年
销售助理
职位需求

岗位职责：
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有汽车行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件（PS、AI、office等）。
需求人数：1人
薪资：年薪制 10万/年
市场总监
职位需求

岗位职责：
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。
任职资格：
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有汽车行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件（PS、AI、office等）。岗
需求人数：1人
薪资：年薪制 6万/年
市场专员
职位需求

岗位职责：
1、负责完成公司年度经营计划中的售后服务部各项业务指标。
2、负责按厂家、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。
3、负责主持售后服务中心日常工作的开展。
4、负责接待和处理重大客户投拆工作和售后索赔事件的最终认定、处理。
5、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳定在先进梯队。
6、负责部门各项会议的定期召开，监督指导工作流程执行，定期把执行效果总结，并不断改进、优化、执行。
7、负责对部门人员的行政和业务执行情况的激励通报。
8、负责监督车间现场维护、维修质量、安全生产和环境保护。
9、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递，关注员工动向，积极处理员工提出的合理化建议。
10、完成总经理交办的其他专项工作。
任职资格：
1、有4S店售后服务经理工资经验，熟悉售后服务流程。
2、大专及以上学历，有驾照。
3、具备良好地客户服务意识和动手能力。
能独立组织售后服务工作，有较强的组织、计划、控制和协调能力。
5、较强的管理能力、沟通能力、分析能力和执行能力。
6、良好的学习意识、创新意识、服务意识和团队精神。
需求认识：1人
薪资：年薪制 8万/年
服务经理
职位需求

岗位职责：
1、负责使用“售后服务管理系统”准确录入各项数据，并对客户信息建档管理和资源保密。
2、负责受理客户提出的预约维修请求及向客户提出预约维修建议。
3、负责配合技术人员对送修车辆技术进行诊断，确定维修内容和大致期限。
4、负责接待送修车辆的客户及咨询业务的客户，按接待流程要求签署维修合同，合理派工到班组长并交代报修事宜。
5、向客户申请预估时间和预估费用，负责报修项目的明细报价及费用解释。
6、负责与客户及车间维修人员办理维修车辆的交车派工手续。
7、负责完工车辆工单的数据再次核对及工单审查，结算车辆的亲手交接，及提示工作。
8、负责每天业务单据分类、整理、存档及日报工作。
9、完成上级领导临时安排的其他专项工作。
任职资格：
1、有驾照，中专以上学历；
2、具备敏锐的商业意识，应变能力、口头表达与沟通能力；
3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；
4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；
5、熟练运用office及良好的文档写作能力；
6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
需求人数：1人
薪资：底薪+提成（6万/年）
服务顾问
职位需求

岗位职责：
1、熟悉授权公司索赔业务的具体工作流程。
2、负责协助业务接待，认真检查索赔车辆，做好车辆索赔的鉴定，保证索赔的准确性。
3、负责按索赔规范流程输入索赔申请及相应索赔工单信息。
4、负责定期整理和妥善保存所有索赔档案。
5、负责在授权公司开展的质量返修和相关活动中，报表资料的传递与交流。
6、负责按授权公司要求妥善保管索赔件和及时按要求旧件返回。 7、负责客观真实的开展索赔工作，不得弄虚作假，并及时向管理层汇报工作状况。
8、主动收集、反馈有关车辆维修质量、技术优化、批量故障件等相关信息给授权公司相关部门。
9、积极向客户宣导授权公司的索赔条例。
10、完成上级领导安排的其他专项工作。
任职资格：
1、中专以上学历，汽车相关专业优先；
2、有较强的执行能力和独立工作能力，善于沟通，责任心强；
3、熟练使用office办公软件；
4、有索赔员或汽车行业内勤工作经验优先；
5、应届毕业生条件优秀者亦可放宽条件。
需求人数：1人
薪资：底薪+提成（5万/年）
索赔员
职位需求

岗位职责：
1、负责根据公司的业务需要和要求，合理配置库存结构，按月做好配件计划，按配件款申报流程报批。
2、负责根据业务实际需要，结合实际库存结构，合理、准确下发订单，并跟踪订单处理状态。
3、负责物料到货的验收、入库处理，及时通知订件客户。
4、负责对库房物料的5S管理，做到空间定置。
5、熟悉公司车辆维修业务需求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。
6、负责协助配件经理协调与上游供应业务单位的关系，确保所需配件及时调整、供应。
7、负责急需缺件的采购申请事宜，及时反馈采购情况。
8、负责库存管理的各项业务单据的管理和报表的按时报批。
9、负责定期检查库房办公设施的软硬件，确保运行安全，对授权公司的配件调整及时报批备案。
10、完成上级领导临时安排的其他专工作
任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有相关领域工作经历者优先考虑；
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；
4、熟练运用office及良好的文档写作能力；
5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；
需求人数：1人
薪资：底薪+提成（6万/年）
配件经理
职位需求

岗位职责：
1、制定并实施配件订货计划
2、完成配件销售目标
3、确保配件库存金额、品种和数量符合门店要求
4、确保维修业务所需配件供应
5、负责配件到货验收
6、收集、分析配件业务相关信息并向配件经理反馈
任职资格：
1、中专以上学历，汽车相关专业优先；
2、有较强的执行能力和独立工作能力，善于沟通，责任心强；
3、熟练使用office办公软件；
4、应届毕业生条件优秀者亦可放宽条件。
需求人数：1人
薪资：底薪+提成（5万/年）
配件专员
职位需求

岗位职责：
1、负责店内销售及维修业务的收款开票业务；
2、妥善保管并整理好收据、发票、订单信息单据、维修单据等
3、认真详细登记公司要求报送的各项台账、统计报表、资金日报表等。
4、坚持原则、秉公办事，真实反映公司经营状况。认真完成领交办的其它工作
5、真诚服务客户。根据公司规定的各项礼仪服务标准提供热情服务。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁，女性；
2、无需工作经验，会计相关专业优先考虑；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
需求人数：1人
薪资：年薪制 4万/年
财务收银
职位需求

岗位职责：
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
2、负责客户回访、招揽工作的管理；
3、负责客户意见、建议的收集及重点客户的拜访；
4、负责客户信息的管理及分析研究；
5、负责客户俱乐部活动的策划与组织；
6、对客户进行贡献率分析，对客户进行分类管理，并参与服务产品的规划与设计；
7、受理客户投诉，并协助各部门及时、有效的处理客户投诉；
8、监督客诉处理结果的落实情况，并根据整改措施进行持续改善；
9、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
10、完成领导交办的其他事项。
任职资格：
1、相关工作经验2年以上；
2、良好的沟通及语言表达能力，有独立分析、思考解决问题的能力；
3、能承受较强的工作压力，有良好的学习能力；
4、有效进行沟通和协作的能力，组织能力/应变能力较强；
5、熟练应用Office办公软件；
6、为人正直善良，踏实勤奋，有客服相关工作经验者优先。
需求人数：1人
薪资：年薪制 6万/年
客服经理
职位需求

岗位职责：
1、在规定时间内完成销售及售后客户的满意度回访工作；
2、将回访结果录入系统；
3、处理客户投诉，并对升级案件上报管理层；
4、妥善保管客户数据，对客户数据进行细分，为销售及售后业务提供参考；
5、开展客户关系活动，如上门拜访、客户联谊活动等，维系客户关系；
任职资格：
1、1年以上客户服务及数据库管理经验；
2、具有良好的数据处理和分析能力，并提供合理化建议；
3、具备一定的组织协调能力、分析判断能力，计划执行能力；
4、声音甜美，有话务营销、电话客服、呼叫中心工作经验者优先；
5、客户关系维系及活动策划组织能力。
需求人数：2人
薪资：年薪制 4万/年
客服专员
职位需求

五险
各类补贴
包吃住
年资奖
年终奖
福利待遇

可直线晋升至总经理、投资人或转为培训公司讲师、经理、投资人
晋升平台

联系电话：阮经理 15385891176
魏经理 15056868075

联系地址：阜阳市太和县三角元和美汽车城内（三角元汽车站旁）
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