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- 2018年度精英招聘计划
- 2018年度精英招聘计划
- 南京壹宝通信息技术有限公司成立于 2015年5月，致力于从事互联网O2O领域，是阿里巴巴旗下本地生活服务平台口碑的重要合作伙伴，服务近万家实体商户，精耕细作口碑“新店商”事业。公司荣获口碑2015最佳服务商团队，最佳进步奖，突飞猛进奖，2016年双十二金奖和优秀会员单位，2017年最佳峰值和双十二最佳贡献奖。
- 公司福利
- 五险一金员工旅游节日福利绩效奖金
- 2018年度精英招聘计划
- 1.数据结果导向，敢于接受挑战，能在高压环境中输出可行性活动策划以及运营方案；2.拥有平台类mall运营相关经验优先；3.熟悉商户生命周期及管理体系优先；4.创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
- 任职要求
- 1.负责商场运营策划，制定mall商户的成长和运营模式，推进并保障 kpi目标的达成；2.维护客情，沟通活动，及时、准确的解决mall商户问题，建立问题、风险防范机制，完善运营标准和服务流程；3.深入了解mall服务需求，把握服务方向，制定服务策略；4.关注mall商户生命周期，全方位提高商家积极性与配合度，给予可行性改进方案。
- 岗位职责
- 2018年度精英招聘计划
- mall运营
- 1.有销售经验的我们欢迎您的加入，应届毕业生只要你够执着，有理想和抱负，我们提供专业培养计划，快速赋予你互联网人气质；2.品行端正，认同阿里巴巴企业文化价值观，勤奋、诚信、激情、敬业；3.善于沟通，有较好的表达能力,亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力；4.乐于从事挑战性的工作，思维清晰，精力充沛，在压力下出色完成任务的能力；5.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；6.有餐饮或O2O市场拓展经验者优先； 有POS机销售、酒类产品、信用卡推广经验者也重点考虑。
- 任职要求
- 1.线下商户的开发与维护；2.商户营销活动策划执行；3.协助新商户完成支付宝入驻流程以及后期简单的维护工作；4.协助解决合作中存在的问题，并能够提出合理的解决方案；5.与商家保持良好的关系与联络，共同进步。
- 岗位职责
- 2018年度精英招聘计划
- 口碑线下运营人员
- 1.大专以上学历；熟练使用办公软件；2.综合素养好，诚信可靠；3.对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰、活跃，有责任心和团队精神，具备良好的应变能力和承压能力；4.业务拓展能力强，具有较强的客户拜访及挖掘客户能力。
- 任职要求
- 1.协助进行商务洽谈和业务拓展；2.协助渠道经理进行与客户保持良好的沟通，建立并维护良好合作关系；3.拜访客户，取得客户对服务状况的反馈。
- 岗位职责
- 2018年度精英招聘计划
- 泛行业拓展专员
- 1.至少1年以上销售工作经验；2.具有较强的独立市场开拓能力和拜访客户的营销能力；3.具有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力，能承受较强的工作压力；4.工作投入，精力充沛，有强烈的责任心。
- 任职要求
- 1.配合领导完成代理工作、监督和沟通等；2.根据公司政策，完成代理商渠道拓展和维护；3.根据公司的政策，针对线下用户进行产品的销售及推广，扩大线下用户群体，抢占市场份额；4.定期维护大客户关系，了解客户需求并及时反馈；5.收集市场信息，提出产品改进建议，并汇总提交；6.根据市场变化情况，提出可行性营销建议。
- 岗位职责
- 2018年度精英招聘计划
- 渠道经理
- 1. 大专以上学历，有物流管理方面相关经验的优先考虑；2. 具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心，良好的心理素质；3. 具备优秀的团队合作意识，目标导向，不惧压力，有明确的职业规划
- 任职要求
- 1.配合公司业务发展的整体目标，负责公司POS机市场渠道开拓与销售工作，协助主管制订渠道开发计划并执行；2.收集各区域市场信息，探索新的市场方向，扩大市场份额；3.负责线下市场推广工作，以及后期维护工作，具备一定的市场协调能力；4.负责已签约的客户的客情维护，保持好良好的关系；对客户在使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；5.完成市场营销主管布置的各项任务，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平。。
- 岗位职责
- 2018年度精英招聘计划
- POS机运营推广人员
- 地址：南京市雨花台区软件大道119号丰盛商汇6栋606室电话：15365154623
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