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武汉众邦银行（筹）英才招募令
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- 武汉众邦银行（筹）英才招募令
- 众邦2017年度精英招聘计划
- 2016年12月6日，武汉众邦银行获中国银监会批准筹建，注册资本金20亿元人民币，是湖北省首家民营银行。我们不是一家传统银行，也不是一家纯互联网银行我们以互联网技术为依托融合线上线下为供应链中小企业和科技企业提供特色金融服务与传统银行互补竞合。我们有市场化的薪酬体系灵活创新的团队氛围扁平高效的管理机制不断成长的职场空间如果你懂得传统金融又怀揣创新梦想具备互联网思维又充满事业激情众邦Z-Bank 邀你一起创造职场新价值！
- 武汉众邦银行（筹）
- 基本要求
- 2017年度精英招聘计划
- 1、 全日制本科及以上学历，经济、管理类相关专业，身体素质良好；2、 遵纪守法、诚实守信、廉洁自律，具有良好的职业道德、无违规违纪及其他不良记录；3、 部门负责人原则上在40周岁以下，其他员工的年龄原则上在35周岁以下。
- hr@z-bank.com.cn
- 武汉众邦银行（筹）
- 3）面试、复试通过面试即可进入复试和洽谈薪资
- 2）HR筛选通过HR筛选通知面试时间
- 4）正式入职通过复试后会收到入职通知
- 1）邮件发送简历主题请注明姓名及岗位全称
- 1
- 1、具备8年以上金融行业从业经历，5年以上金融机构办公室及人力资源管理经验；2、出色的综合管理能力和文字处理能力，组织协调、人际沟通能力强，有应对各种突发事件的经验与能力；3、有责任心、事业心及充足的工作热情。
- 武汉众邦银行（筹）
- 总经理/副总经理
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- 综合管理部
- 武汉众邦银行（筹）
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- 2
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验者优先；2、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析能力，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、良好的文字和语言表达能力；责任心强，思维条理清晰，良好的团队合作精神。
- 薪酬绩效岗
- 综合管理部
- 武汉众邦银行（筹）
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- 3
- 1、具备3年以上金融机构从业经历，2年以上同岗位工作经验者优先；2、熟练使用办公软件，熟悉人力资源管理相关知识，了解银行业务和流程。3、良好的沟通协调和文字处理能力，工作细致、认真，无违规违纪行为。
- 员工管理岗
- 综合管理部
- 4
- 1、具备5年以上金融机构从业经历，3年以上同岗位工作经验者优先；2、熟悉档案、机要密件管理相关法律法规、熟悉公文写作及品牌管理宣传；3、具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，具有责任意识和团队管理能力
- 武汉众邦银行（筹）
- 行政公关团队经理
- 2017年度精英招聘计划
- 综合管理部
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- 5
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验者优先；2、熟悉公司治理相关法律法规，熟悉金融知识；有文稿撰写经验、公文核稿经验，善于处理文字资料；3、具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，工作细致、认真。
- 行政文秘岗
- 综合管理部
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- 6
- 1、 两年及以上相关工作经验，金融行业工作经验者优先；2、 熟悉礼仪接待相关知识，具有较强的沟通及公关能力，形象气质佳、有较好的仪态。
- 前台接待岗
- 综合管理部
- 武汉众邦银行（筹）
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- 7
- 1、23-45岁，五官端正、身体健康（退伍军人优先）；2、经过培训能够熟悉掌握消防等智能化设备操作方法。3、人品端正、善于沟通，服从管理，具有处理突发事件的能力；4、协调能力强，责任心强，有良好的团队协作意识和职业道德。
- 安全保卫岗
- 综合管理部
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- 8
- 1、具备8年以上金融行业从业经历， 5年以上相关岗位从业经验；2、熟悉国家相关金融政策方针及各项监管要求；3、 具备极强的责任心、发现并解决问题的能力， 具备较强的合规意识及风险管控能力。
- 总经理/副总经理
- 营业部
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- 营业部
- 9
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上营业网点柜面业务管理经验；2、熟悉银行营业网点柜面业务管理和操作；熟悉银行现金、结算业务的基本管理规定、制度和操作流程；具备风险防范意识和风险控制能力；3、具备组织协调能力和良好的沟通技巧，工作积极性强。
- 营业室经理
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- 营业部
- 10
- 1、具有2年以上银行综合柜员工作经验，形象气质佳，为人亲和力强；2、掌握银行现金、支付结算业务的基本规定和操作流程，具备一定的风险防范意识3、良好的客户服务意识、善于沟通、具有团队协助精神。
- 综合柜员
- 营业部
- 11
- 1、 形象气质好、为人亲和力强，具备银行从业经历优先；2、 客户服务意识强、沟通协调能力强，具备良好的工作责任心。
- 大堂经理
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- 营业部
- 12
- 1、 具备5年以上金融行业从业经历，3年以上同行业营销经验者优先；2、熟悉银行销售和服务流程以及相关制度，拥有吸揽和维护高端客户经验，持有AFP/CFP等证书者优先；3、分析能力良好，优秀的表达沟通能力，具有处理复杂问题的能力和良好的团队管理和营销渠道建设能力
- 营销团队经理
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- 武汉众邦银行（筹）
- 13
- 1、 具备8年以上金融行业从业经历， 5年以上相关业务管理经验；2、 熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对市场变化具备较强的敏感性和预见性，能较好把握客户及产品策略，有客户资源者优先；3、 具备全局性的管理能力和综合分析能力，具有较强的责任心、事业心。
- 总经理/副总经理
- 小微金融服务部小微金融服务部
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- hr@z-bank.com.cn
- 小微金融服务部小微金融服务部
- 14
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上相关业务从业经验；2、熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，具有金融行业产品设计、项目管理经验；3、分析能力及沟通表达能力强，具有创新意识和团队管理能力。
- 产品团队经理
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- 武汉众邦银行（筹）
- 15
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、具有广泛而良好的金融产品知识与经验，熟悉银行服务的流程、制度和运作；3、逻辑分析能力强，沟通协调能力好。
- 产品开发岗
- 小微金融服务部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 16
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、拥有银行产品管理或销售经验，了解小微企业业务和客户需求，具备一定客户资源。3、具备良好的协调沟通能力、市场营销能力和团队管理能力。
- 营销管理岗
- 小微金融服务部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 17
- 1、具有2年以上金融行业从业经历，1年以上同岗位工作经验；2、熟悉银行销售和服务的流程、制度，有一定业务资源 者优先；3、 具备良好的沟通能力和市场开拓能力，富有团队合作精神。
- 客户经理岗
- 小微金融服务部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 18
- 1、 具备8年以上金融行业从业经历， 5年以上相关业务管理经验；2、 熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对经济环境、行业及市场状况有较全面、深入的了解，能较好把握客户及产品策略，有大客户资源者优先；3、具备全局性的管理能力和综合分析能力，具有较强的责任心、事业心。
- 总经理/副总经理
- 大客户服务中心
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- 武汉众邦银行（筹）
- 19
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上相关业务从业经验；2、熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解，风险防控能力强，有一定客户资源；3、分析能力及沟通表达能力强，具有创新意识和团队管理能力。
- 市场营销团队经理
- 大客户服务中心
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- 武汉众邦银行（筹）
- 20
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、具有广泛而良好的金融产品知识与经验，熟悉银行服务的流程、制度和运作；3、逻辑分析能力强，沟通协调能力好。
- 产品开发岗
- 大客户服务中心
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- 武汉众邦银行（筹）
- 21
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、拥有银行产品管理或销售经验，了解大中型企业业务和客户需求，具备一定客户资源。3、具备良好的协调沟通能力、市场营销能力和团队管理能力。
- 营销管理岗
- 大客户服务中心
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- 22
- 1、具有2年以上金融行业从业经历，1年以上同岗位工作经验；2、熟悉银行销售和服务的流程、制度，有一定业务资源 者优先；3、 具备良好的沟通能力和市场开拓能力，富有团队合作精神。
- 客户经理岗
- 大客户服务中心
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- 武汉众邦银行（筹）
- 23
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上相关业务工作经验；2、熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对市场变化具备较强的敏感性和预见性，对供应链金融业务有深入了解；3、分析能力及沟通协调能力强，具有创新意识和团队管理能力。
- 市场营销团队经理
- 供应链金融部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 24
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上相关业务工作经验；2、熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，具有金融行业产品设计、项目管理经验；3、分析能力及沟通协调能力强，具有创新意识和团队管理能力。
- 产品实施团队经理
- 供应链金融部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 25
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上相关业务工作经验；2、熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，对市场变化具备较强的敏感性和预见性，对科技网络金融领域有深入了解；3、分析能力及沟通协调能力强，具有创新意识和团队管理能力。
- 市场营销团队经理
- 科技网络金融部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 26
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上相关业务工作经验；2、熟悉国家金融管理制度、银行信贷政策，具有金融行业产品设计、项目管理经验；3、分析能力及沟通协调能力强，具有创新意识和团队管理能力。
- 产品团队经理
- 科技网络金融部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 27
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、具有广泛而良好的金融产品知识与经验，熟悉银行服务的流程、制度和运作；3、逻辑分析能力强，沟通协调能力好。
- 产品开发岗
- 科技网络金融部
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- 28
- 1、具备5年以上金融行业从业经历，3年以上同岗位工作经验；2、有一定客户营销及服务经验；3、具备良好的客户服务意识和服务技巧。
- 客户服务团队经理
- 科技网络金融部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 29
- 1、具备5年金融行业从业经历，3年以上同岗位工作经验；2、熟悉票据业务相关法律法规和监管规定，具备良好的同业人脉资源者优先；3、具备良好的风险识别能力，较强的研究分析能力和口头表达能力 。
- 票据团队经理
- 金融市场部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 30
- 1、具有2年以上金融行业从业经历，1年以上同岗位工作经验；2、熟悉同业业务流程及相关制度，有一定业务资源 者优先；3、 具备良好的沟通能力和市场开拓能力，富有团队合作精神。
- 客户经理岗
- 金融市场部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 31
- 1、具备数据中心网络工作经验，有网络规划、设计、运维及优化经验者优先2、具有较强的实际操作能力，具有分析、解决复杂网络问题的能力。
- 网络工程师
- 信息科技部
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- 32
- 1、 具有银行信息科技项目管理、信息科技风险管理、综合管理工作经验者优先；2、 精通程序开发、熟悉关系数据库理论等相关知识；3、 严谨细心、责任心强，无违法违规行为。
- 信息安全工程师
- 信息科技部
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- 33
- 1、具备3年及以上java开发经验，有银行开发项目经验优先；2、精通程序开发、熟悉关系数据库理论等相关知识；3、严谨细心、责任心强，无违法违规行为。
- 核心系统研发工程师
- 信息科技部
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- 34
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、熟知金融、经济、法律有关知识，熟悉银行经验管理和风险、授信管理知识等，具备相关资格证书者优先；3、为人严谨、原则性强，沟通能力强，无违法违纪记录。
- 授信审批岗
- 风险管理部
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- 35
- 1、 具备5年以上以上金融行业从业经历，3年以上同岗位工作经验；2、有相关资格证书，具备一定的银行知识；3、沟通能力强、原则性强，有较好的服务意识。
- 合规审计岗
- 合规审计部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 36
- 1、具备5年以上以上金融行业从业经历，3年以上同岗位工作经验，法律相关专业优先；2、有相关资格证书，具备一定的银行知识；3、沟通能力强、原则性强，有较好的服务意识。
- 法律事务岗
- 合规审计部
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- 武汉众邦银行（筹）
- 37
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、熟悉商业银行资产负债管理、流动性管理等理论知识，精通国家相关法律法规及金融政策条例，持有注册会计师（CPA）、特许公众会计师（ACCA）证书者优先。3、有一定的管理能力，诚实守信、品行端正，无任何不良记录。
- 资产负债岗
- 财务会计部
- hr@z-bank.com.cn
- 武汉众邦银行（筹）
- 38
- 1、具备3年以上金融行业从业经历，2年以上同岗位工作经验；2、熟悉商业银行支付结算流程，精通国家相关法律法规及金融政策条例，持有相关资格证书优先；3、有一定的管理能力，诚实守信、品行端正，无任何不良记录。
- 支付结算岗
- 财务会计部
- 众邦Z-Bank 邀你一起创造职场新价值！
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- 3）面试、复试通过面试即可进入复试和洽谈薪资
- 2）HR筛选通过HR筛选通知面试时间
- 4）正式入职通过复试后会收到入职通知
- 1）邮件发送简历主题请注明姓名及岗位全称
皖公网安备 34010402701575号
