天津机场公安 2017队伍建设
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- 对党忠诚 服务人民执法公正 纪律严明
- —天津滨海国际机场公安分局2017年队伍建设概览
- 塑忠诚警魂抓精细管理带一流队伍
- 2017年，大事多、喜事多。我们出色地完成了各项公安保卫任务，得益于各级领导的关怀指导，靠的是170名民警辅警组成的忠诚队伍。
- 述职大会上，班子成员全面分析2017年度各自工作。
- 一、班子建设，当好“领头雁”
- 走访慰问基层所队，送去党委的关怀，倾听一线的声音。
- 一、班子建设，当好“领头雁”
- 党委会研究重大事项
- 中心组学习大政方针
- 清单化明责统筹兼顾
- 痕迹化履责事无巨细
- 绩效化考责客观公正
- 积极向上级请示报告
- 倾心为民警排忧解难
- 精诚团结，民主集中。
- 一、班子建设，当好“领头雁”
力争新作为
把握新机遇
- 一、班子建设，当好“领头雁”
- 专题网站
- 心得体会
- 简报专刊
- 制发方案
- 第一时间安排部署，深入学习宣传贯彻党的十九大精神。
- 二、党建引领，把好“方向盘”
- 民警学习“四句话、十六字”心得
- 祭奠公安英烈
- 重温入警誓词
- 合唱警歌比赛
- 开展政治教育 坚定理想信念
- 二、党建引领，把好“方向盘”
11月，在交巡警支队党支部组织党建工作交流现场会。
- 严格日常党务工作
- 二、党建引领，把好“方向盘”
- 更实
- 更细
- 认真迎接年终考核
- 二、党建引领，把好“方向盘”
- 定期进行思想动态分析
- 整章建制，绩效考核
- 警务督察，严明风纪
- 三、队伍管理，打造“强引擎”
- 文化的引领
- 信息化管理
- 三、队伍管理，打造“强引擎”
- 年底，在航站区派出所召开了队伍管理经验交流现场会，推广精细化管理经验，提升分局整体队伍管理水平。
- 三、队伍管理，打造“强引擎”
- 规范任免
- 严谨定级
- 科学录用
- 四、人事组织，奠定“压舱石”
- 分类分区备案归档
- 信息采集与数据统计
- 严格考核
- 四、人事组织，奠定“压舱石”
- 警种培训
- 晋升培训
- 资格培训
- 实战训练
- 业务专训
- 拓展训练
- 入职培训
- 五、教育训练，增强“内动力”
- 五、教育训练，增强“内动力”
- 2017年，再度荣膺“全国优秀公安局”荣誉
- 五、珍惜荣誉，弘扬“正能量”
- 2017年，多位民警受到上级的表彰奖励
- 五、珍惜荣誉，弘扬“正能量”
- 五、珍惜荣誉，弘扬“正能量”
- 2018一起出发
- 2017齐心协力
- 皆为序章
- 凡是过往
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