第四季度提升中心
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- 唐口煤业公司四季度管理人员履职情况测评
- 一、测评范围公司副总工程师；机关部室（中心）及直属机构副科级及以上管理人员、二级单位班子成员二、测评方法及计分标准（一）机关部室（中心）及直属机构测评，由公司班子测评、部门内部测评和基层测评三部分组成（班子测评占40%，部门内部测评占30%，基层测评占30%）。其中基层测评是由基层区队党政正职对部门整体工作情况进行综合测评打分，并作为部门负责人的基层测评分数，部门副职的基层测评分数按照本部门负责人测评分数的90%折算。
- 测评马上开始
- （二）基层单位测评，由公司分管领导测评和单位内部测评两部分组成（公司分管领导测评占60%，单位内部测评占40%）。（三）测评综合得分/20作为个人本季度积分制考核得分。
- 姓名：赵韶亭 岗位工种：提升中心主任
4.工作业绩
- 5.廉洁自律
3.工作能力
2.工作作风
- 1.政治素养
- 本次测评结束 感谢您的配合祝您生活愉快！
皖公网安备 34010402701575号
