项目经理培训拓展心得连载No.10
中高层管理人员野生原度假村拓展培训心得
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- 为期两天拓展培训结束了，但留在心里的震撼却是永恒的。回顾在培训中遇到的困难和挑战，感受颇深。这次培训，是一次身心的大洗礼，是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。它不仅仅是一次简单的训练，而是团队合作精神的完美体现。人是生活在团队里的，所谓的人多力量大，也并不是人多就一定能成功，团队还必须有一个好的领导者。一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排，领导的安排有对也有错，但首先要懂得倾听，听完了再来发表自己的见解。团队之间要懂得相互合作，分工明确，领导者要懂得哪些是领导该做的，哪些是中层该做的，哪些是基层该做的，基层该做的事情中层领导要懂得放手。某个项目、某件事情在开始之初，领导要统筹安排，具体任务、节点责任到人，这样在进行过程中所有人才会目标明确，密切配合，防止出现推诿扯皮的现象。由此拓展到一个组织，整个社会，它不仅仅需要优秀的人才，更需要这些人才的优势互补、密切合作，只有这样才能走向成功，实现1+1大于2的效果。一个人无论做什么事，潜力往往不是最终的决定因素，更重要的是你是否具有强烈的成功愿望，有没有锲而不舍的意志，有没有勇往直前的勇气，有没有与你共同拼搏的战友。当我们面临困难和挑战的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己。就拿呼吸的力量这个项目来说，我作为此次任务的领导者初次看到这个项目时感觉很简单，但是怎么样把施工图纸用语言表述传达到执行层就不是很容易的了，虽然最后经过大家努力终于完成这个任务，但是在游戏中体会到垂直管理以及每个人的分工是否明确的重要性。我们每个人在平时工作和生活中都有很多潜力未曾发挥出来，能不能超越自我，战胜困难，实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去应对，不面对一次挑战，我们不会真正了解自己的力量。我们的实际工作也是如此。一个部门、一个团队，各成员之间就是要取长补短，只有这样，整个团队才能健康向前发展，对企业的发展也是有利无害的。显而易见的是，企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动的团队配合。相信大家都从拓展中得到了或多或少的启发，但我们能否把拓展中的精神启发运用到实际工作和生活中去，还需要很长的一段时间。体验→回顾→提升→偿试的学习方法是值得深究的，目标明确、配合密切，团队必能快速成长，公司亦能赢来崭新的明天！
- 李海柱
- 拓展培训心得体会
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