贯通之家 第十二期
贯通之家陪你走过365天
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- 贯通之家
第十二期
公司动态
- 指尖快递全员联动助力“双11”圆满收官2016年“双11”已经顺利落下帷幕，期间指尖快递服务站快递量呈倍数增长，为了应对激增的快递量公司全员做了充分的准备，大家发扬“舍小家为大家”艰苦奋斗的精神，确保包裹第一时间到达用户手中，为指尖快递的“第二个双11”交上了一份满意的答卷！
- 11月15日下午乡间客公司一行人员赴贯通云网公司北京总部参观考察
行业动态
- 2.北京日报：无人机送快递还有多远
- 8.中国日报网：百世快递“黑科技”助力公司发展
- 7.中国物流与采购网：双11期间顺丰为何拒收超千万快递？
- 6.新京报：国内快递将72小时送达全球
- 5.辽宁日报：大连机场打造东北快件转运中心
- 4.人民邮电报：“双11”过去快递垃圾令人忧
- 3.天津日报：天津市明确快递业未来三年发展目标
- 1.杭州日报：京东物流全面对外开放
管理心得
- 关于业务管理 四字真经 精耕细作“精” 业务熟悉，精通公司操作流程，精通各快递公司操作流程，在所有的快递合同中，我们都是乙方，只有了解了快递公司的玩法，我们才能最大限度的避免被罚款“耕” 耕者勤也，勤能补拙，我们都是非快递人员，为了同一个梦想聚集在一起的，我们不懂快递，不懂就要学习，别人休息我们加班加点，多走访快递公司，多沟通了解，新人培训利用周末时间，济南团队在经历了5、6、7三个月月底快速发展期的同时也打造出了一支敢打仗，也能打胜仗的铁军团队，每个一线运营人员，在突发爆量的时期都能一个顶两个甚至三个，特别是双十一期间更是考验了这支铁军的战斗力！！“细” 细节决定成败 我们的站点日处理快递300件以上，每个面单都要保存好，每个楼层细节都要清楚，甚至每个代收快递送达到哪个地方都要清楚的记得，以备收件人查询，要想达到这样，必须细化到个人，定岗定位，那个人负责那几栋楼责任划分清楚，自绩效改革以来，济南就一直是按劳分配原则，每一个快递都可以责任到个人，每个月的工资核算同样按照后台个人派送数据进行！“作” 作业质量的提升，我们的快递业务是基石，整合快递公司是我们的目标，真正整合的是人效，最大化的提升人效是管理者的重要工作之一，如何提升人效？就必须从作业质量上入手，快递公司到达的时间不一致，要求的时效也不尽一样，楼宇的派送环境也不相同，所有作为团队的负责人就要根据不同的站点制定不一样的作业方式，同时更要注意快递公司的时效要求，尽可能的不滞留不延误！经过大家共同的努力济南各站点都掌握了适应自己的操作细节方法！人均效能也在不断的提升！
- 作者：济南运作经理—闫国庆
- 《精耕细作抓管理 开诚布公促合作》
- 关于员工生活 崇善不为恶济南团队在不断增长业务水平的同时，不忘公司“崇善不为恶“的企业文化，每个新人入职以后都要经过试岗、新人培训、考试，合格之后才能办理入职手续，在济南团队成立一年以来，涌现出来一批批的好人好事，比如：五峰山背着一个小女孩下山，雨中背送老人，拾金不昧，捐赠孤寡老人等等正能量！关于快递合作快递上我们的基石，那么快递公司是稳定基石业务的基础，一路走来，指尖快递已经深深的融入到济南快递圈子，凡事跟我们合作的快递公司没有一家主动退出的，已经和天天山东总部、汇通山东总部达成了合作风险管控协议，即合作站点出现了经济危机，由总部直接跟我们进行结算派费！在济南召开成立一周年大会之际，共计收到8家快递公司赠送的锦旗！以真心换真心，才能实现真正的合作共赢！当快递公司出现了件量猛增的时候，我们会在周日安排休班的同事进行加班支援，这也是取得快递认可和信服的原因之一！急快递公司之所急！一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，团队的发展是大家共同的努力，只有每个人都同时发力，团队才能走的更快，更稳定！
- 梦想如明星，在黑暗混沌中指明前进的方向；梦想如蜜糖，在忧伤失意时带来丝缕甜蜜；梦想如帆船，在精疲力竭时载你驶向梦的彼岸。人因为梦想得以直立行走，蛹因为梦想，得以破茧成蝶；水因为梦想，得以滴水穿石。从古至今，成大事者无不是有梦想者，因为梦想，支撑着我们朝着人生的顶峰一步一步迈进，因为对梦想的坚持，我们终究会取得成功，终究会走向辉煌！2015年怀揣梦想，依然决然的离开了工作6年的公司，离开了熟悉的行业。9月份有幸加入贯通人的大家庭，亲眼见证了济南分公司从无到有，从伊始1个人到50多人，从第1个站点到23个站点。如幻灯片一页一页回顾：每一次拜访客户的冷漠、无视，对新兴事物的排斥；每一次重复讲解贯通人的理念和运作模式；每一次递名片传递贯通人热忱与积极进取的态度；每一次的无功而返、总结、在持续的拜访；过程中有勤奋的汗水，目标达成的欢笑，合作伙伴认可的目光，客户友善的微笑。每一次都鼓励贯通人对所做事业的肯定，让贯通人更坚信，未来的辉煌！~经年过往，困顿重重，大浪淘沙，失去的总是沙，留下的于我如金子般珍贵。感恩公司给我们提供了学习、展示的平台，让我成长；感恩领导的信任、帮助、支持、鼓励、包容、提携；感恩这一年来一起奋战的兄弟，不离不弃；感恩给我逆境的人，让我变得更坚强；不忘初心，方能始终！~贯通人因为梦想走到了一起，让我们手挽着手、肩并着肩、同呼吸、共命运，扬帆远航，再创辉煌！梦想仍在，人生正当年！~
- 作者：济南商业拓展经理—李建华
- 《梦想-感恩》
员工天地
- 情献大地，爱洒人间----只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。----题记为了传承公司的企业文化：有理想、崇善不为恶、富有激情、专注技术和创新，也为了给一些孤寡老人和贫困家庭带去快乐和温暖，指尖快递济南团队自发组织了献爱心活动。虽然活动不大，但是却意义宏达。这充分弘扬了我们指尖快递崇善不为恶的企业文化，也发扬了指尖快递济南团队全体员工的爱心。由此也使我们认识到献爱心的重要性。人要学会感恩，因为懂得感恩，我们才能做好一个人，因为感恩，生活中，我们才经常可以看到很多感人的好人好事。我们抽出周天休息的时间，来到了济南南部山区的一个比较贫困的村庄向孤寡老人及贫困家庭，给予他们慰问与帮助。通过走访交谈，我们看到了需要帮助的人真的很多。有的老人一生无子，丈夫早年去世，一直独自一人居住，身边没有亲人，伴随他度过几十年艰苦岁月的只有屋内的破旧不堪的桌椅及衣服。更有的老人，子女残疾，没有自理能力，衣食住行全靠老人一个人来抚养，一个年过七旬的老人，带着永远长不大的子女，我想他们对生活没有什么眷恋，眷恋的只是没有自己的日子里，儿女怎么生活，怎么生存。他们的孤单与贫困我感触很深，这世上不幸的人有很多，他们不能跟正常人一样享受正常的生活，劳累一辈子没有过上相对他们眼里的好生活，每当见到别人的笑容时
- 作者：济南运作副经理—任冬冬
- 《爱心活动感想》
- 我想积在他们心底深处的悲伤又会涌上心头。回来后，我自己看着照片和媳妇感慨，像我们现在的生活是上天赐给我们最后的礼物，我们要让这份礼物得到充分发挥，展现出最耀眼的一面！在走访中，让我感触比较深的两家，第一家是一位早年丧偶，无儿无女，我们去的正好是中午，她吃饭的时间，房屋简陋，屋内没有一样像样的东西，吃的真的是我们没法想象的，馒头、一碗汤，汤不知道是用什么做，当我们提着慰问物品去的时候，老人感动的热泪盈眶，我想他们在乎的不是慰问的物品，在乎的是社会上还有人关心她！第二家是家里有个智障的女儿，门口堆积了一些暂乱的东西，我们进去后一个年过七旬腰已经弯曲的老人在院子里切菜，旁边站着她的智障女儿，当我们去了以后，孩子躲在妈妈的身后，一个弯曲的身体在孩子心中永远是他的保护伞！看在我心中的只有心痛！当老人送我们出来的时候，抓住我的手感谢不停，当时我心里想到是我们来的太晚了！在这次活动中虽然我担任的是摄影角色，但是让我感受到他们真的很慈祥很可敬，他们不仅没有抱怨没有气馁，而且无怨无悔不求回报的的付出着！感谢老人们，让我懂得如何感恩，如何珍惜亲情！通过这次活动，给我感触颇深，让我学会了爱与感谢，珍惜现在所拥有的稳定的工作和幸福的家庭生活。在今后会尽自己所能去帮助需要帮助的人，最后也希望这样的活动越来越多，爱的传递者也越来越多，让爱的花朵处处绽放！
- 我是舜泰广场指尖服务站店长申涛。首先我代表舜泰广场指尖全体员工对相信、支持、认可我们的领导们表示忠心的感谢。随之双十一的临近，指尖快递更好的成为快递公司与客户之间的纽带，是快递公司不可缺少的好帮手。同事也让我们感到肩膀上多了份沉甸甸的责任。下面我谈谈我个人对这次“双十一”活动的理解和看法。首先是“问渠那得清如许，为有源头活水来。”正式领导们提前深入基层，了解基层真实需求，提前备好“双十一”期间作战工具及人员。让我们每一名员工得到了很大的鼓舞。“双十一”期间我们分工明确，责任到人，每天加班加点，确保快递“收得进，运得畅”，从而保障“双十一”战役全面告捷。然后是“博观而约取，厚积而薄发。”这次“双十一”活动，为我们新职工提供了一个非常好的学习机会，同时也为每一位老员工提供了新的考验。我们每一位员工都能端正态度，将疲劳化为动力，将压力化为热情，将每一个快递安全的送到每一位客户手中。最后是“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。”“双十一”活动虽然结束了，但对于我们全体员工来说，使我们要奔赴广阔天地接受锻炼的新开始。我们要珍惜与小伙伴们互相协作的美好时光，更要珍惜机会，参与到更多长远的指尖事业中来，以最饱满的热情，全身心的投入事业！我们一定会奋勇拼搏，以最高昂的斗志，圆满完成各项发展任务！我们一定会团结一致，以大无畏的精神，拿出无愧于青春，无愧于时代的成绩，为指尖快递不断的发展尽心尽力，努力拼搏！
- 作者：济南舜泰广场一店店长—申涛
- 《济南舜泰广场一店店长》
- 2016年“双11”指尖快递在各级领导的指挥和帮助下，圆满完成了“双11”期间的快递配送工作。旺季期间快递业务量虽出现了爆发式增长，指尖快递数十个站点的近百名员工放弃休假，全体员工加班加点分拣、派送，所有站点未出现大量滚存、积压、用户申诉现象及安全问题，顺利圆满的完成了各项任务。从11月11开始指尖快递每一个站点每天的快递量都为几百件，有的站点达到上千件，在领导的指示下，每个站点都配备了临时的工作人员和指导人员，领导不定期抽查检查工作，做到了当天到件当天派送，问题快递当天处理，收件及时不拖沓，面对降温以及雨雪，所有员工克服重重困难，确保每件快递万无一失，不损坏，不进水，不暴力分拣，认真对待每一件快递。由于工作量暴增，一些站点出现短时间爆仓及人手不足等现象，各个站点相互配合，在人员调配上灵活分配，在快件分拣上细分每个快件到具体楼层的分类分拣，集中配送，在人员不足的情况下，所有工作人员放弃了周末，甚至吃饭的时间，加班派送，及时的解决了遇到的问题。
- 作者：济南创意基地店员—郝俊杰
- 《指尖快递“双11工作总结”》
- 岁月如梭，光阴似箭，转眼间，我来到指尖已经有7个月了，在这7个月的时间里，我收获到成功的喜悦，感受到成长的快乐。2016年5月，我带着对生活的美好憧憬和对生活的向往，来到了贯通贯云这个大集体，说实话，指尖是我从业来的第一份快递工作，我很激动也很兴奋，其实说实话，能成为贯通的一名员工，我感到无比的自豪，刚来指尖，面对陌生的环境和陌生的人，我感到有点害怕和无助，还好，在领导的关心和同事的帮助下，我很快便适应了这个大家庭，并且一路走到了今天。我刚来的时心智还没那么成熟，但是领导和同事没有嫌弃我，接受了我，让我去有机会做了店长，也是我最引以为豪的祥泰广场。现在这里有我们两个人，每天都要跑很多楼宇，看着他们收到快递的喜悦汗，我们脸上也挂着满满的微笑。我虽然没有多么大的能力，给指尖做多大的贡献，但我也会一直在自己的岗位上给予最大的动力。很多人都认为，“只要企业给我工资到位，企业发展的好坏跟我没有关系”，说实话我有点脸红，我一开始的心态没有这么严重，不过也好不到哪去，后来聊天的时候，朋友说的话让我感触颇深，“要好好爱你的工作，不仅你的衣食住行要靠它，它也会使你越来越值钱”。我才知道我以前的想法是多么的荒唐和无知。好在我在贯通，我要用自己的实际行动来弥补过去的愚蠢。最近看了湖南卫视的“花儿与少年”里面的一期10个人划大船比赛之后，我觉得企业也跟一艘船差不多，我们每位员工都是参与的选手，只有同心协力，步调一致，才能使船划的越来越稳，走的越来越远，只有企业越来越好了，我们这些坐在船上的人也才会越来越好。
- 作者：济南祥泰店长—常凯
- 《我与贯通一起成长》
- 不管以后如何，现在我只觉得身为贯通的员工，我很自豪，能在这里付出我的热情和汗水，我很自豪，说实话我是真的和指尖一起成长起来的，我们都会变的越来越好的。为了尽快适应、尽快成长、尽早为公司多做贡献，我考虑从以下几个方面努力。首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟悉了公司的发展走向后，更体会到“独木不成林”这句话，只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并热爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的未来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参加工作的新员工，努力在工作中培养自己的主人翁意识，多做工作，多学经验，不断总结，勤于思考，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。最后，员工和企业共同创造一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热情，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力量的战斗集体。现在公司的项目比较多，这就向我们每一个人提出了新的要求，我们不仅公司内部要通力合作，创造良好的内部环境；还要与外面的一些事物好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，因为我们一样年轻。但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安宁、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。贯通是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。
- 忙碌的双十一已经结束，我们的工作进入了正常的状态，开始为我们如何去做电商找门 路，双十一通过电商挣了多少钱。在大数据时代，我们要跟紧节奏，随着移动互联网的快速发展，平板电脑和智能手机的普及运用，O2O终于摆脱团购的概念，正式被单独提及为一种新模式的存在。这些电子商务网站的先驱者开创了一种崭新的购销模式，以后的黄金岁月里，依据营销实体的差异，B2B、B2C、团购及至O2O，如同潘多拉宝盒为我们打开了神奇之门。在这个门里有阿里巴巴、慧聪网、当当、拉手网以及淘宝网等诸多璀璨明星，他们改变了消费者的传统消费习惯，也改变了生产者们传统销售模式，大到七旬老翁，小到几岁小儿，人们越来越习惯于束缚在电脑桌旁，由一个个1和0组成的数字程序转变为自己的各种需求。O2O，线下的商务和线上的数字结合在一起，改变了传统生活的4个方面。1、从消费者的角度，也即我们习惯说的客户角度来看，产生了两个重大的改变， 第一个改变的是消费习惯。过去逛街，我们倾向于找到市中心豪华场所，扫地毯式的采购我们所需要的用品。而现在，我们也许会地毯式逛街，但是我们更多倾向于逛进店试用个自己满意的商品后，拍个照，记个寸码大小，然后回家搜索下，在网上下单购买自己所需要的货物。特别是2012年11月11日，淘宝网的一场购物狂欢后，人们可能更加直观的认识到，购物不再是体力活，而是手工活。越来越多的消费者更愿意打开一个个页面去寻找自己喜欢的货物。O2O时代对消费者的第二个转变，可能是基于新媒体和自媒体的到来，如微博、微信，购物不再是别人提供什
- 作者：济南金龙大厦店长—邓传超
- 《电商的发展趋势》
- 么我就接受什么，购物是一种双向的互动的带有感情色彩的行为，消费者越来越可以自定义自己所需要的货物。任何第三方都有可能生产替代其他人的产品，这是真正的买方市场，这个市场价格、品牌可能更要让位于口碑和消费者的细分定位。2、 从企业的角度，也同样产生了两个重大的改变，让中国企业提前走进新营销时代。第一个改变是行业的细分运作，企业的推广方式不再是无差距覆盖打击，而是更精准更细致的小领域市场突围。无论是线下生产线上销售，还是线上传播，线下销售，又或者线下体验，线上销售，再线下交易和享受，新数据时代的O2O，给了企业无数可能的运作方式。从另一方面，线上新媒体和自媒体的产生，由用户主导的互动消费行为，导致企业销售的碎片化。过去企业可能倾向于地域投放推广，在未来，直接与企业接触的将会破除地域限制，破除消费者行业限制、年龄结构限制，企业的终端用户可能来自不同方面，他们由很多的个性化需求凝聚从共性化的需求。这将是真正的无库存式生产，企业的成本将集中在服务上。O2O的这四点，改变了消费者和企业的实际生存状态和生活方式，也促使企业遇到了更多的挑战，“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，”公司给了我们发展的平台，凭我们的本事自己努力创造更多利润，让我们大家一起为指尖快递共创未来，为我们的电商加油。
- 贯通领导贯通人，决策英明勇当前贯通公司贯通梦，勇敢向前实现梦指尖快递指尖人：大仁大义大风范指尖快递指尖梦：大气大势拥有梦爱上够啦爱上人：敢为人先、敢为梦想去拼搏爱上购啦爱上梦：产品精细、故事甜美爱情梦楼台88楼台人：敢作敢为敢向前楼台88楼台梦：最终完成实现梦贯通人贯通梦：同呼吸、共命运，只为发展贯通人贯通梦：不信天、不信地，只信自己
- 作者：济南资源经理—张俊行
- 《贯通人贯通梦》
- 今年5月，我作为一名已有数年工作经验的社会工作者，来了到指尖快递这个大家庭。转眼之间，6个多月过去了，我已经逐渐融入了这里，成为了指尖快递的一成员。回顾6个多月的工作生活，顿感一种欣喜和充实，为自己当初选择进入指尖而感到自豪。我虽然已有数年工作经验，但是面对指尖这个充满挑战和机遇的大家庭，起初还是充满迷茫和困惑。但是公司的同事，领导对我的关怀，使我很快走出了困惑，完全适应了指尖的工作环境。步入工作岗位所面临的第一个问题便是要撇开原先的工作习惯，要从头开始学习新的系统，新的操作流程及一些规章制度。这和我原先的工作流程完全不一样，刚开始的时候天天压力很大，就害怕自己会在哪里出错，害怕对公司造成损失。但是随着领导及同事的耐心讲解及帮助，我逐渐理清了思路，摸清了头绪，工作起来不再像原来那样杂乱，已有了一点井井有序的状态，心里也充满了斗志和小小的喜悦。工作的这段时间，我深深的感受到，派送工作是一项复杂，细致，责任重大的工作，因为每位客户都很期待自己的包裹。我们所做的工作不单单是为了自己以及公司，我们还要为客户做服务，服务到位了，客户满意了，才能够认可我们，认可指尖快递。如果服务不到位，那客户就不会找到我们，不会找到指尖，公司就不会有利润，这些都是由我们操作来和客户沟通。我们作为公司的先前部队，主力军，我们的工作尤为重要，如果我们出现了一点失误，那就可能会对公司造成很大的损失，会对电商业务带来阻碍。这6个多月对于我来说是工作的一个新起点，把原先未接触过，未尝试过的种种都慢慢的在接触，在挑战。未来还需我不懈地努力，为公司引进更多的客户，发扬优点，改正不足，积累经验，不断创新，完善各个阶段的工作。
- 作者：济南东环店长—朱祥刚
- 《追求卓越》
- 大家好,我是公司资源经理张俊行，2015年加入贯通团队，经历了许许多多，有公司的发展期、跨越期、有人员的流动期，但我坚信贯通梦不会变，与梦前行。相信通过贯通人的努力，贯通公司一定会成为互联网的一匹黑马。成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。刚开始从制造行业跨域到互联网企业对自己有不小的考验，我负责公司站点的资源引进，引进初期拒绝、冷漠、无视真正使我体会到了压力，但我坚信一定会成功，一切皆有可能。通过不断地努力俗话说的软磨硬泡中与快递公司、快递员建立了交流、认识与联系，最终从首个资源引进的惊喜到整个片区的合作，我通过自己的努力实现了自己的梦想，站点也开始了遍地开花的建设，指尖快递也在行业圈内有了良好的口碑，此为坚持与贯通梦想的同行。凡是新的事情在起头总是这样的，起初热心的人很多，而不久就冷淡下去，撒手不做了，但贯通人已经明白，不经过一番苦工是做不成的，而只有想做的人，才忍得过这番痛苦。通过贯通人的不懈努力到指尖快递线下服务站建设、线上爱上够啦商城、楼台88项目的启动再到商城产品的推广最终会形成一个完美的收关。成功呈概率分布，关建是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。时刻准备着为公司同风险、共命运才是终极目标，只有公司发展壮大了员工才能取得更大的收获，与公司同行、与公司梦想同行才是硬道理，相信在不久的将来成功的那一刻会呈现的淋漓尽致。最后祝愿贯通公司扬帆起航，贯通人与公司同行，与梦想并肩行，只为公司与大家前程似锦、飞黄腾达。
- 作者：济南资源经理—张俊行
- 《我与贯通梦想并肩行》
- 济南员工拓展期间路遇被围困在山上的市民，伸出援手护送市民平安下山。
济南员工好人好事
- 济南地区遭受暴雨期间，指尖快递服务站员工护送被大雨围困老人平安回家。
济南员工好人好事
最美站点
- 最美站点--龙奥大厦站点
最美站点
- 最美站点--商会大厦站点
新员工介绍
- ★第87届奥斯卡金像奖 最佳女主角(提名)★第72届金球奖电影类 剧情片最佳女主角(提名)《涉足荒野》根据Cheryl Strayed的畅销小说“Wild: From Lost to Found on the Pacific Crest Trail”改编。女主角在母亲去世后消沉了很长一段时间，她几乎彻底沉沦了，吸毒，滥交，最终婚姻破裂，又在一次意外怀孕后选择堕胎……终于有一天，Cheryl决定来一场说走就走的旅行，像很多人一样，希望用一次徒步远征找回迷失的自己。
电影推荐
- 涉足荒野WILD (2014)
- 一等奖：《一直在路上》作者：上海商业经理-陈昆 154票 奖金300元二等奖：《在指尖》作者：上海华源世界店店长-陈飞 116票 奖金200元三等奖：《关于成长的两三句话》作者：上海万宝国际店店长-帅国庆 113票 奖金100参与奖：《工作感想》作者：天津电商运营经理-刘洋 105票 川宁红茶一盒
10月员工征文投票结果
- 亲爱的童鞋们：无论是在工作中遇到的困难，还是对公司有任何建议都请告诉小编，即使是絮絮叨叨的心里话小编我也愿意聆听，并会在下期的贯通之家里做出相应解答。
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