看新生力量南京如何快速崛起

每个机构的成长都伴随着努力与拼搏，我们希望把机构的成长故事讲给大家听，让微易融人一起分享胜利的喜悦

新生力量新生力量南京崛起

立即制作

发布者：庄虹

发布时间：2018-05-09

版权说明：该作品由用户自己创作，作品中涉及到的内容、图片、音乐、字体版权由作品发布者承担。

侵权举报

每个机构的成长都伴随着努力与拼搏，我们希望把机构的成长故事讲给大家听，让微易融人一起分享胜利的喜悦

H5，H5页面制作工具

挑战高薪不是梦
你 get 了吗 ?
坚持做销售是因为爱
越努力越幸运，不闲着
作为信贷主管，只有不断给团队成员赋能，团队才能良性发展
团队管理需要系统化，客户沉淀需要时间，积累总能得到想要的成果
升职加薪不是梦
愿我们的小伙伴
一如既往
一往无前
· 保证陌拜量（前天晚上确定第二天拜访的地点）
· 注意陌拜过程（对客户耐心一点，不要急）
· 让自己更专业（对自己的产品了熟于心，
对竞争对手的产品也熟悉，增加谈资）
· 现在不需要的客户不代表他身边的朋友
也不需要，加个微信多聊聊
如何快速崛起
周亮
南京客户经理 4月半年化172万
1位销售大帅 3位销售大咖
携手讲述他们在南京市场的故事
王鼎
南京客户经理 4月半年化196万
科学化管理
· 日常团队员工系统化培训。销售技能、产品
大纲试题库、客户沟通话术等系统化教学
· 提升团队成员荣誉感。通过机构内部PK赛激励
· 注重员工情绪管理。单独谈话，面对面交心，
缓解销售压力
· 竞业公司调研。分析不同产品优劣势，团队分享
南京信贷主管
华如茹
· 团队奠基很重要。机构成立之初招募有销售经验的能兵强将，后期再招募有潜力的人培养
· 机构销售培训不能少。业务讨论会，情景
模拟等每周培训
· 银行式管理。从言行举止到服装，正规化、
标准化，增加客户信任感
· 费率营销先高再低。先营销高费率，再低费率，4点平台费营销要自信，莫害怕拒绝
南京城市经理
秘诀一. 科学化管理
销售有冲劲
陌拜是王道
专心做管理
· 对于新员工，产品大纲一定要烂熟于心
· 有意向客户不要犹豫，直接下手
· 客户服务到位，不要让客户带着疑惑离开
· 接近客户的一种方法不行，就换另一种，再不行就换两种，总有方法可以达到
取胜的四个秘诀
感谢聆听
看新生力量南京
秘诀二. 不做业务专心做管理
秘诀三. 陌拜才是王道
秘诀四. 销售要有冲劲
王昂

吴某 2018年2月26日入职
4月半年化放款123.83万
收入11666元
王某 2018年2月26日入职
4月半年化放款123万
收入12932元
高某 2018年2月26日入职
4月半年化放款110万
收入14020元
刘某 2018年2月26日入职
4月半年化放款105万
收入14480元
张某 2018年2月26日入职
4月半年化放款162万
收入17008元
工作我们是认真的

取胜的四个秘诀
陌拜是
王道
秘诀一. 科学化设计
专心做
管理
销售有冲劲
南京城市经理
第一步：团队搭建
机构成立之初招聘有销售经验的精兵强将，后期再招聘有潜力的人培养
第二步：销售培训
每周进行业务讨论会，情景模拟等培训
第三步：银行式管理
从言行举止到服装，要求正规化、标准化
第四步：费率营销先高再低
先营销高费率，再低费率，4点平台费营销要自信，莫害怕拒绝
华如茹
科学化
设计
团队管理需要系统化，客户沉淀需要时间
积累总能得到想要的成果

· 保证陌拜量
前天晚上确定第二天拜访的地点
· 注意陌拜过程
对客户耐心一点，不要急
· 让自己更专业
对自己的产品了熟于心，对竞争对手的产品也熟悉，增加谈资）
秘诀三. 陌拜才是王道
越努力越幸运，不让自己闲下来
南京客户经理 4月半年化123万
王鼎
南京信贷主管
招数1：员工系统化培训
销售技能、产品试题库、沟通话术等系统化教学
招数2：员工荣誉感建设
通过机构内部PK赛，提升团队成员荣誉感
招数3：员工情绪管理
单独谈话，面对面交心，销售压力疏导
招数4：同业产品分析
竞业公司调研,分析不同产品优劣势，内部分享
作为信贷主管，只有不断给团队成员赋能
团队才能良性发展
王昂
秘诀二. 不做业务专心做管理

感谢聆听
秘诀四. 销售有冲劲
· 对于新员工，产品大纲一定要烂熟于心
· 有意向客户不要犹豫，直接下手
· 客户服务到位，不要让客户带着疑惑离开
· 接近客户的一种方法不行，就换另一种，再不行就换两种，总有方法可以达到
南京客户经理 4月半年化172万
周亮
升职加薪不是梦
愿我们的小伙伴
一如既往
一往无前
坚持做销售是因为爱

看新生力量南京如何快速崛起

相关作品

相关教程