学习篇 | 思索的心
第七日,学习《跨部门沟通与协作》与“商业银行合规风险管理”,学知识、拓眼界。
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- 武汉分行2016年骨干员工培训班(第三期)学习篇
- -高效沟通.强化内控-
- 追根溯源 求索创新
8月13日,
学员们从革命圣地返回西安,
回到熟悉的培训教室,
开始全天的课堂教学。
- 上午,杨迎老师为学员们讲授《跨部门沟通与协作》。
- 杨老师用生动的案例、活泼的讲解、精彩的互动极大地调动学员们的积极性,大家积极参与、热烈讨论。在中肯的自我评价后,大家对沟通技巧有了新的认识,必将在以后的工作和生活中融会贯通。
- 在学习中沟通,在沟通中成长。
- 师生之间、
同学之间,
相互交流,
一起探讨,共同进步。
- 夏航老师为学员们深入讲解
《商业银行合规内控与风险管理》 下午
- 夏老师从银行合规内控管理规范,新环境下银行合规建设,基层业务重点合规要素,银行业趋势合规建设,四个方面进行深入讲解,特别指出银行合规的“十戒”,引起了学员的共鸣。
- 银行合规“十戒”1、认为问题小就不是问题;2、认为现在没有事情就等于将来没有问题;3、认为只要业务高速发展就意味着事业成功;4、认为违规情有可原;5、认为有背景有靠山就可以高枕无忧;6、认为我只是基层员工,合规是领导的事;7、认为别人都在那么干,我们也可以干;8、认为干好了自己的事情就可以;9、认为合规与经营是矛盾的;10、认为做好合规会得罪领导”。
- 夏老师通过“分组讨论、组长发言、实时点评”的方式,充分调动了学员们的积极性,大家结合工作实际,热烈讨论、积极沟通、献计献策、收益颇丰。
- 为期一周的培训即将结束,大家意犹未尽,依依不舍。通过这次培训,学员们坚定了理想信念、锻炼了钢铁意志、扩展了思维方式、学习了工作方法。我们必将所学所获较好的运用到以后的工作中,促进武汉分行各项业务更上新台阶。