你会给自己的工作打几分？为什么？
你认为行政工作的加分项与减分项都有哪些？
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- 行政人看山不是山，看水不是水，脑袋里想的都是团建去哪儿玩
- 聊得都是预算、固资、采购、员工服务、供应商…
- 桌上放的都是各类行政管理必备手册
- 脑子里想的都是如何在预算范围内给员工最优体验
- 各种背锅，各种扛
- 行政人看山不是山，看水不是水，脑袋里想的都是团建去哪儿玩
- 行政工作的优秀与否很难界定，有人觉得你做得不错，又总会有人觉得差强人意那么你认为行政工作的评分项都有哪些？
- 你认为行政工作中的减分项有哪些？（每中一枪减10分）
- 你对自己工作的综合得分：
- 加分项：（每满足一项加10分）> 对于工作中出现的矛盾，可以及时调整工作心态> 对于各类活动可能出现的问题，会提前做好问题预案
- 减分项：（每中一枪减10分）> 对于非必做项，总想偷偷懒> 对于某些“戏精”同事，总是忍不住频频吐槽
- 今天一起来聊聊：你认为行政工作的加分项与减分项都有哪些？你会给自己的工作打几分？
- 举个例子：评分范围：60分为基础分，最低可负分，最高上不封顶
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- 你认为行政工作中的加分项有哪些？（每满足一项加10分）
- 你会给自己的工作打几分？为什么？
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